中部區域提名人選上報董事會後，很快就得到了董事會的批覆，張偉正式被委任為華洋公司總經理，並且在華洋公司網站進行公告。
張偉成為華洋公司的總經理，可以說是徹底結束了汪晨宇的時代，華洋公司也面臨著新的權力分配，汪晨宇的勢力勢必要受到清洗。
華洋公司眾多的員工也都心情忐忑，不知道張偉升任總經理後，會不會對公司進行大規模的改革，從而影響到他們每個人的利益。
華洋公司的這種動盪情況，張偉自然也瞭解到了，所以在正式上任的第二天，就宣佈要召開華洋公司高層會議，並且安排到了今天上午召開。
這次能夠參加會議的人選，都是總監一級的公司高管，有資格參加會議的也不過二十人，但是正是這個二十個人，卻代表了華洋公司的各個部門。
清晨，華洋大廈八層的會議室裡，陸陸續續的有人走進去，這些人無一不是華洋公司的高管，營銷部副總程志遠，產品研發部副總廖明生，擴充套件中心部副總吳啟華，人事部總監於東昇
眾多的高管圍坐在會議桌周圍，三五成群的小聲的議論著，顯然對於這次的會議十分看重，畢竟這關係到他們每個人的權力和前途。
咯吱就在此時，會議室的門再次被開啟了，一開始還有些人不太在意，只是本能的抬頭望了一眼。
然而，在看到走進會議室的人之後，都不約而同的站起身來，對著走進會議室的男子說道：
張總
張總早
張總，您來了。
這個走進會議室的男子不是別人，正是剛升任華洋公司的總經理張偉。
大家早上好，都不用客氣。請坐吧。張偉對著眾人點頭示意，道。
謝謝。
謝謝，張總。眾人都注視著張偉，點頭應是的同時，也各自坐在了自己的位置上。
這麼早把大家召集過來開會，估計很多人可能不適應。張偉笑著說了一句，而後對著一旁的助理田文文，道：
小田，把準備的咖啡給大家端上來吧。
田文文點頭應是之後，就從會議室走了出去。再次走進會議室的時候，手裡卻是端了一個盤子，裡面擺放著不少的咖啡杯。
田文文帶著其餘的幾個助理，給每一個高管都倒上一杯咖啡，整個屋子裡立時多了一分香氣，熱氣騰騰的咖啡彷彿給會議室增添了一分溫暖。
咱們今天是第一次開會，我主要是跟大家談談心，也用不著太過正式，大家有什麼問題和想法。也可以主動的跟我提出來。張偉右手摩擦著咖啡杯，掃視了眾人一眼，說道。
張總，我們營銷部沒有任何問題。絕對服從您的安排。程志遠拍著胸脯，信誓旦旦的說道。
之前，程志遠沒想到張偉能夠上位，所以在三人應聘的那一天。他只要是顧著巴結蘇明了，甚至面試結束後還請蘇明吃飯，誰曾想最後當上總經理的是張偉。
為了能夠挽回在張偉面前的形象。程志遠自然要表現一番，所以才會第一個出聲符合，也算是對於張偉的一種支援。
張總，我們產品研發部也沒問題。廖明生也笑著說道。
張總，我們擴張中心部也沒問題。吳啟華也符合了一聲，道。
吳啟華和廖明生也是華洋公司副總，但是比起工程部和營銷部來說，權力相對要小了許多，所以一般表現的十分低調，也很少在會上進行發言。
行，有各位副總的支援，那我就放心了。張偉呵呵一笑，打趣道。
會議室又沉默了片刻後，張偉緩緩的開口說道：
既然大家都沒有什麼問題，那麼我就在說上兩句，我之前是華洋公司的工程部副總，現在升任了華洋公司的總經理，副總的職務自然要空缺下來，為了保證公司各項工作的順利進行，這個職務要要儘快的有人接替。
張偉的話說道這的時候，立刻吸引了所有人的注意力，華洋公司職權最重的就是工程部，工程部副總也一直被視為二號人物，也由不得眾人不關心這件事。
張總說得對，我也覺得工程部副總的人選，應該儘快的選定上任。人事部總監於東昇點頭附和道。
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汪晨宇升任中部區域副總裁後，於東昇作為汪晨宇的心腹，在華洋公司的地位顯得有些尷尬，如果無法獲取張偉的信任，也很難坐穩人事部總監的職務。
我支援張總的決定，工程部副總的職務很重要，為了保證各個施工專案的順利，確實應該儘早的選定副總人選。建設部總監周坤眼前一亮，說道。
周坤是工程部下屬的三個總監之一，而且是資歷最老的一個總監，可以說工程部副總的有力競爭者，自然不願意放棄這個機會。
聽到要選定工程部副總的人選，田海文也是心中一動，不過隨即又露出一絲失望之色，他進入華洋公司的時間太短，短時間內不可能進行升職。
不過，有著張偉這個大靠山在，田海文的前途一片光明，所以他並不擔心以後的發展，只要儘可能的做好工作，顯示出自己的能力就行。
於總監謝總監，這件事情就由你們兩人負責，公開招聘工程部副總的人選，對於咱們公司內部應聘的員工，可以進行優先錄取的原則。張偉點了兩人的名字，吩咐道。
張偉之所以這麼決定，雖然對外部應聘者不公平，但是卻可以籠絡華洋公司內部的人心，也能夠短時間內幫助張偉控制華洋公司。
果然在聽到了張偉的話之後，會議室裡的大部分的員工，臉上都露出了一絲興奮之色，哪怕是產品研發部副總廖明生和擴充套件中心部副總吳啟華，對於工程部副總的職務都有些眼熱。
產品研發和擴充套件中心這兩個部門，職權和利益要比工程部小的多，雖然這些部門的負責人都是副總職務，但是在公司的話語權卻是相差很大，這也是為什麼廖明生和吳啟華在公司內低調的原因。
而且，廖明生和吳啟華兩個人，現在本來就是部門副總，平調任工程部副總，也並不是不可能的事情，這樣不僅能增加自己的權力，還能在工作履歷上增添一筆。
連廖明生和吳啟華兩個副總，都對華洋公司工程部副總的職務心動，更不用說在座的其他高管，每個人心中都不免有些想法，看著張偉的目光也多了一絲期盼。
張總您放心，我一定會儘快安排下去，將應聘者的名單整理出來。謝婷站起身來，恭敬的說道。
謝婷是人事部的副總監，也是在場的唯一一個副總監，其餘的高管都是總監級別以上，這不僅顯示出人事部門的權重，也同時顯示出張偉對她的信任。
張偉進入了華洋公司之後，謝婷算是最早跟他親近的人，兩個人的關係也一直不錯，謝婷一開始也只是抱著結善緣的態度，並沒有想到張偉能坐上總經理的位置。
人事部屬於總經辦，是總經理的直屬部門，人事部總監也是總經理的親信，於東昇之前和張偉關係一般，這對於謝婷來說也是一個機會。
好，謝總監辦事，我放心。
張偉笑著應了一句，有掃視了眾人一眼，打趣道：在場的哪個同事想要面試，一會可以直接跟著謝總監打個招呼，咱們內部的員工進行面試，面試的報名費就省了嘛
哈哈聽到張偉開玩笑的話，眾人都識趣的笑了一句，原本還有些冷清的會議室，在張偉丟擲了工程部副總這個職務後，立刻變得熱絡了起來。
張忠雲作為銷售部總監，一直在冷眼旁觀這一切，在開會的之前眾人對張偉升職的事情，多少還有些意見和看法，甚至不少人抱著觀望的態度。
但是，張偉在第一次會議室，就丟擲了工程部副總的職務，並且傾向於從內部進行選拔，這讓很多人都一下子眼熱了。
張偉作為前工程部的副總，現在華洋公司的總經理，在這個職務上的話語權很重，甚至可以做到一錘定音，這也是眾人巴結他的原因。
換句話說，張偉緊緊是丟擲了一個職務為誘餌，就讓眾人團結到了他的中心，誰想要成為工程部的副總，自然都得極力的巴結對方，也可以藉此籠絡一旁下屬。
不要說別人哪怕是張忠雲自己，對於工程部副總的職務，也隱隱抱著很大的期待，銷售部總監的職權比較重，但是和工程部副總相較起來，卻是沒有任何的可比性。
張忠雲知道自己短時間內，不可能離開華洋公司，而在公司內儘可能的升職，對於他以後的發展有很大的好處，而工程部副總的職務就是一個機會。
張忠雲想到這裡的時候，不禁抬頭望著主位上的張偉，考慮在是不是要利用父親的關係，讓他在張偉面前說句話，好讓自己能夠順利的升職。
.未完待續。。