謝恆看著電腦上面的顯示叫來了董大力。

“你看一下這些IP地址是不是和上次我們被攻擊的時候查出來的那個IP地址是同一個地方?”

董大力對著螢幕看了一下。

“在我的印象當中,這個IP地址好像就是上次的那個地方,但是我也不確定,我去找一下上次留下來的資料,看一下是不是這麼回事。”

說完,董大力就出去了。

雖然謝恆心裡已經基本確定這次攻擊的IP地址和上次是一樣的,但是他有一點想不明白,這家公司為什麼要針對自己。

大概10分鐘過去了,董大力帶著資料回來了。

“我剛剛去確認了一下,這一次攻擊的IP地址是和上一次的是一模一樣的,但是根據我們上次對這家公司的調查,他們並沒有什麼很強有力的團隊,不知道是不是有人在幕後操縱他們。”

謝恆心裡也有了數,上次調查之後,他對這個公司也有了一個基礎的概念,但是根據這家公司現在的情況,他們根本沒有能力對自己的團隊發起這樣猛烈的攻擊。

所以就像董大力說的,大機率應該是有人在背後操縱他們這個團隊。

“找人去調查一下這個公司吧,看看他們最近和哪些人有比較親密的來往。”

謝恆只覺得一陣頭疼,可能是樹大招風的緣故吧,自從團隊做出了殺毒軟件之後,基本上已經被同行業的其他團隊都盯上了。

這其中不乏有一些人心思不純,他們總想破壞別人的成就來滿足自己內心的虛榮。

這樣的事情是無法避免的,所以在今後團隊的發展道路上,肯定會遇到數不勝數的這樣的事情。

董大力出去找人調查那家公司之後,還沒有獲得確切的訊息。

謝恆就接到了來自班長的電話。

其實謝恆上大學之後就基本上沒有怎麼去上課,因為在忙著自己創業的事情老師他們也都知道,並且他的創業效果也非常的不錯,所以老師就不怎麼管他去不去上課。

每次學校裡面有什麼通知的話都是班長把訊息轉發給他,只要是學校裡面有什麼事情,班長都是第1個時間轉告給他。

所以班長也是他和學校聯絡的很重要的一個角色。

這一次打電話過來肯定是學校發生了什麼事情,只是平常班長給他發消息都是透過飛信,這還是第1次直接打電話了過來。

“喂?”

“是謝恆嗎?”

“對,是我。”

聽到了謝恆肯定的回答,班長這才放下心來,因為從來沒有打過這個號碼,所以他也不確定這個電話到底是不是打給謝恆。

“直接給你打電話就是有點冒昧,但是因為學校最近要舉行校慶,所以就讓我們每個班級都要出一個攤位,現在我們班級裡面的人有幾個群體,他們都有自己不同的想法,並且誰也不知道誰,所以看看你有沒有空可以來參加一下會議,給我們提點意見?”

說完,班長就緊張的等待著謝恆的回答。

他平常都沒有給謝恆打電話,就是因為他知道欣恆在自己進行創業,每天可能會有很多的事情要忙,如果直接打電話的話,可能會影響到他做其他的事情。

但是確實是因為今天班裡面開了一個會,然後直接在會議上面弄的不可開交,許多人都覺得自己的想法是非常好的,不願意聽取別人的意見。

因為謝恆已經有了非常成功的創業經歷,所以他們想瞭解一下他對這件事情的看法,可能將謝恆邀請過來,他說的話肯定會被其他人所接納的。

“好啊,正好我也很長時間沒有回去學校了,趁著這個機會也可以去學校看一下,但是要參與班級裡面的討論的話,我也只是能夠發表一下我自己的意見,最重要的還是要大家統一看法。”

自從上次知道校慶的事情被一個王家投資了之後,謝恆就沒有太多的把精力放在這件事情上面,所以關於學校舉行校慶有哪些活動,他也不是非常的清楚。

正好可以趁著這次機會去學校裡面看一下,看看這次校慶到底有些什麼活動,也可以從中看到王家到底投資了多少,最終推算出王家到底有一個什麼樣的資本。

電話那頭的班長聽到謝恆肯定的回答,終於松了一口氣。

因為班裡面的每一個人基本上都是家裡有點後臺的,他們既然能夠上北大的這個專業,基本上家裡也都有一定的資本,大多數人的家裡都有創業的經歷。

所以他們也對創業有一些自己的看法,正是因為這樣,他們都不太願意去相信別人說的話,只要沒有一個人能夠站出來統一全域性的話,整個場面都是一片混亂的。

班長已經竭盡全力想讓大家冷靜下來交談,但是因為場面太過於激烈,他已經無法控制了。

在這個情況下,他只能想到將謝恆搬出來,畢竟現在謝恆應該是他們班裡面唯一一個在大學就取得如此成就的人。

等到他趕到學校的時候,只見整個班裡面已經鬧成了一團。

班長站在前面手足無措的樣子,底下的人好像分成了好幾個群體,他們互相不認可別人的看法,都有點開始指著脖子罵的程度了。

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“你以為你的想法很好嗎?你好好想想,如果按照你那麼去實施的話,真的會吸引人嗎?真的會有很多人去看嗎?到時候現場一片淒涼,別人的攤位那裡人多的擠不下來,我們這個攤位這裡一個人都沒有。”

“行行行,按照你說的,你這麼去做的話吸引人,到時候我們這裡人多,可是你要想一想,按照你這個說法來的話,他們都會覺得麻煩,真的會有很多人來這裡嗎?,吸引人確實是吸引人,你要考慮到我們現實的情況,我們真的可以按照你這麼去做嗎?我們有足夠的資本嗎?我們能夠找到足夠的工作人員嗎?”

“我真的不能理解你們兩個為什麼要去爭論,吸不吸引人這件事情,難道我們不是應該去討論這個活動的細節,去想一想怎麼才能夠把我們的活動質量做得更好嗎?”

……

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