“你之前就在說弄資料，你這也沒帶什麼東西來啊。”
晁志雲見謝凱不吭聲，有些不滿。
701整天各種事務忙著呢。
不像謝凱，整天瞎折騰，到了啥地方，還得有人陪著介紹情況啥的，耽擱時間。
“別說航母的技術資料圖紙，哪怕是咱們05H的資料，也不是一車能拉完的不是？沒這麼快呢……”謝凱總算回答了。
“那你自己溜達溜達，我這事情還多，得去忙了。現在整個所忙得不行，吃飯啥的，要麼你自己吃食堂，要麼你自己解決……”
“我說晁所長，敢不敢再現實一點？”謝凱愕然，以前的晁志雲可不是這樣。
尤其是晁志雲這不是裝腔作勢嚇唬他，而是直接又埋頭處理桌子上的檔案去了。
鄭銘跟齊志遠兩人見謝凱臉上的表情，直接嘆了口氣。
特別鄭銘。
他怕謝凱年輕氣盛，要是從中作梗斷了404跟701的合作，這可不是啥好事兒。
“你也別怪老晁，從當初跟你們合作後，701就沒放過一天假，每天都加班，很多人都扛不住，最終是在大家熬不住的時候，輪流休息兩天……”鄭銘的解釋，讓謝凱還真的有些意外。
謝凱愕然，“這幾年他們應該培養了不少人啊。”
“專案太多了，技術缺口太大，再說了，你們滬東船廠還經常從我們這裡借人，還都是有去無還的那種……”晁志雲沒好氣地說道。
頭都沒抬。
也沒讓人給謝凱幾人倒點水。
倒是齊志遠主動去提起暖水瓶，拿著茶几上的茶杯給幾人倒上了水。
“咱們是701最願意打交道，同時也是最不待見的。”
這話矛盾很明顯，謝凱則是瞭解為什麼。
願意打交道，是因為404有資金，擁有專案自主權；不待見，估計不只是挖人啥的，還有其他各種技術開發催進度什麼的。
“晁所長，我這來呢，本來是準備跟您談談關於黑海船廠那些航母設計人員的問題，看來不是時候，打擾了，告辭！”說完，謝凱起身就走。
一開始，晁志雲還以為聽錯了。
見謝凱真的要走，頓時急著站起來，“什麼不是時候，來得正好……”
“算了，飯都沒得吃，我還是先去找吃飯的地兒……”謝凱撇嘴，太摳門了，飯都不請吃一頓，能行？
“地方你挑，我買單，不過先說好，我私人掏錢，太貴的就算了。”謝凱能搞來航母設計人員，還是經驗豐富的，晁志雲自然不會懷疑，“聽說你們從蘇聯境內那邊弄了不少人，船舶設計各個領域的，多弄點回來啊。國內培養人才的速度太慢了，而且這些專案都比較急……”
國內船舶設計專業，每年招生並不是很多。
加上這些年國內造船領域的快速發展，對經驗豐富的船舶設計師需求更大。
701所恨不得一個人當成幾個人用。
很多都是全新的設計，經驗太差根本沒法。何況，無論是新型護衛艦的改進，還是萬噸級大驅相關技術的開發，甚至航母，都需要大量經驗豐富的設計師。
“果然現實。”謝凱再次撇嘴。
“行了，別耽擱時間，你們從黑海船廠那邊搞了多少人來？”鄭銘也不希望耽擱時間，還沒說正事兒呢。
航母如何了？
大驅怎麼樣了？
這些才是主要的。
“黑海船廠搞多少人，那不重要，畢竟那大多數都是造船廠需要的，對701的人才困境沒有多大緩解作用。”謝凱有些鄙視鄭銘這位裝備部長。
“別，黑海船廠也有技術部門的，他們技術部門的技術人員，經驗都豐富，瞭解航母建造，設計起來問題應該也不大。”正在這時，姚輝從外面推門進來了，“老遠看著像你們，過來看看，果然是。”
他的解釋，沒人信。
“黑海造船廠跟設計是分開的，蘇聯的航母都是由俄羅斯涅夫斯基設計局裡面設計，你能從那邊搞到人？”晁志雲皺起眉頭看著謝凱。
心中則是揣測，莫不是這小子騙自己？
謝凱狡猾，所有人都公認的。
很多時候，他說的跟做的，都不是最後的目的。
“確實，原本設計是由涅夫斯基設計局負責，但是在尼古拉耶夫造船廠，同樣也要設計局的工程師，要不然，設計跟生產出現矛盾怎麼辦？”謝凱一臉笑容，“巴比奇·瓦列裡，聽過嗎？”
“他願意來中國？”晁志雲激動得站了起來。
書記姚輝則是不知道這人，“沒聽過他的名號啊。”
“一般人還真很難聽說他的名號。誰讓蘇聯的頂級專家那麼多！外界很難知道訊息……”由不得姚志雲不激動，“如果他來，咱們航母總設計師交給他都沒問題！”
晁志雲的話，甚至讓鄭銘跟齊志遠都來了精神，都眼巴巴地看著他，希望他不要賣關子了。
他們都沒聽過這人的名頭。
齊志遠倒是知道，謝凱既然提出了這個人的名字，絕對不是一般的人才。
“巴比奇·瓦列裡，41年1月7日生於烏克蘭扎波里日亞，50年因為父母工作調動遷至尼古拉耶夫市，55年，14歲的他考入尼古拉耶夫造船學院，在67年進入尼古拉耶夫造船所深造，隨後分配到尼古拉耶夫船廠擔任主任設計師，負責直升機航母莫斯科號、列寧格勒號武器系統……”
“經驗豐富？那可是蘇聯第一代的航母，11型載機巡洋艦。”鄭銘終於知道這人為什麼讓晁志雲都激動了。
參與了蘇聯第一代航母設計的人，到現在，經驗絕對豐富。
“他一直參與航母設計工作，到114重型載機巡洋艦，也就是蘇聯第二代航母的基輔級最後一艘巴庫號的時候，他已經升任黑海造船廠航母設計部主任……後面的航母，他都參與設計過。瓦良格號，可以說是他主持設計的……”
晁志雲的介紹，讓其他幾人都驚喜了起來。
這樣的專家，絕對是目前國內最缺的。
“搞回來，不讓他搞設計，直接讓他帶研究生！”鄭銘激動地說道。
這樣的人才，用來搞設計，完全是浪費。
直接用來給國內培養人才才最划算。
“瓦良格號不回來，他估計不會來。僅僅是技術資料，很難讓他同意過來。”謝凱嘆了口氣。
頓時就讓晁志雲幾人憤怒了。
這不是洗刷他們麼。
大家都很忙啊。
沒有時間陪著謝凱胡鬧。
“你這不是胡鬧麼！沒事兒洗刷咱們幹什麼？”晁所長就準備趕人了。
謝凱這娃，不是什麼好人。
“這人搞回來了，蘇聯海軍搞航母的經驗，我們大體上就能擁有。需要什麼條件，我們全力配合。”鄭銘臉上變得嚴肅。
他不認為謝凱是開玩笑。
既然提出來了，謝凱肯定是為了某種目的。
一直以來都是這樣。
只要提條件，啥都好說。
當然，這需要條件不過分。
“目前還真不是條件的問題，就是在於我們是否能弄回瓦良格號。”謝凱有些不好意思了。
真不是他想要敲詐海軍。
像巴比奇·瓦列裡這樣的技術大牛，人家真心不是錢能收買的。
要是為了錢，為了地位什麼的，估摸著就去西方了。
不管給多高的價格，中國始終沒法跟西方比不是？
“像巴比奇·瓦列裡這樣的人，不是為了錢，他們為的是讓蘇聯沒有完成建造的航母得意完成建設，能延續蘇聯的輝煌。”謝凱嘆了口氣。
達瓦里氏們，真心不是在意錢啥的。
要不然，誰來中國？
中國經濟可沒法跟那些發達國家比，人家能給出的待遇，遠不是中國可以給的。
無論是工資還是待遇，中國能給的，遠比西方國家可以給出來的低很多，何況航母這東西，本來不是目前解放軍海軍迫切需求的。
“他們在乎的是榮譽。蘇聯沒了，不管是俄羅斯還是烏克蘭，以他們目前的經濟條件，都沒有可能繼續讓剩下的航母建造完成……”謝凱補充著。
事實就是如此。
一艘航母，成本高昂，同時，還需要龐大的工業配套。
資金，配套，都不是目前蘇聯解體後任何一個國家能搞定的。
就如同馬卡洛夫說的，他需要一個偉大的國家才能把這艘航母建造完成。
現如今，西方國家有能力完成這艘航母的建造，但是他們不會要這艘航母，就因為這玩意兒不帶彈射，滑躍起飛。
何況，蘇聯的技術標準跟西方有著很大的不同。
“海軍現在養不起這樣的航母。有這樣一艘航母，僅僅是護航艦隊跟每年的維護成本，都能讓整個海軍破產。”鄭銘臉上滿是無奈。
“那你說個屁。”連姚輝都生氣了。
謝凱這年輕人，太壞了。
既然沒有可能，還說個屁。
“現在不是在討論麼。海軍裝備方面，我們第一目標就是他，甚至馬卡洛夫廠長的優先序列都不如他。我們基地搞回來的專家，都是留在基地裡面，而他這樣的……”
謝凱來的目的，不僅是為了瞭解國產航母跟萬噸大驅的進度，還為了跟701談妥搞回來的蘇聯專家的待遇。
歸屬404基地，待遇什麼的不是問題。
可701這樣的單位，待遇什麼的，跟404不同，一切都需要符合國家規定。
“你想表達什麼？如果我們能配合的，絕對不是問題。”晁志雲明白了謝凱的目的。
這事兒，確實得談。
“待遇問題。他們來，一方面是為了讓這航母繼續建造，然後遨遊海上。可這樣的專家，西方國家開的條件遠不是我們能比的。物質條件這塊，不是必須的，也是必不可少的。外國來的專家，可不是咱們國內自己的專家……”謝凱強調著這一塊。
來自蘇聯的專家，在404得到的待遇，比國內專家好了很多。
不是因為外來和尚會唸經，而是人家在技術經驗方面確實比國內強了很多，這些專家的到來，遠不是勝任他們自己崗位的問題，而是可以幫著中國培訓技術人員。
中國的武器裝備技術，跟國際水平差距不小。
加上這些年國家所有的精力都投放到經濟基礎建設上，軍隊需要忍耐，沒有多餘的經費用來發展國內軍事裝備，甚至部隊換裝的事情都是一年一點逐步推進。
反正都認為第三次世界大戰打不起來，和平與發展才是世界主流。
所以，國內軍工技術領域的技術專家，待遇也就好不到什麼地方去。
“拿我們所裡最高待遇，再給予一定的津貼，你看如何？”姚輝自然知道謝凱的目的。
直接提出了他們能接受的條件。
現在問題就在這裡，給的太高了，自己的頂級技術人員心中會有想法，到時候工作不好做。
“現在就是覺得你們所給的待遇太差，所以才單獨談這事兒。”謝凱一點面子都不給，“在我們基地，每一名專家，能分到一套獨棟別墅，家人安排工作，孩子什麼的都由單位解決……”
“謝凱，你別欺人太甚！我們這跟你們可不一樣，條件不同，要是按照你們那標準，我們一年的經費就幹不了什麼了！”姚志雲當即火了。
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701的經費來源，在於***的撥款。
***的那些人，算的比誰都精，每一分錢，都算的仔細的不行，招待費啥的都沒有多的。
何況，701是搞海軍裝備，除了接待海軍相關人員，也沒有別的招待了。
海軍目前是三軍中最窮的單位，這待遇……
“晁所長，如果這樣，咱們就沒法談下去了。”謝凱很認真地看著晁志雲，“其實到現在，巴比奇·瓦列裡同志並沒有接受我們的邀請，是否同意來，為未可知。如果我們提供的待遇很差，更加沒有可能讓他過來了。”
謝凱的話，並不是危言聳聽。
701所專家的待遇，不到404的三分之一。
主要問題不在於701給的待遇不夠，而是全國都是這樣的水平，404的專家之所以拿得高，就因為404每年收入高，有足夠的資金用來改善技術人員的待遇。
701不行。
他們沒有自主立項權，也沒有足夠的經費來源，來自404跟滬東船廠的經費，稽核的比***還仔細……（未完待續）