虞淑瑾上班不像陳效邦那樣規矩，她是有些隨便的。她在公司的時候，就管管採購部的事，不在的時候，就都撂給劉佳慧、薛詠梅和師攻玉、齊美瓊處理。如果涉及到技術方面的事，虞淑瑾就幾乎只相信梅斯柏一個人，就好像技術部只有梅斯柏一個人懂技術一樣，沒有他確認一件事，她就讓它懸著。
如果不是在上班，則非但梅斯柏，還有其他一些人都不知道怎樣稱呼虞淑瑾才順口：叫她小姐，她太老；叫她老闆娘，顯得俗氣；叫她夫人，好像附庸風雅。既然她能屈尊來上班，那大家就正好叫她虞經理，那是再自然不過的了。
其實，虞淑瑾問梅斯柏的所謂技術問題都比較簡單，如：“1恩格麗尺等於多少毫米？”“哪種安全夾頭是帶軸的？”“當零件尺寸為1米的時候未注公差範圍是多少？”這類問題，技術部每個人都可以回答。但是，既然虞淑瑾只問梅斯柏，那麼他也只好親自回答或去查手冊，然後再告訴她。陳甫正向虞淑瑾提過意見，要她照顧一下技術部其他人員的情緒，不要太倚重梅斯柏一個人，也不要讓梅斯柏做過於瑣碎的事，但她沒有聽。虞淑瑾和陳甫正不一樣：陳甫正喜歡拐彎抹角，從來不會喜形於色；而虞淑瑾則比較外向、直爽，所以，往往見到梅斯柏就會笑，因為她知道梅斯柏在琳達的重要性。梅斯柏其實不好意思承受厚愛，因為他只是做了他該做的事情而已，並不是一個財神爺。再說，他在工作中，一不小心也難免會出錯。因此，他始終得意不起來，多半還是一副愁眉苦臉的樣子——這也可以說是一種職業病。
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相對於虞淑瑾熟悉採購業務來說，陳效邦熟悉設計工作的程序要慢很多。為了讓他儘快進入角色，等他抄完三角包覆機送料機構後，梅斯柏就讓他幫童夢瑤分解零件。一些常規的設計專案，總是童夢瑤畫裝配圖，陳效邦畫零件圖，完成後交由梅斯柏稽核。
由於沒有一點機械加工的實踐經驗，陳效邦在理解零件的加工過程方面總是有障礙的。梅斯柏明確提出，應該去現場親自加工幾個零件。陳效邦也覺得有必要，於是就跟陳甫正說了。
為了到現場實習，陳效邦還到倉庫找了一套舊工作服穿上，這樣才顯得和現場員工一樣。
梅斯柏奉命找到時潤根，說明來意後，又提出：“最好是找一個車工當陳效邦的師傅，最好是不知陳效邦的底細。”時潤根推薦了一個叫羅會寧的女工，她是才來一個多月的老師傅，技術很過硬。梅斯柏先交代陳效邦：“你一切要聽羅師傅的安排，等你能車制一套M10的螺栓螺母了，就結束這一階段的實習。”梅斯柏又交代羅會寧：“我們的這位年輕工程師沒有接觸過金屬切削機，你要從頭教起。嚴格要求，不用客氣；安全第一，學習第二；專心傳藝，少說閒話。”
羅會寧三十幾歲，看上去很能幹，也很會配合人，就問梅斯柏：“他叫什麼呢？”梅斯柏答道：“叫他小陳吧。”羅會寧根本不知老闆姓甚名誰，更猜不到陳效邦是誰了。她好像缺乏信心，擔心自己會不能勝任，也不知從何做起。梅斯柏為了鼓勵她，又把具體的實習專案寫了下來：
1.用鐵鉤清理切屑；
.使用頂尖支撐工件；
.必要時協助加切削冷卻液；
4.下班前清理整機的切屑，抹拭車削機特別是導軌，給車削機加潤滑油；
5.學會裝卸工件；
6.能磨製常用的車刀，並學會裝夾刀具；
7.學會操縱桿操作，並能使用調速手柄；
8.學會使用遊標卡尺、深度尺、千分尺等測量儀器；
9.學會中心鑽頭、麻花鑽頭、絲錐、板牙的使用；
10.學會加工一套M10的螺栓螺母（圖面稍後提供）。
看完以上實習專案後，羅會寧笑了：看來事情並不是那麼難的。
就這樣，陳效邦就開始學車工了。實習專案雖然都是一些最基本的技能，但對於陳效邦來說，沒有師傅教還真不行，於是他虛心地跟著羅會寧學習，一點都不敢鬆懈。
在羅會寧的車削機附近有一個鉗工工作臺，陳效邦實習期間，梅斯柏每天下午都會下來，在工作臺上做一些零件修磨的工作。有一些導向塊，連鉗工自己都嫌麻煩，但梅斯柏正好用來消磨時光，就借來金剛銼刀，擺開架勢銼了起來。他做得還挺順手的，最後將過渡圓弧修磨得非常光滑流順。客戶應該想不到，這些導向塊竟是琳達的總工程師親手修磨出來的。
經過兩個星期的實習，陳效邦終於在羅會寧的指點下完成了螺栓螺母的加工——確切地說是車削加工。零件還沒有完成最終製作，因為螺栓螺母的六方尚未加工。陳效邦拿著零件，皺著眉頭，似笑非笑的；羅會寧也似笑非笑的。
“師傅，下一步該怎麼辦呢？”陳效邦問羅會寧。
“我只能做到這樣，你去問梅工吧。”羅會寧說。
陳效邦就去對梅斯柏說：“羅師傅也不會加工六方，怎麼辦呢？”梅斯柏就跟他解釋起來：六方一般是安排在銑削機上加工的。至此，陳效邦已經圓滿完成了實習任務。他還將兩個零件帶回辦公室，放在自己的桌子上當作留念。
有了感性認識的陳效邦再跟著他的“夢瑤姐”搞設計自然思路就清晰得多了。經過半年的努力，陳效邦已經可以獨立完成一些小的設計專案了。
陳甫正很高興，就在家裡口頭考核陳效邦。
“陳工程師，你搞設計也有半年了，明天能不能拿出一個得意的作品來給我看看呀？”陳甫正問。
陳效邦一聽，覺得不對頭，就回答道：“機械設計一般不叫‘作品’，只能叫設計成果。”
“不錯，你能這樣回答我說明你沒有白呆在技術部。”陳甫正高興地說。“但是，你應該知道我所說的‘作品’代指什麼吧？”
“知道。我明天給你看一套圖面，裝配圖是童夢瑤畫的，零件圖是我畫的，可以嗎？”
“最好是裝配圖和零件圖都是你畫的。”
“那只能再等一段時間了。”
“兩個月夠了嗎？”
“應該夠了！”陳效邦說完又嘆了口氣。
“你怎麼啦？不開心嗎？”陳甫正問。
陳效邦低下頭，似有難言之隱。陳甫正看著陳效邦，等待著。
陳效邦在家裡和在公司簡直就判若兩人：在家裡他是想說什麼就說什麼；而在公司，他十分注重自己的形象，也很愛面子。另外，他在家裡的時候，對各人的態度也有很大區別。
陳效邦曾幾次向陳甫正要錢，陳甫正都沒有給。在琳達上班都半年多了，陳甫正連一次工資也沒有給陳效邦發。
這時候，陳效邦又想到這件事上去了，於是就忍不住而提了出來，父子倆便又老調重彈了一回。
“陳董，你給我發一次工資好嗎？”陳效邦的樣子有點可憐。
“錢髒唄！”陳甫正說。“另外，我們為你設定了一道行為底線，那就是不能讓你接觸錢，一旦你都要直接數錢了，說明公司也就該關門了。”
“我在瑪裡的時候身上都帶錢的，沒有錢實在不方便。”陳效邦說。“在瑪裡人家欺窮，在華夏恐怕也一樣吧？”
“我的錢不就是你的錢嗎？你怎麼會窮呢？你有好幾億呢！”陳甫正說。
他的表情好像是著實替陳效邦高興似的。
“可是，”陳效邦說，“我的口袋裡沒有錢呀！”
“你有別墅住不是？”陳甫正耐心地說。
“可那是你的呀。”
“你有車開不是？”
“那是輛便宜的麵包車。”
“你不要光想到財產，還要想到責任——你不能坐吃山空，你得設法使資金成長。你現在坐在梅斯柏前面，你就是副總工。將來，等我退休了，或者我覺得你堪當大任了，就讓你接替我當董事長。你現在跟他們坐在一起，是為了讓你更好地瞭解他們的工作過程，以便你以後作出正確決策。公司的管理模式總是要變的，不可能老是像現在這樣。
“我可以證明給你看，你沒有必要帶錢。你穿的是名牌，這個歸你媽負責；你的日用品，你媽會安排好，你不用操心；你住別墅，物業管理費、水電費不用你交，我會安排人去交；你的麵包車要加油，要維修，叫羅傑華就可以辦；你吃飯也不用掏錢；你要接受培訓，費用有財務的盧曉芳幫你交；你的電話費自然有財務幫你交。”
“我到街上要上廁所，你總得給點零錢吧？”陳效邦說。“如果交女朋友呢？我總得請人家吃吃飯，或者別的什麼娛樂，或者送點禮物什麼的。”
“好了，好了，你別鬧了！”陳甫正還是和以往一樣堅決不答應。“不管你哪裡要用錢，都可以叫人幫你打點，用不著你親自數錢。”
“我領不到工資，總覺得沒有成就感。也可能因為是你的兒子，就再不會有成就感了。”陳效邦還是不服氣。
“你不要以為做我的兒子就不會有成就感。你的責任是很大的，當然發揮的空間也就很大。不要總在乎口袋裡有沒有裝錢，你又不是打工的！”
陳效邦無可奈何地笑著搖了搖頭，又只得作罷。（未完待續）