傍晚下班後,林雅人親自帶著自己的四名下屬是來到了中華街的四川飯館,也就是自家父母開的那一家餐館。

作為老闆,以及身在RB當前這種企業文化和時代的影響下,必要的團隊建設還是要的。

他之所以會選擇來四川飯館,那自然是肥水不流外人田。即便要賺自己的錢,也得讓爸媽賺了。何況自家的菜,也確實有著不錯的好味道。

林雅人,李允兒,金恩慧,井上英士,北原真一是圍坐在了最裡面的那一張桌子旁邊。除了滿桌子的菜之外,他們五人各自的面前是少不了一大杯啤酒。

林雅人首先舉杯道:“我既不是朝鮮族人,也不是RB人,而是日籍華裔。按照我們華人的喝酒傳統,不喜歡從一個地方轉場到另外一個地方去,又從另外一個地方轉場到下一個地方。

我們的習慣就是在一個地方喝到底。今晚,大家就在這裡喝,一直喝到不醉不歸為止。從此刻起,這裡沒有上下級關係,只有朋友關係。

大家辛苦了。從今往後,還得靠大家精誠團結和努力奮進,讓我們的公司變得越來越好。”

他話音一落,李允兒等四人紛紛地朝向自己是舉杯了過來。大家面帶笑容和默契一直的喊出了“乾杯”後,就是一個仰頭的痛飲起來。

隨後,五人再陸陸續續地落座了下來。李允兒等人心裡面有數的很,社長嘴巴上面說是當前沒有上下級關係,只有朋友關係,那就是在和他們客氣。

他們當中的誰要是真的以為是這般樣子,那就是屬於沒腦子。老闆和他的員工之間,無論在什麼時候,都存在一個上下的等級關係。

“其實,我覺得我們今晚不是在搞團建,而像是在搞聯誼。我就是你們的主持人。要不,咱們內部消化一下?”

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林雅人半開玩笑半認真的同時,老早就知道金恩惠和李允兒可沒有留在RB的永久居留權。

按照RB現行的法律和法規,只要她們各自和擁有RB國籍的男人結婚,那就可以拿到永久居留權。

無論她們現在拿著幾年留學的幌子,還是在自己這裡有工作的事實,都會存在或多或少的不方便。

他要是不親自出面為兩個女孩子做擔保在中華街附近租下一處房子,光靠她們的實際情況,那就會出現無論是RB人,還是華人都不願意主動租房子給她們。

這一方面是RB有著連帶責任,另一方面就是當下的RB經濟很是景氣,好些來自外國的女性跑來RB,還不是從事正經的普通工作,而是從事賣春的活動。

於是,出租房屋的房主們對待他國的年輕女性就有警惕性,多多少少都會在心裡面懷疑她們是來RB幹那一種工作的。

金恩惠本就有意想要找一個RB男人當男朋友,繼而再發展成為未來的丈夫也不是不可以的事情。

她顯得大大方方道:“我倒是完全沒有問題。”

北原真一雖然是地地道道地RB人,但是自己出身於橫濱貧民窟壽地區。他從小到大都備受歧視。

加之,RB當下的婚戀市場實際情況,也著實不便宜。這男孩子追女孩子不但要花好些錢,而且還是風險投資。

一個女孩子同時和幾個男孩子交往,哪怕不普遍,也不是沒有。自己既無學歷,又無一技之長,只是在一家小微企業從事普通上班族的工作,也就意味著個人不存在有任何的一個優勢。

要是按照RB女孩子當前流行對追求者的劃分跑腿男,付賬君,上貢男,本命,那自己十之八九只會成為對方的跑腿男。

即便各種討好,也未必就能夠打動其芳心。這樣一來,自己內心受到傷害也就在所難免。不過,事實就是事實。

他借用工作之便是早已經見過了太多像自己這一類社會底層出身的RB男孩子跑來公司借錢去追求RB女孩子,和她約會,送她禮物……

這要是退而求其次去找他國的女孩子當女朋友,甚至是妻子,那成功率就大上了極其的多。

完全就是從十之八九只能夠成為RB女孩子的跑腿男直接就變成了十之八九能夠把對方給泡到手。

畢竟,在這一個時候,自己凸顯出來的最大優勢,也是給他國女孩子最大的吸引力就是擁有天然在RB的那一個永久居留權。

北原真一想到這些是遲疑了一回子才回答道:“我全聽社長你的安排。”

“我一開始就說過了。現在,我們不存在上下級關係,也就意味著我們這裡沒有什麼社長和社員之分。”林雅人糾正道。

井上英士的問題和北原真一是差不多的事情。雖然他不住在壽地區,但是從小成長的地方也不怎麼好。

他住在屬於橫濱的郊外。橫濱市原本就是一個海濱城市,往往距離海越近,能夠看到海的地方,那都不會差。

可是,他住在算是距離海濱最遠的橫濱瀨谷區。在自己老家所租住的那裡,還能夠看到山脈。

他和北原真一同樣都是初中畢業。自己會加入林雅人創立的人和金融公司,可不是他多麼喜歡這一行,而是想著能夠像普通白領或者上班族一樣。

要不然,自己能夠從事的工作無非就是進入工廠,便利店,工地,餐飲業等等看起來不太體面的地方打工。

“我也沒有問題。”井上英士禁不住把目光是投送到了金恩慧那邊去道。

唯獨李允兒是突然“撲哧”的笑了一聲出來。她看向林雅人道:“你好奇怪。連你本人都是單身,還忙著給我們找男女朋友。”

“范仲淹有一句名句,先天下之憂而憂,後天下之樂而樂。我就是得先你們之憂慮得到解決了,而後我才能夠快樂。”

林雅人微微一笑的同時,也不是亂牽姻緣線。當下的RB企業裡面是無論大小,社長們或者上司們都相當的偏愛替下屬們做媒。

在他們看來,這就是充分發揮出了目下RB企業裡面最是流行那一種視下屬或者員工為“家人”的文化理念。

“你說什麼就是什麼了。誰讓你總有那麼多的歪理呢?”李允兒是再次笑了一下道。

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