一切有歸於平靜了，不過，這只是針對魯力而言。每天上課、晚上在閱覽室裡看書。唯一有點兒不同的就是，如今在閱覽室裡很難看到林夢了。有那麼幾次也是見林夢在作著計劃，魯力很感嘆，她已經完全融入到公司了，正在為自己的職位而努力工作。魯力沒有參與到具體的工作中去，到是有幾次公司招聘員工，到參加了那麼幾次面試工。
沒有鮮花也沒有掌聲的，青色集團公司搬進了東州的華西路18號，在公司林立的東州這根本算不上是一件大事。但對於青色集團物那些個年輕人來說，這卻是一件非常讓人激動的事情。從一個偏僻的小角落，如今竟然搬進了全市的商業金融中心這本身就是一件值得紀念的事情。但是，眾人根本沒有時間停下來好好慶祝，只是在公司的銘牌前面照了張合影，這事情就算這樣過了。因為公司如今確實還有一件事情要處理，這可能也是公司到如今碰到的最棘手的一件事情了。這段時間不知道為什麼，竟然有很多顧客開始退貨了。
其實事情也就是這段時間開始的發生的，因為公司的退貨渠道也就就近才開始運行。可沒有想到，一開始就碰到了如此多的退貨情況。自從和銀行合作後，很多人選擇了線上的網上銀行付款後，瘋狂了一陣之後，銷量就開始下滑了，經過瞭解，眾人也明白，因為沒有一個好的退貨機制，眾人對自己所購的物品有懷疑了。而貨到付款的情況也慢慢的在取消了，所以說現在的情況就是，你看上了，付款了，東西送來後，不管你滿意否都沒有辦法了。所以，就有了這麼一個退貨機制了。屬於售後服務這塊的管理了。剛開始每天只能接到一兩宗的退貨情況，可最近幾天下來，每天都能接到兩三十件的退貨請求。這樣的話，就需要派人到每個點去收，肯定要增加物流公司的工作量了。而退貨的認定，在每個大學的配送點又沒有權力去認定，這就產生了一些不必要的糾紛了，一些顧客的情緒得到了失控，網上就出現在很多反應此事的激烈言論了。剛開始魯力還不清楚，後來情況越來越糟了，林欣這才打電話過來了。
從在辦公室裡，看了看了眾人，林欣已經開始採取了一些補救措施。但是，也有些擔心，如果隨意的就可以退貨的話，不知道會不會帶來一些不良的影響。所以，在退貨的事情上也顯得有些保守。退貨的程序也不是很快，所以有很多顧客就出現了過急的言論。
看著眾人一幅焦急的模樣，魯力心裡也不禁暗暗擔心。到現在為止公司確實沒有碰上什麼大事，大家的應對能力還有所欠缺，多碰幾次應該能夠好轉的，這次也是一個機會了。剛開始一聽這個情況，魯力也非常的著急，這才剛開始打算擴張，就出了這樣的事情，還真是不一般，想想處理不好的話，對公司產生的影響會很大的。
想到這裡，魯力不由的看了看林欣：“這個事情你是怎麼想的？”
林欣摸了摸頭：“這類事情出現後，我們也積極的調查了。其實我們的衣服應該沒有什麼問題，不過有可能實際的效果和圖片有所偏差而已。顧客接到貨物之後，也簽字了，後來覺得不行了，又找到了我們在大學的配送點，要求退貨。誰知道一時會有這麼多，所以很多配送點也作不了主，畢竟這類人很多。怕有了一個開頭，他們產生不良的後果，以後動不動就退貨。我們公司會疲於應付。”
聽了林欣說了一下，魯力不由的看了看黃新，物流方面他是行家，到是想聽聽他的意見。
“黃經理，你是怎麼看的？”
黃新整理了一下心情，平靜的說道：“力哥，退貨問題我們今後肯定會面對。但是沒有想到來的這麼快，我認為這也是一件好事。正好可以訓練一下我們物流公司的業務水平，同時也暴露出了一些問題。首先在我們公司的規定應該在收貨後有一個明確的退貨機制，能夠有詳細的規定，退貨原因，退貨時間等，這些都應該有一個詳細的規定，這樣配送點的人員就便於*作了。同時，公司所出售的物品在質量上一定要有所保證，一定要做到在確保利潤的前提下，物有所值。”
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接下來又聽了聽其他幾人的想法，魯力點了點頭。沉聲的說道：“這次事件其實給我們敲響了警鐘，說明我們還有很多地方做的不夠。對這類突發事件沒有詳細的應急方法，這才會產生了如今慌亂的局面。對這件事情我想說幾點我的看法，首先，每個顧客都必須無條件的退貨。公司的網頁上可以說明，直接到配送點退貨、退款。第二，今後服務部必須儘快根據這次事件制訂出詳細的退貨條款。一定要規定退貨的時間和緣由，對責任和義務要區分。是我們的原因，我們無條件退貨，如果是對方的原因，必須加收一定的貨物運輸費用。第三，採購部門一定確保質量關。質量永遠是企業生存的法寶，現在我們的銷量不多，寧可自己利潤少一點，也要做到物有所值。一分錢一分貨，這是我們大家都能夠知道的道理。第四，就是我們公司的每一個員工，都必須有一個清醒的認識。那就是對公司的形象問題，也就是企業的內在文化問題上有所注意。本來這個問題我想以後再講，今天正好碰上了，我就先說說。這點也是我們人事部門要注意的事情，希望我們能夠給每一個員工都豎立一種信念。讓每一們顧客都能夠感受到我們公司的誠信和負責，如果這個形象豎立起來了，我想我們公司的發展就會非常的不錯了。”
一番的討論，很快眾人就散去了。魯力也走了，正好沒有什麼事情了。乾脆到師院去走走，順便作一個調查，看看學生當中最真實的想法是什麼。公司形象的塑造看來還不夠，是應該有所開行動了，在廣告宣傳這方面一直沒有合適的人選。看來還是要丁風磊把這件事情做好了，是時候在大學城的廣大高校開展一系列的宣傳活動了，只有把大學城裡那二十萬顧客給固定住，公司的發展就有了保障。（未完待續）