“我們現在是整個華國,最好的醫院嗎?”

最好的醫院?

王婉:“我們肯定是最好的企業醫院!”

在醫療技術上面來講,公認最強在京城。京城的醫療技術到底有多強,王婉也並不太清楚,可是很多的疑難雜症什麼,地方上治療不好,就往京城跑。

京城治療不好,就往國外跑。

反正只要有錢又肯花錢,絕症都能夠從閻王那搶上幾天命。

陳懷慶呵笑一聲:“王秘書,你這回答,可就有點滑頭了。”

王婉可不會承認自己滑頭,這並不是一個什麼好評價:“老闆,我這可是實話實說,我們墨塔醫院,本來就是國內最好的企業醫院,整個西南地區最好的醫院。”

陳懷慶抬手看了下表:“醫院開會時間是幾點?”

今天陳懷慶專門的過來醫院瞭解情況的,

王婉:“還有二十分鍾。”

陳懷慶:“走吧,別讓人等了。”

行政樓門口,院長帶著幾個副院已經在門口給等著了。

陳懷慶過來,早就是已經通知了墨塔醫院這邊。

突然襲擊的確能夠看到真實情況,可是突然叫大家開會,在醫院裡面也不太行的事情。

陳懷慶笑著和趙志業握手:“老趙,這有段時間沒見了。”

趙志業笑呵呵的道:“老闆你是不太想要見到我的。”

陳懷慶:“沒有誰想要來見醫生的。”

又是和邊上的幾位副院長握手,大家才是一起往樓裡走去。

會議室內,人倒是沒有到齊,對此陳懷慶也不在意,而是翻動起來去年墨塔醫院的資料來。

墨塔醫院在定位上面,是非營利性醫院,也就是說,墨塔醫院賺到的錢,不會上繳給墨塔集團的,而是留作自用。

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像是更新醫院的醫療裝置、提升醫院職工待遇、進行醫學研究等。

墨塔醫院無疑相當之龐大!

渝州墨塔醫院有1600多名醫生,3000多名護士,總體上面來講差不多達到了1:2這個比例。

院內床位達到3600!

在去年開展了6萬多例住院手術,急診接診量達到20萬,門診數量達到100萬。

來墨塔醫院看病的,不僅僅就只是渝州本地的,還有渝州附近地區的。

渝州作為大城市,醫療資源集中之地,附近有什麼搞不定的治療,全部都往渝州走。

而墨塔醫院的大名,那可是沒說得。

西南現在公認的第一。

其他醫院能治的,墨塔醫院治得更好;其他醫院不能治的,墨塔醫院能治。

面對沒有見過的病症,墨塔醫院會想盡辦法來治。

在去年,渝州墨塔醫院投入到醫學研究的資金達到了兩億!

蓉城也是有墨塔醫院,只不過在實力上面相比起,渝州墨塔醫院更加的強大。

沒辦法的事情,墨塔集團重點建的就是渝州墨塔醫院。

花費了那麼多資金來搞醫學研究,成果自然也有著相當多。

渝州墨塔醫院開展了很多在國內首例的治療,創造了相當多新的手術新術式。

趙志業看著陳懷慶在那認真的翻看資料,坐在下首,倒是顯得很悠哉。

渝州墨塔醫院這些年時間的大發展,趙志業作為院長,那自然是有大功勞的。

當然,這背後,還得要感謝陳懷慶。

要不是陳懷慶的支援,墨塔醫院也發展不到這種程度。

墨塔醫院在定位上面,是職工醫院。

為的解決墨塔集團職工看病問題。

在陳懷慶看資料的時候,陸陸續續的有人進來。

見到坐在首位的陳懷慶,都不由的多看了兩眼。

“那是誰啊?”

會議室裡面,就兩個人沒有穿白大褂,陳懷慶和王婉。

“我們的大老闆!”

墨塔醫院的醫生們都知道,墨塔醫院是墨塔集團下屬的醫院,而墨塔集團又是陳懷慶的。

所以陳懷慶就是大老闆!

“大老闆看起來,好年輕!”

“還挺帥的。”

一個年長的醫生看向這些小年輕,輕咳一聲:“你們再說大聲點,讓大老闆給聽見。”

對於陳懷慶,墨塔醫院的醫護們都相當有好感的。

畢竟墨塔醫院能夠開出這麼高的工資,以及這麼好的福利待遇,全部都拜陳懷慶所賜。

雖然想要拿到,要求也相當的高。

要求大家在醫療技術上面,不斷的進行提升。

隨著會議室裡面的嘈雜,陳懷慶抬起頭看了眼會議室,這來的人,有著些多啊!

整個滿滿當當的!

顯然,將各個科室的負責人,全部都叫來開會了。

陳懷慶對著趙志業點點頭,示意可以開始開會了。

趙志業拍了下話筒:“大家安靜了。今天集團董事長陳懷慶陳董來到醫院,大家鼓掌歡迎。”

少頃之後,陳懷慶示意大家可以了。

“這次來醫院,主要是想要看看,我們醫院的發展情況。”

“我們墨塔醫院成立的時間上面,比較的短。但是,在大家的共同努力下,發展成為了西南地區排名第一的醫院,這點讓人感到無比的欣慰。”

“雖然我們是西南第一了,但是希望大家不要有任何的滿足和懈怠。學海無涯,不進則退。我們要成為華國第一,乃至世界最頂級的醫院。路還很漫長,希望大家在接下來的路上,繼續的努力。”

按照現在墨塔醫院的發展勢頭來講,成為全國第一醫院,應該沒有什麼問題。

在醫學研究上面,墨塔醫院很強大的。

現在墨塔醫院的很多收入,都來自於高難度的手術。

醫院,也是有核心技術之說。

醫術即技術!

醫術強,那麼醫院自然就能夠發展得更好。

不然的話……

社群醫院就看個小感冒之類的,連手術能力都沒有。

“平常我對醫院的瞭解,只能夠透過各種報告來瞭解。報告上面,我除了能夠透過資料來判斷醫院發展得還可以之外,說實在的,對於醫院內部的一個情況,我是不太清楚的。”

“大家的工作環境、工作內容、精神狀態這些我都不知道。大家有什麼滿意和不滿意,我也不知道。”

“今天開這個會,我不是來討論醫學問題的。我除了知道感冒吃感冒沖劑之外,對於其他的,完全就不懂。”

大家不由是一笑。

有些人,這明明什麼都不懂,非要立一個自己全知全能的形象。

在醫院要做指導、在鋼鐵廠要指導,在電子廠也要指導……

真的好會!

“今天就說兩件事情,醫院的管理和大家的生活。大家有什麼不滿意的,或者想要吐槽的,以及建議。都可以說說,我們就現場討論,現場解決。”

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