“實際上，我還有個建議，以後市裡面把那些汙染嚴重的企業，安排在一個專門規劃的工業區裡面，安排到一個離城市遠些的地方。”
“還有就是，在城市區域內，不要再建大型的工業企業了。得要逐步的考慮，將工業企業搬離到遠離城市的地方去。”
“考慮到工人的生活，可以在離工廠不遠的地方，給搞一個專門的生活小鎮。”
“工人在工廠裡面上班，平時可以住在工廠宿舍，下班了可以去小鎮上面買點東西，看看電影什麼的。週末的時候，還可以坐車到市裡面來耍什麼的。”
好像漢斯國那邊，這工廠就喜歡分佈在各種小鎮上面。
反倒是華國，工廠喜歡是進行集中佈置，特別是大城市，那工廠就越是集中。
實際上，這種集中佈置工廠，有著一個很大的好處，那就是可以產業集中。
華國實在太大了，而且很多地方交通還不便。
要是廠子分散佈置，光是運輸問題就夠人喝上一壺。
所以說，不要用國外的經驗來硬套在華國身上，不合適。
大國和小國之間，考慮問題的方式都不一樣。
劉秧：“你這些建議挺好的，市裡面之後認真的考慮上一下。到時候，市裡面劃一個工業區，你可得要帶頭入駐。”
“放心吧，我肯定帶頭。”
下午的時候，陳懷慶又是和劉秧、任飛坐在一起單獨進行了一番交談，談的內容涉及到不少東西。
陳懷慶對於他們問什麼，自己就發表上一下自己的看法，有的看法對於劉秧和任飛來講，很有啟示意義。
畢竟陳懷慶說的東西，在後世都被證明可行的。
比如說辦事大廳，將全部部門給放到一個地方，方便群眾。
加強部門對群眾的服務意識。
當然了，最為重要的一個事情，陳懷慶談到，希望市裡面能夠出臺一些職業技術規範和發展職業技術教育。
渝州是工業城市，現在以工業立足，將來也會如此。
工業是渝州不能丟也不可能丟的產業。
工業想要給發展好，那麼就得要有各種的規範。
陳懷慶還以歐洲先進工業國家來進行舉例，人家就有各種規範，各行各業都有規範。
而這些被人們並不瞧在眼裡的規範，是人家能夠在高精尖技術上面長期保持優勢的一個保證。
所以，渝州想要在工業上面繼續的往更加高層次發展，那麼就必須得要有各種的規範。
各種職業規範都得要有，像是電工、磚工這類全部都得要進行考核上崗，不能夠說以師傅帶徒弟這種形式來進入到行業當中。
師傅技術上的參差不齊，帶出來的徒弟在水平上也有著問題，又是涉及到一個合格工人培養的問題。
劉秧和任飛都看向陳懷慶，覺得陳懷慶提的這個，挺是不錯的。
各行各業的從業者都能夠有一個規範，那麼也屬於好事。
另外就是關於職業技術教育這塊，陳懷慶提出辦一所技術大學。
專門培養百工人才。
現在實在的屬於，什麼人才都缺啊，連開小車都屬於一項職業技術。
此時國內對職業技術教育這塊，才是剛剛開始，1985年的時候，蜀川這邊成立一批職業技術學校。
牌子倒是掛了起來，但是往後的發展上面，一直都不能夠令人滿意。
“工業的發展離不開高水平的工人。渝州的工業企業想要保持在市場上面的競爭力，那麼就必須得要擁有高水平的技術工人。兩位領導也經常的去工廠裡面去看的，也看到，現在廠子裡面對技術要求上面越發的高了。可很多工人實際上很難達到工廠的要求，可我們找不到更好的人，就只能夠將就用。”
“如果能夠有足夠多的高技術工人，那麼我們的企業，就能夠在市場競爭當中佔據更大的優勢。”
“對於這點，我是感受頗深。最開始我們進入到海外市場，我們生產的摩托車和霓虹國的摩托車相比，人家生產的摩托車，出現故障的次數就比我們要少很多。”
“我們不斷的加強對一線產業工人的技術培訓，提升他們的技術，反應到生產上面來，就是我們的摩托車故障率直線下降，已經能夠做到三萬公裡無大修，我們才敢向消費者提出發動機三年或五萬公裡保修。”
墨塔集團敢公佈這項保修政策，很重要的原因，就是自己的發動機技術和質量的保證。
墨塔動力每一款發動機，都是經過嚴格測試之後才上市銷售的。
不僅僅只有靜態測試，還有各種裝車測試，能夠想到的暴力駕駛手段，都給用上，反正就是用盡一切手段測試出發動機的問題。
實際上，個人使用的話，很少會進行暴力駕駛這種。
可東西是真好還是假好，不就體現在人們不注意到的地方嗎？
口碑！
普通人那瞭解到底那款摩托車質量好，買車的時候就看品牌和外形。
真正影響口碑的人，還是那群發燒友，這群人專門玩的，對各家廠商的東西如數家珍，各種情況都瞭解。
有了他們的認可，那就能夠獲得大眾認可。
“由企業自身從頭到尾的來培養技術工人，對於企業來講，成本上面有著些大。”
“還是得要透過學校培養才行。”
“讓一部分初中畢業生進入到技術學校進行學習，學習個一技之長，對於他們來講，也是有好處的。”
劉秧和任飛對視一眼，職業技術教育現在處於一個探索階段，既然陳懷慶想要搞，讓他試試自然更好。
畢竟陳懷慶的點子多，說不定還真的搞出來了很好效果。
“辦這個技術學校，由你來牽頭，市府這邊肯定是支援的。另外每年也可以給上一些經費支援。”
劉秧一直都在基層幹，對於廠子裡面的情況很是瞭解。
現在渝州的工廠裡面，技術水平在這幾年時間裡面提升很快。
如果說最大的不一樣，那就是現在的工廠，更加現代化了。
生產裝置大量的改進，引進了很多外國的先進設備。
光是引進這些外國先進設備可不夠，還對這些裝置進行研究，墨塔技術研究院和渝州高校一起組成聯合研究組。
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對這些裝置進行研究之後，就是進行彷照，然後自然就是開始自己來進行生產。
甚至還解決裝置在設計上面的不足之類的。
實際上，工業生產裝置上面，很多真的就隔著一層窗戶紙。
在研發實力上面，墨塔技術研究院和渝州各高校現在提升得相當快。
墨塔技術研究院就不說了。
渝州的高校，這幾年在陳懷慶的捐贈下，以及市府資金支援下，反正並不是那麼的拮据，從各地挖了不少優秀的人才過來。
此時的渝州作為全國前三的城市，可屬於大城市。
大城市對於人才的吸引力有多大，那自然就不用多說啦。
反正要是有合適的機會，肯定得要去大城市。
職業技術教育這塊，實際上國內還相當缺乏的，過去的職業技術教育實際上由工廠來承擔的。
招青工進廠，廠裡面安排師傅來帶。
這工人到底學的好還是學的不好，反正廠裡面人都已經招進來了，難道還辭退不成？
肯定不能夠辭退的啊！
所以，企業就自身來承擔了。
然後進入到生產當中……
本來正常來講，工廠裡面的技術水平應該隨著時間不斷積累而更加高才對，可是因為沒有合適的人才培養體系，這反而變低了。
漢斯國在工業上面為什麼那麼的強勢，很重要的原因，就因為其職業技術教育上面的成功。
漢斯國百分之三十五的人去讀普通大學，剩下的都進入到職業技術教育學校裡面。
現在屬於一個最好推行職業技術教育的一個階段，因為此時工人很吃香啊！
工人老大哥，這開玩笑呢！
社會地位上面，工人依舊保持著一個比較高的水平，不像是再過十幾二十年，這工人的社會地位已經下降得厲害。
主要還是收入下滑。
華國一直以來都缺技術工人，高技術工人的缺乏已經成為限制工業進一步發展的阻礙。