咯吱

一聲,謝婷走進了會議室,身後還跟著一個中年男子,帶著一個無框的玻璃鏡,看起來斯斯文文的模樣,正是前來華洋地產面試的田海文。

田海文走進了會議室,看到張偉後沒有明顯異色,反而是對汪晨宇微微點頭,而汪晨宇也對田海文含笑示意。

田海文先生,很高興再次見到您,請坐吧。於東昇站起身來,說道。

謝謝於總監。田海文點頭示意,而後坐到了會議桌旁邊,道。

田海文已經不是第一次面試了,所以於東昇跟他也認識,並且也有過了一些瞭解和接觸,但是在於東昇的瞭解中,田海文還不認識汪晨宇和張偉,所以就指著右手邊,介紹道:

田先生,我給您介紹一下,坐在我右手邊的這位先生,是我們華洋公司的總經理汪晨宇先生,坐在最右側的那位先生,是我們工程部的副總張偉先生。

汪總好,張總好田海文再次站起身來,微微躬身客氣道。

田先生不用客氣。

田先生你好。汪晨宇和張偉先後打招呼道。

行了,既然大家已經認識過了,那就開始接下來的面試吧。汪晨宇笑了笑說道。

好的,汪總。田海文說道。

田先生,能問一下您為什麼離開原來的公司嗎汪晨宇問道。

原來的公司規模不是很大,而且已經沒有上升的空間,我在看到華洋地產的招聘資訊後,覺得咱們公司更適合我發展。田海文說道。

那您覺得自己個性上,最大的優點又是什麼汪晨宇問道。

沉著冷靜條理清楚立場堅定頑強向上適應能力。田海文答道。

嗯,不錯。聽到了田海文的回答,汪晨宇滿意的點了點頭,扭頭望了望張偉和於東昇道:兩位還有什麼要問的嗎

我之前已經給田先生面試過了。今天的面試問題還是交給張總吧。於東昇說道。

嗯。張偉輕聲應了一句,而後遲疑了片刻,問道:如果在以後的工作中,你和領導有分析了,你會如何解決

我會在核查一遍自己的工作,如果發現是我工作不到位,我會跟領導主動承認錯誤,如果是領導那裡遺漏,我也會及時跟對方交流。田海文說道。

田先生,如果你被錄用了的話。你會怎樣在公司開著工作張偉笑著問道。

首先,我會儘快的熟悉公司業務,保證採購部能夠正常工作,然後

所謂的面試,也不過是詢問幾個通常的問題,張偉也象徵性的問了幾個,而後汪晨宇又問詢了幾句,這才讓田海文走出了會議室。

第四個進來的應聘者,居然是一個青年女子。容貌長得也很俊俏,說起話來也是幹淨利索,而且落落大方自信十足。

第五個進來的面試者,是一個五大三粗的男子。不過說起話來很有條理,而且工作經驗十分的的豐富。

數十分鍾之後,五次面試終於進行完了,汪晨宇站起身來。伸了一個懶腰笑道:

哎呀,面試終於進行完了,這幾個人的條件都不錯。還真是讓人不好抉擇。

是呀,這一次來應聘職務的都是精英,尤其是這三個進行最後一輪面試的人,可以說每一個都有豐富的經歷和能力。於東昇說道。

再怎麼好,最終的總監人選也只有一個,不知道汪總屬意哪個人張偉笑了笑,扭頭望著汪晨宇說道。

張偉的話一說出口,不光是引起汪晨宇的注意,於東昇和謝婷兩人也露出一絲好奇之色,公司的人事問題向來是爭議的焦點。

呵呵。汪晨宇呵呵一笑,但是並沒有立即回答。

汪晨宇一直想要染指工程部,上一個工程部副總辭職,背後就有他的身影和操作,現在空出了一個採購部總監,他自然也想要爭上一爭。

一開始汪晨宇想要拉攏鐵建和趙秋月,他們兩個人都是採購部副總監,在眾多的應聘者中也是希望最大的,但是現在她卻改變了這種想法。

因為汪晨宇發現,張偉和這兩個人走的很近,而這兩個人也有意想張偉靠攏,當然這兩個人也暗中向自己示好過。

換句話說,這兩個人更類似於牆頭草,不管是汪晨宇還是張偉,都想要儘可能的討好巴結,這樣他們晉升的機會才最大。

但是,這讓汪晨宇心中很不爽,生怕自己幫著兩人上位後,兩人會向張偉去靠攏,那樣他可就是得不償失了。

後來,田海文進入了汪晨宇的視線,也讓汪晨宇多了一種選擇,他一起和田海文有過一些接觸,雖然也算不上十分的熟悉,但兩個人畢竟算是舊識。

而且,田海文也有投靠自己的意思,這樣總比鐵建和趙秋月可靠,畢竟在汪晨宇看來,田海文沒有跟華洋地產接觸過,更不會認識張偉這號人。

再者,經過了對田海文的瞭解,汪晨宇也覺得他是一共有能力的人,而且對方的事業也很強,正是自己需要的屬下,否則即便對方向投靠自己,汪晨宇也未必一定會答應。

不過,現在最關鍵的問題是,如何將田海文推上總監位置,張偉是工程部的負責人,在總監的職務上有很大的話語權,汪晨宇也不好無視他的意思。

所以,兩個人接下來勢必要,進行一場無形的角力,而作為人事部總監的於東昇,在人事上也有一定話語權,而且兩人私底下也溝通過,現在就是想著如何說服張偉。

啊,具體的人選我還沒考慮好,張總更屬意哪一個應聘者汪晨宇試探道。

汪晨宇可不會第一時間,將自己的想法透露出來,他也想先探探張偉的口風,看看對方心中屬意哪個人。

聽到了汪晨宇的話之後,張偉並沒有立刻回答,盯著汪晨宇的雙眼,使用了讀心術的能力,想要看看他心中的想法,這樣才能做進一步的決定。

田海文接觸汪晨宇的事情,張偉早就聽田海文匯報了,而當他使用讀心術的時候,發現汪晨宇還真是屬意田海文,嘴角不禁勾起了一絲笑意。

田海文算是張偉的人,但是張偉不能明著支援對方,否則汪晨宇就會產生懷疑,甚至可能會因此放棄推薦田海文。

沉思了片刻之後,張偉開口提議道:其餘三個應聘者我不大熟悉,但是,我覺得趙總監和鐵總監都不錯,要不然就從他們裡面選一個。

聽道了張偉的話之後,汪晨宇和於東昇對視了一眼,而後笑著說道:張總,看來你是屬意從公司內部提拔。

不錯,我覺得這樣更穩妥一些。張偉笑了笑說道,隨後又話鋒一轉問道:汪總,您的意思呢

呵呵,趙總監和鐵總監雖然不錯,但是,我覺得那個叫田海文的更好一些。這一次汪晨宇沒有再隱瞞,而是直接說出了自己心目中的人選。

剛才聽到張偉想從內部提拔,讓汪晨宇對兩個副總監更不信任,心裡也更加確定要錄用田海文,這樣對他來說更穩妥一些。

聽到了汪晨宇的話之後,張偉道沒有異常反應,倒是謝婷露出一抹隱晦的詫異之色,深深的看了一眼旁邊的張偉。

自從張偉進入了華洋地產之後,謝婷就主動的向張偉示好,而張偉也願意和她結交,兩個人也算是某種同盟關係。

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在正式進行招聘之前,張偉就跟謝婷打過招呼,讓他關注一個叫田海文的人,並且給予一定的照顧和幫助,儘量幫他透過前兩輪的面試。

對於張偉的這個請求,謝婷很痛快的答應了下來,她暗中猜測田海文可能是張偉的心腹,但是沒想到今天張偉沒有推薦田海文,反而是總經理汪晨宇推薦了對方,這讓謝婷一下子搞糊塗了。

謝婷心中現在有一個疑惑,田海文到底是誰的人

哦,田海文張偉沉吟了片刻,臉上露出一絲疑惑之色,問道:就是剛才第三個應聘者。

不錯,正是那個人。汪晨宇微微點頭,反問道:張總,您覺得怎麼樣

這個人我不大瞭解,不好做出什麼評判,我還是更加屬意兩個副總監。張偉臉色一沉說道。

哎,這可怎麼辦咱們兩個意見相左。汪晨宇露出一絲苦惱之色,道。

話說到這裡之後,會議室的氣氛有些僵持,每個人心中都有各自的心思,汪晨宇打量了眾人一番,提議道:

於總監,您是人事部的總監,在人事安排上的經驗很豐富,不知道你更屬意哪個人

嗯,我也覺得田海文更合適於東昇斬釘截鐵的說道。

人事部是隸屬於總經辦的部門,可以說是總經理的直屬部門,於東昇能夠做到這個職務上,自然是汪晨宇的心腹,他的選擇自然也會傾向汪晨宇。

呵呵,沒想到於總監也跟我一個想法。聽到了於東昇的話之後,汪晨宇滿意的點了點頭,扭頭望著張偉說道:

張總,您看現在該怎麼辦

.未完待續。。

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