這是一個熱血沸騰的年代,有很多人在身邊創造了一個又一個的奇蹟。原來魯力沒有什麼感覺,可來到財校後,身邊聽多了這樣一夜暴富的事例。很多時候你看到事物發展的先機,你就能比別人領先一下,而這領先的一步有可能就是難以估量的金錢。

魯力認真的聽著林天地的演講,雖然有很多方面的認識還跟不上位,有些詞彙一時還消化不了。可魯力一樣認真的聽,碰到了不明白的詞,就記下來。這時黃偉送自己的小便箋還真是起了作用。

林董事長的演講獲得了熱烈的掌聲,面對下面如潮的掌聲,林天地沒有被掌聲所迷到,更是非常有禮貌的向眾人鞠了一躬,然後漂然而下了。這個舉到更是贏得了下面眾多女生的欣賞。還真是一位討女孩喜歡的主。魯力心裡不由的暗暗的想到,人長的這麼帥,又年少多金,肯定會成為眾人矚目的焦點。

主持人非常幽默的對林天地董事長的演講進行了點評,接下來一位企業家名叫黃一飛,將由他作主題為《創業之路的選擇》為題的演講。經過主持人的一番介紹,魯力這才清楚。原來黃一飛,黃總原來竟然還是財校的老師。後來隻身一人離開了財校開始了創業生涯,短短幾年就成為了一位身家百萬的企業家。鑑於他具有教師的素質,所以元老會安排了他作這個演講,最主要的是想讓在坐的年輕有一個借鑑作用。經過主持人這樣一介紹,魯力理加的注意了。從中肯定能有一些自己可以借鑑的東西。

“創業,是建立一個經濟組織,是實現個人發展目標;是一種經濟功能和個人特質。是一種管理方法;是一種思考,推理,和行動的方法。是建立公司將其出售獲取資本收益。

創業讓一個人實現從“職業”到“事業”的轉型,這樣的誘惑常常讓大多人的天平最終向創業傾斜。多數人都想創業,都想有一個屬於自己的事業,哪怕它很小很小。一個小公司的老闆與一個大公司的總經理聊天,小公司經理說:“我們沒辦法與你們相比,你們是航空母艦,而我們是小舢板。小舢板在大海里隨時可能遇到風浪,可是,為了捕魚,還要冒險前進。”大公司經理說:“我們雖然是航空母艦,但打上來的魚都是老闆的,我們跟著喝點魚湯,而一旦老闆認為你不行了,馬上踹到海里,我們也成了魚食。”

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投資是人們最普通、最直接的創業方式,就創業項目來說,在職創業人群由於其邊打工邊創業的特性,在專案的選擇上也具有一定的偏向性,在職創業比較偏向於投資較小、佔用時間不多、能夠委託他人打理、充分發揮自身優勢等幾個特性。

二、創業的準備創業光有熱情還不行,沒有資金,沒有方向,沒有經驗,就是時機和條件尚未成熟。如果條件不成熟就盲目創業,會導致投入大、產出小;專案不準,資金套牢;經營不利,血本無歸等後果。

創業的三步曲是:第一步曲:具備創業素質,才能投資:1、識人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉獻精神、積極的人生觀。

、獨立作業的能力,追求利潤的方法。

、具備行業專業知識。

第二步曲:評估一下自己是否適合做老闆,具有以下個性特徵的人,極不適合當老闆:1、想到自己當老闆要獨立管理許多僱員,就會感到緊張和膽怯。

、與其花費巨大的人力、物力和心血去創業,寧願保持現狀,一切順其自然。

、總認為自己是個很穩重的人,如果對某種生意沒有十分的把握,是絕對不會去嘗試幹一下的。

4、除非事先有一個周密的計劃,否則不會貿然去做一件事。

5、工作熱情來得快,去得也快,因此做起事來沒有恆心,或者常常憑自己的興趣去工作。

第三步曲:對創業計劃做出可行性評估:1、你真正瞭解自己所從事的行業嗎?你需要調查管理費用、行業標準、競爭優勢等等因素。

、你的方法被證實過嗎?有經驗的企業家中流行這樣一句名言:還沒有被實施的好主意往往可能實施不了。

、你的想法經得起時間的考驗嗎?過了一個星期、一個月之後,你的創意還那麼令人興奮嗎?或已經有了完全不同的另外一個想法來代替它?

4、潛在的回報是什麼?創業,最主要的目的就是賺錢,但其中隱含的決不僅僅是金錢。你還要考慮成就感、愛、價值感等潛在回報。如果沒有意識到這一點,那就必須重新考慮你的計劃。

企業創業成功需要哪些策略三、創業的方向萬事開頭難,良好的開始是成功的一半,因此,所有這些問題的核心,便是如何邁好開始的第一步。創業難,發掘創業機會更難。有一些人將創業點子的產生,歸因於機緣湊巧,所謂“無心插柳柳成蔭”。不過,研究創意的專家以為,創意只是冰山上的一角,沒有平日的用心耕耘,機緣也不會如此的湊巧。所謂的機緣湊巧或第六感的直覺,主要還是因為創業者在平日培養出偵測環境變化的敏銳觀察力,因此,能夠先知先覺形成創意構想。創業最好選擇自己熟悉的專業,這樣成功機率較高。一來創業初期業務開展阻力較小;二來能提升專業能力,比較容易在激烈的競爭中脫穎而出。

(一)發掘創業機會,大致可歸納為以下七種方式:1.經由分析特殊事件來發掘創業機會。

.經由分析矛盾現象來發掘創業機會。

.經由分析作業程式來發掘創業機會。

4.經由分析產業與市場結構變遷的趨勢來發掘創業機會。

5.經由分析人口統計資料的變化趨勢來發掘創業機會。

6.經由價值觀與認知的變化來發掘創業機會。

7.經由新知識的產生來發掘創業機會。

……。

創業需要良好的心態:一味的秉承或者固守而不能把握新的機遇和機會,也不見得真的就是亙古真理。每一個職場曾經迷途的羔羊,充分發揮自身的主觀能動性,抓住商場機會,為自己掙一個美好的明天。

創業初期,心態尤其要好,種子播種下去,要耐心等待它發芽、出土、長葉,這個等待是痛苦的,需要耐心,種子還沒發芽,總想扒出來看看,不等到成長期,就想收穫,一看這個不行再改幹那個,結果,一無所獲。做企業與做人一樣,當我們遇到困難的時候,當我們飽受等待的折磨時,告訴自己:不用怕,只要用心就會好起來!如果心態好,建立的事業就會沿著發展軌跡走下去。

願每個創業者都能在機遇與風險並存的海洋裡奮力拼搏、自由遨遊!”

黃一飛的演講得到了下面所有在坐人群的認可,是啊,現在在像魯力這樣人所需要的其實就有關於創業的指導。有朝一日,自己終會有自己的公司,魯力暗暗的想到。(未完待續)

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