事情的經過很簡單,51次是後半夜點多鐘接近柳江車站,這個時間是人最困的時間,司機王堅和副司機張海明白天去水庫釣魚,人困馬乏的又沒休息好,坐在駕駛臺上直打瞌睡,而機車上的自動停車裝置又一會一叫喚,王堅隨手就把自動停車裝置給關了,正常的情況下,51次列車在柳江站是透過,兩人就誰也沒在意,要進站的時候就睡著了。

正常情況下,對面開過來的旅客列車在柳江站內停會51次列車,可今天這列旅客列車晚點了,就先將51次接進站內停會這趟旅客列車,等司爐發現是停車訊號直接一把閘摞了急子,但為時已晚,列車停下來的時候機車已經越過了出站信號機!

51次貨物列車一冒出柳江站的出站信號機,就把旅客列車進路的信號機壓成了紅燈,這趟旅客列車被迫在站外停車。司機王堅一看惹了禍,急忙把列車退回了站內,下了車就跑進了柳江站車站值班室,塞給值班員500塊錢想要私下隱瞞,不向調度員報告。

發生了這麼大的事故,都把旅客列車逼得站外停車了,柳江站車站值班員當然不敢隱瞞,王堅一看這事捂不住了,急忙給齊軍打了電話。齊軍接到電話問清楚怎麼回事後,一看沒有造成什麼後果,立即動用自己的關係把這件事情擺平了。

吳段長發洩一通之後心中的火氣小了許多,看到齊軍被訓成紫茄子色低著頭不出聲,便緩和了一下口氣說:“這起冒號的險情我們必須深刻吸取教訓,這次太危險了,一旦與旅客列車正面衝突,後果十分的可怕,我們在座的諸位誰都無法向上級交代,今後坐在這裡的就不是我們這些人了!”

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齊軍知道,這個時候他必須得表態了,抬起頭說:“吳段長,各位領導,這起險情我負有不可推卸的責任,一方面是請求組織上給我處分,一方面我們一定深刻吸取這起快險情的教訓,在運用車間開展一次安全大檢查活動,查詢影響安全生產的隱患和風險,制定切實有效的防控措施,把隱患消滅在發生之前,把事故扼殺在萌芽之中,杜絕此類險情再次發生!”

這時,主管運用的副段長張軍一拍桌子怒氣衝衝的說:“說得比唱的都好聽,齊軍,在這上你不用說官話和套話,我問你,你說的深刻吸取教訓怎麼吸取,查詢隱患怎麼查詢,怎麼樣才能把隱患消滅在發生之後,我要聽具體辦法和措施!”

齊軍這只表態的場面話,他還真沒有考慮好具體的辦法和措施,張段長毫不留情的一問,讓他十分的尷尬,但是,當了這麼多年的安全科副科長和運用車間主任,機車運用那點事兒都在心裡裝著呢,他一邊思考一邊慢慢的說:“張段長,這次的險情是由於機車乘務員違反兩紀當班盹睡造成的,第一,在運用車間開展一次遵章守紀教育,讓責任司機王堅現身說法,用自身的教訓教育大家,讓廣大乘務員深知遵章守紀的重要性,樹立安全責任意識和遵章守紀的自學性,大力整治兩違問題,第二……”

齊軍越說思路越順暢,一口氣說了六個方面的工作,張軍揮了揮手說:“齊軍,說得挺好,就不知道你能做到不?回去之後形成一個書面方案報給我,我會安排技術科和安全科對你們車間的整治情況隨時進行檢查,看看你們到底落實沒有!”

“好的!”齊軍看張段長處處針對自己,心裡也是很無奈,他從運用車間主任提拔為副段長的時候,段裡對運用車間主任人選的問題徵求了他的意見,他當時提的人選是運用車間副主任欒大鵬,本以為十拿九穩的事情,就私下裡告訴了欒大鵬,可齊軍橫空出世,從安全科空降到運用車間當了主任,他因此對齊軍活產生了嫌隙,欒大鵬是齊軍的師傅,真心實意的幫助齊軍,而張軍主管運用車間,是齊軍的頂頭上司,部有小動作給他出難題,齊軍這幾年運用主任當得也是舉步維艱,這才有調走的想法。

張段長望著吳段長說:“段長,這起險情的性質十分惡劣,後果十分的可怕,差一點就把咱們機務段給毀了,剛才齊軍自己也說了,請求組織上處分,為了整風肅紀,整治不做為的現象蔓延,及剎住違章違紀這股歪風,以敬效尤,我提議,給予齊軍行政記大過處分!”

大家一聽都感覺有些吃驚,雖然運用車間發生了這件險情,別管齊軍採取了什麼手段,畢竟分局沒有算古江機務的事故,記大過處分有點太重了。但事不關已,副職們誰都不出聲,而是望向了吳段長和張書記,看看他們如何決斷。

張書記和齊軍的關係一般,他可沒有為齊軍說好話的義務,因此,抱著黨務不干涉行政工作的態度,坐在那裡不說話,等待著吳段長最後的定奪。

“給個記大過處分太重了,我看就讓齊軍寫出書面檢查在運用車間幹部職工會上做檢討吧!”

吳段長一錘定音!

別看吳段長把齊軍訓成了茄皮子色,但是他的內心還是十分維護齊軍的,他訓齊軍是因為這起險情威脅到了他的位置,盛怒之下才發火的,也是給大家看的。而齊軍透過個人的能量把這起“險性事故”給擺平了,段裡什麼損失也沒有,同時,運用車間是段裡份量最重的車間,不能讓齊軍帶著情緒工作,那樣是要出問題的,因此,他把張軍的提議給否了!

張軍雖然在會上沒說什麼,可散了會直接就去了吳段長的辦公室,抱怨的對吳段長說:“段長,只讓齊軍寫出書面檢查在大會做檢討是不是太輕了,至少也得給他一個行政警告處分吧?”

吳段長望著張軍解釋說:“張段長,我不是在會上卷你面子,要給齊軍行政處分總得有個依據吧,現在你說說,依據是什麼?”(未完待續)

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