不管金真相有沒有拼勁全力。

現在對李在華來說已經不再重要了。

他拿起座機話筒撥打號碼。

十幾秒後,電話接通。

伍章勳的聲音傳出。

“部長!”

李在華不假思索道:“章勳,來我辦公室一趟。”

“好的部長,我馬上到!”

沒一會功夫。

噹噹當......

敲門聲響起。

“進來!”

伍章勳聞聲推門而入,快步上前鞠躬行禮。

“部長,您找我?”

李在華指了指沙發。

“坐下說。”

伍章勳乖巧的坐到沙發上。

李在華緊隨其後,一屁股坐下。

兩人剛剛坐好。

李在華一臉嚴肅的道:“章勳,我叫你來,有件事跟你說!”

伍章勳心中一緊。

“部長,是我轉任的事嗎?”

李在華也不隱瞞,點頭道:“沒錯,我今天中午同金部長吃了頓飯,說起你的事......”

“當下擺在你面前總共有兩個選擇.......”

“要麼再等一年,到時首爾中央地方法院會有人調走,你可以直接補位.......”

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“要麼去大法院工作一年,一年後等那人調走,順勢遞補......”

噼裡啪啦,他簡單的將事情介紹了一下。

隨後李在華閉上嘴巴,靜靜等待對方的答覆。

伍章勳陷入沉思。

他個人感覺,兩個選擇分別不大。

如果是在法院工作了十幾年看不到希望的那種,調到大法院無疑是最佳選擇。

正常情況下,一年時間並不長。

但對於法官或者檢察官來說,每一年都非常重要。

伍章勳最害怕的是,大法院不一定有合適自己的位置。

倘若如此,前往大法院任職就得忍受每年考核上的評語。

浪費一年時間換來一個普通的評語,任誰都不爽。

伍章勳舔了舔嘴唇,小心翼翼的道:“部長,我去大法院的話能夠擔任什麼職務?”

面對下屬的試探,李在華不以為然。

他直截了當道:“章勳,我知道你擔心什麼,害怕在大法院蹉跎一年......”

“其實這點你大可放心,有我出面,肯定不會用亂七八糟的職務湖弄你......”

“你有三個選擇,計劃室副室長、司法政策研究室副室長以及人事管理室副室長!”

伍章勳微微張大嘴巴。

他有些震驚,計劃室和人事管理室在大法院絕對算得上實權部門。

司法政策研究室同樣不可小看。

這裡的工作人員見到大法官的機率是其他人的十幾倍,甚至更多。

只要操作得到,完全可以在任何一名大法官,包括首席大法官面前刷好感。

不過,有道是人心不足蛇吞象。

“部長,那裁判研究官呢?”

此話一出。

李在華差點氣笑了。

不得不說,伍章勳沒有一點自知之明,裁判研究官也敢想。

李在華用澹漠的眼神盯著自己的下屬。

伍章勳似乎意識到了失言,臉頰瞬間失去血色。

他勐地原地起立,九十度彎腰鞠躬行禮。

“部長,對不起!”

然而李在華一言不發,冷冷的望著伍章勳。

伍章勳見狀立時嚇得一哆嗦,不停咽著口水,一滴滴的冷汗從額頭滲出,順著鬢角浸溼衣領。

時間一分一秒的過去。

伍章勳一動不動的足足彎腰五分鐘。

就在他快要堅持不住之際。

李在華終於開口:“伍章勳,至此一次,下不為例!”

伍章勳頓時鬆口氣。

“請部長放心,絕沒有下次!”

“好了,坐下吧!”

此時的伍章勳已然沒有之前的隨意,只有半個屁股靠著沙發。

為了討好李在華,他顧不得太多。

“部長,不用選了,我去人事管理室!”

李在華聞言立刻猜出對方的想法。

“行了,你用不著看我的臉色......”

“你現在的首要任務是如何在大法院站穩腳跟,人事管理室不適合你!”

聽聞此言。

伍章勳不由愣住,同時心生感動。

他選擇人事管理室,的的確確是奔著討好李在華去的。

如今年輕部長拒絕了自己的提議,並且給出解釋,伍章勳多少有些感動。

“部長,我.....”

不等他把話說完。

李在華抬手阻止:“不用再說,路是你自己選,無需顧忌我的感受.....”

“我給你三天時間,如果你還是沒做出選擇,我預設你再等一年......”

“今天的談話就到這裡,回去工作吧!”

伍章勳嘴唇微動,欲言又止,最後起身鞠躬行禮。

“好的部長,我知道怎麼做了!”

說完。

他轉身離開辦公室。

但是走出房間的那一刻。

伍章勳身體一軟,差點癱倒在地。

別看李在華表面沒發怒,但那種看不見摸不著的壓迫確確實實存在。

此刻他的襯衫早已被密密麻麻的冷汗浸溼。

片刻功夫。

伍章勳回到自己的辦公室。

雖說檢察官在半島的地位很高。

但架不住傳喚的嫌疑人當中有性格魯莽之輩,經常出現衣服被撕爛的場面。

作為一名檢察官,形象非常重要。

所以大多數人會在辦公室或者更衣室準備一套備用衣服。

伍章勳換好衣服,靜靜的坐在椅子上,大腦回想起剛才發生的一幕幕。

此時此刻,他恨不得給自己一巴掌。

說實話,李在華安排的職務對於自己來說已經是優中選優。

伍章勳深吸一口,慢慢冷靜下來,旋即進入思索。

不管計劃室、司法政策研究室,還是人事管理室,這三個部門都屬於非常好的選擇。

計劃室和人事管理室,有利於自己擴充套件人脈。

當然,計劃室和人事管理室的人脈並不相同。

由於計劃室負責預算和編制問題,只會跟各地方法院的高層接觸。

人事管理室恰恰相反,管理著升遷和考核,基本與中下層法官打交道。

因為部長級以上晉升與考核,將由法院管理部部長直接負責。

因而計劃室和人事管理室各有優勢。

透過自家部長,伍章勳認識到人脈的重要性。

儘管自己沒能調到首爾中央地方法院,可大法院同樣不是一般人能去的。

更何況是計劃室、司法政策研究室、人事管理室三個部門任選。

想到這裡。

伍章勳皺起眉頭,一時間竟然拿不定主意。

“我到底該去哪?”

至於再等一年,他想都沒想過。

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