篝火燒得比博人傳還燃。
牧野悠坐在旁邊手持釣魚竿發呆。
身後是美少女們的歡聲笑語，以及，牛排、雞肉、魚排的‘滋滋’聲。
“悠，快來試試我的手藝！”
千本木陽菜興高采烈地端著盤子來到牧野悠身邊蹲下，用筷子夾起一塊魚肉。
“這是我烤的哦，看，是不是很漂亮？！”
確實很漂亮，魚肉面金黃，魚皮看起來就很脆口。
漂亮得很有食慾，漂亮得不像是她烤的。
千本木陽菜夾著魚肉送到他嘴邊。
牧野悠張嘴一口咬進。
一個字形容，好吃。
“怎麼樣？怎麼樣？！”千本木陽菜迫切地問。
“我怎麼不信是你烤的。”
“真的是我烤的啊！”千本木陽菜不高興地噘嘴。
“確實是她烤的，不過是雅美親手指導。”
這時，坂木青空端著盤子過來，用夾子將牛排、雞中翅和魚肉分別夾到千本木陽菜端著的盤子上。
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“這個是雅美烤的。”
牧野悠回頭看了眼小原雅美，小偶像衝他一笑。
他回頭，“夾這塊我試試。”
千本木陽菜聽話地用筷子夾起小原雅美靠的魚肉。
賣相略有差別，但不大，牧野悠一口咬進。
“嗯，雅美烤的好吃。”
“唔！”千本木陽菜的小嘴噘得更高了，將盤子懟到牧野悠手裡，“你自己吃吧！”
說完，她‘氣沖沖’地回去繼續燒烤了。
牧野悠也不在意，拿起筷子將牛排夾起吃了起來。
回到燒烤架旁的坂木青空看了眼他，拿起一個杯子倒入飲料送過去。
千本木陽菜等到新鮮出爐的熱狗和生蠔，用夾子夾了一大半送到牧野悠那邊。
東久世千繪看著瞬間空一半的盤子，敢怒不敢言。
宮澤靜香乾脆坐到牧野悠這邊，時不時順走一份。
飯島秋葉非常不滿，看他那大少爺的模樣！都是她們慣的！
吃飽喝足，帶著一身炭火味的一群人回到旅館，換上泳衣去泡溫泉。
眾女也不在意在牧野悠面前穿比基尼了。
只是當他的目光放過去的時候，西條加奈還是忍不住低頭不敢見人。
今天吃的比較重口，所以晚餐吃的比較清淡。
晚飯之後，千本木陽菜照例來牧野悠房間玩耍，但每當要深入之時她都會逃跑。
牧野悠自然沒去追，這幾天白天的時候時不時就和大秘書玩耍，以至於晚上他對這方面沒什麼需求。
歡樂時光總是過得很快。
三月九號一早。
一行人坐車回到繁忙的東京。
牧野悠先是去看了bamboo做出來的四分鐘舞蹈動畫。
2D像3D，鏡頭的移動軌跡特別帶感，舞蹈也絲毫沒有滯感，至少牧野悠看著沒什麼問題。
作為老監督，水間監督卻覺得這還不夠，有一些缺點十分明顯。
他嘰裡呱啦地說了一堆。
比如細看能看到一些崩壞什麼的。
水間監督讓動畫繼續播放，時不時暫停一下。
牧野悠看去，果然如此。
這些都是經驗不足和時間不夠導致的問題。
水間監督這次倒是沒有藉此推遲動畫的上映時間，而是思考出了一個策略。
“在劇情上，第一話第二話甚至繆斯的第二次舞臺之前，都可以採用一般的程式進行製作，這樣我們就能有一個月的時間去彌補經驗的不足，也可以有更多的時間去追求更完美的效果。”
永島真輝聽完，思考了下，說道：“但是即便是拿手的一般程式，也需要耗費人力物力，空閒出來的那點人力不夠吧？要多點外包？”
“這個是自然的，就是..，”水間監督看向牧野悠，“花銷會比較大。”
外包其實不是一件多麼有效率的事。
比如一件事只要一百個人就能做好，外包出去的話，外包人員加上己方人員，可能要一百五十人才能幹好。
畢竟這中間增加了溝通、運輸、返修等流程。
不過外包的好處就是花錢買外人的時間資源和人力資源來節省自己的時間資源和人力資源。
“都說了，錢的事不是事。”吊兒郎當的奧山正郎說道。
“做。”牧野悠言簡意賅，而後問道：“永島，這段舞蹈是誰跳的？”
“是學院的舞蹈老師跳的。”
“聲優班和精英班的進度怎樣了？”
“精英班還好，有唱功和舞蹈經驗，只要在聲優方面多下功夫就好。但聲優班..，說實話，不足的點太多了，多到幾乎身上每一處都是不足。”
“錄音的時候能達到什麼程度？”
“涉谷班主任說基本可以錄音，但棒讀會比較明顯。”
“我關心的那幾個表現怎樣？”
“天賦不錯。”
牧野悠點頭，如果bamboo這邊能趕上四月新番，聲優那邊不上也得上了。
“這..，”水間監督不安地說道：“聲優那邊這樣行嗎？”
永島真輝說道：“《lovelive》的劇情是成長，聲優們也在成長，是個很好的賣點。”
偶像學院不也是嗎，將偶像們的成長展現在粉絲面前。
這方面的運作，永島真輝老熟了。
**
Bamboo這邊溝通完後，牧野悠和隴川理紗來到秋阿尼。
《月色真美》決定十號正式進入製作階段，如果牧野悠沒有否決的話。
會議室裡，遠藤監督將一疊疊檔案放到牧野悠面前。
一頁頁看過去。
牧野悠不是很懂這些表，但做人就要‘不懂就說、不恥下問’。
所以他每看一頁都讓遠藤監督給他解釋。
“製作進行是負責完一話的動畫製作工作之後再負責另一話，這些時間表上都有製作進行的名字。”
隨著遠藤監督的解釋，牧野悠回想起了更多《白箱》的內容。
他翻了翻時間表，四名製作進行，分別負責三話。
“秋阿尼只有四名製作進行？”
“有六名，其中三名是純粹的新人，一名是有經驗的新人。”
“三名？”牧野悠皺眉，秋阿尼的人才儲備的問題真的很大，“有經驗的是誰？”
“是小笠原柚子桑，她在京都那邊做過一年的製作進行。”
“哦，她為什麼要來這邊？”
“那家動畫製作會社倒閉了。”
牧野悠點了點頭，“這三名新人問題大不大？”
這就把遠藤監督給問住了，他尷尬地看向久須總務。
“性格方面沒問題，經驗最少的也有一個星期的鍛鍊了，能處理一些基礎工作。”久須總務回答。