賀凡接著對蕭雅蘭說:“你別看一個堂堂的世界五百強IT外企,其實就是一堆老鼠屎。

當初的華北區域並不是個例,其他區域也差不多。

記得我回DLE取離職證明的那天,HRBP告訴我,華東區域幾個省區的營銷策劃總監也被勸退了。

上行下效,公司規模越大,空子就越多,能藏汙納垢的地方也就越多。”

賀凡不敢說自己看透了,但如果今天換一家頭部IT企業,用這樣的口吻來和自己溝通,如果現如今自己還沒有走到創業這一步,說不定他真的會心動。

但是DLE不一樣,它就像個渣男似的,徹底傷害了賀凡的感情。

吃回頭草,不是賀凡這種嫉惡如仇的天蠍座能做出來的事情。

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如今的賀凡,一心只想著要在斐途上做出個樣子,讓所有人看看。

賀凡已經下定了決心,準備在新的一年裡大幹一場!

沒想到的是,DLE的依然陰魂不散,當賀凡和蕭雅蘭兩人正溝通著下一步融資計劃的時候,Jason的電話又打過來了。

做了一次深呼吸後,賀凡滑開了接聽鍵。

“Jason您好。”賀凡先開口問好。

中年外企高管男人的自尊心似乎比誰都強,尤其是在他們的下屬面前,給他們尊重,向他們先行問好,是很有必要的。

“賀凡啊,我為什麼打這個電話,相信你應該知道吧。”Jason在電話那頭婉轉表明了意圖。

“不好意思啊Jason,我怎麼好意思揣測老闆您的意圖?”賀凡故意迴避。

“是嗎?那我就再說一次,你有沒有回DLE公司的想法?”

“不好意思老闆,我沒有一點回DLE的想法。我不知道John有沒有和您彙報,他早上和我也打過電話,我已經回絕了。

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難道他沒有把我的意思傳遞給您嗎?John也真是的,我特意交代他的呀!”

“他和我說了。賀凡,我曾經多次在不同的場合對大家說過,從每個人進入職場的那一天起,就永遠避不開繞不過職場黑色隧道,人人都會受委屈的,包括John和我,只不過我們已經習慣了而已。

你在公司所受到的委屈,我心裡是清楚的。但是,這不能成為你拒絕的理由。再說了,事情的始作俑者也已經受到了應有的懲罰。

事情已經過去一年了,你應該為自己想想。說實話,一個人的職場生涯,是離不開平臺的。要是少了平臺的加持,再有能力都是個零。

你仔細想想,你在DLE工作的十年,我想你心裡應該清楚,DLE才是你施展才能最好的平臺。

人還是要往前看的。我作為一個過來的職業經理人,給你這個建議,希望你能聽的進去。”

賀凡接著說道:“謝謝Jason,您說的這麼多,我也都認可。

但是,我們DLE不是有明文規定嗎,被公司勸退的員工永不返聘。對於公司主動離職的員工,未滿一年以上不得返聘。

我記得Jason您曾經對大家說過,DLE之所以成為DLE,就是因為有嚴苛的公司管理規章制度。

而Jason您,是絕對不可能去違背公司的制度和章程是吧?”

Jason在電話那頭頓了頓,接著問道:“賀凡你離職多久了?”

“對不起,我當初是被公司逼迫勸退的,我不知道在公司人事檔案裡面,記錄的是什麼離職原因。但事實是,我是被公司勸退的,而不是離職。”

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“勸退多久了?”Jason接著問道。

“快一年了吧。”此時此刻,賀凡已經沒有耐心繼續和Jason溝通下去了,但他也沒有別的藉口,可以拒絕和Jason溝通。

“這個事情我可以處理好,你放心回來就是。”Jason沉聲說道。

這,這根本不是賀凡想要聽到的回答。

他長吁了一口氣,接著說道:“不好意思,謝謝Jason對我肯定。

但是,我對現在自己的狀態非常滿意,目前我正在創業,也和我的女友捋清了思路,工作有了起色,沒有回DLE公司的打算。

我們已經有了屬於自己的事業,我不想在團隊需要我的時候離開,對不起Jason,原諒我不能接受您的邀請了。”

“賀凡啊,你知道你有個巨大的缺點嗎?那就是你從來不懂得拾級而下!你以為DLE是非有你不可嗎?

實話告訴你吧,比你優秀的人多了去了。華北區域在你不在的這段時間裡,業績並不比你在的時候差。

事實證明,公司越大越成熟,就越不是離了誰就運轉不了的。

DLE如今三顧茅廬三番五次打電話邀請你的加入,並不是因為你有多麼優秀,並不是因為DLE離不開你。

只是因為,當初我們在你的事情上處理的不公,你是在受到委屈的情況下出走的。

對此,我有責任,John也有責任,我們是想再給你一次機會!也會為了彌補DLE在這件事情上的過失。

並不是DLE非你不可!並不是求著你!你真是不知好歹,不識抬舉!”

嘟嘟嘟……電話那頭突然響起了忙音,對方已經結束通話了電話。

賀凡頓時愣住了,感覺莫名其妙。

他被Jason忽如其來的惱羞成怒和失態的表現,搞得一臉懵逼。

不就是拒絕了工作邀約而已嗎?怎麼就不知好歹、不識抬舉了?

難道就因為他是DLE華夏的老大,親自給我打了這個電話,我就要深感皇恩浩蕩,感恩戴德,立馬跪謝接旨嗎?

真特麼的豈有此理!

如果DLE的高層領導的格局都是如此,那真是可怕得很!

賀凡拿起茶几上的水杯,咕嚕咕嚕喝了大半杯水,總算把心情穩定了下來。

蕭雅蘭在一旁安慰道:“好了,大家把話說開了也好!事已至此,無論是你對DLE,還是DLE對你,雙方都可以直接翻篇了。

世界上,無論任何事情,都不是十全十美的,有人失意就有人得意……”

蕭雅蘭剛說到這兒,賀凡的手機又再次響起。

賀凡一看,苦笑著搖了搖頭,心想:這是怎麼了?越是不想的越是上趕子。

他按下了接聽鍵。

只聽見John在電話那頭問道:“賀凡,Jason給你打電話了嗎?”

賀凡回答道:“嗯,打了。”

“怎麼?還是不肯回來嗎?”

“John,這回頭草,我不是很喜歡吃的。”

“這算什麼回頭草啊?再說你之前也不是自己想離開的。而且這回公司打算給你開的條件確實不錯的,機會難得,機不可失。

你想想看,如果再回DLE的話,照樣按照連續工齡計算你在公司就職的時間,你一點損失都沒有,而且白賺了一筆補償金。”

“John,上回您和我說,公司營銷部架構有調整,我能打聽一下是怎麼調整嗎?”賀凡沒有忍住心裡的好奇。

“你應該知道那個鬧得滿城風雨的《控訴書》的事情吧?本來Jason對尚明就不是很滿意,所以直接把這事兒彙報上去了。

尚明因此被遣返回了集團總部,目前已經停職接受調查。紀檢這塊順著《控訴書》裡的內容,查出了一些事情,順便就把王利平和HRBP、以及其他區域的一些人也擼掉了。”

“是嗎?他們和這事兒也有關聯?”

“一條線上的,多少都有些牽扯。”

“公司不會叫我回去頂王利平的位置吧。”賀凡故意這麼一問。

“區域營銷總經理一般都是DLE十五年以上老員工才可以當的。”

“那你口口聲聲說什麼,很好的職位和薪資待遇條件給我?指的是啥?難道又叫我回去做原來那個營銷策劃副總監?”

“也不是,Jason想讓你回去做區域營銷策劃總監的位置,現在的區域營銷策劃總監劉敏被提為區域營銷總經理了嘛。”

“哦,她不是尚明安排的人嗎,怎麼在這次事件中不但沒有收到牽連反而升職了?”

“賀凡,高層有高層的考慮,不能都一捆子打死吧。再說劉敏的工作能力還是有目共睹的。”

......

尚明被遣返回去等待最後的處理決定,王利平和HRBP這些和他在一條船上的也順杆兒打翻了。

來龍去脈都知道了,賀凡便沒有更多話想要問了。

沒等John把話說完,他果斷結束通話了電話,隨即把John拉進了黑名單。

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………

就在這個時候,賀凡的手機響起,把他的思緒從一年多的回憶中拉了回來。

是蕭雅蘭的電話:“你到哪兒了?”

“我在樓下了,馬上到公司。”

“我已經約好了巖和,明天上午過去。”

“不!等不了明天上午,無論如何,今天就得跟巖和見面。”

……

【作者題外話】:《982724+1988從芯開始》是都市職場長篇連載小說。

細讀第354-356章的朋友就會知道,從356章末尾開始,賀凡在周海洋那裡碰了一鼻子灰後,走出怡商大廈時,思緒回到了一年前的時光……

所以,從第357章開始到374章,說的都是賀凡對失業一年多經歷的回憶和總結,請各位讀者朋友不要混淆了順序!

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至於賀凡的創業之路最後能否往前走?故事中的主人翁在其中起到了什麼作用?

敬請耐心等待第375章之後的故事情節發展。

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