126.讓內外工程師們都折戟沉沙的難題，關鍵時刻還得是你啊張元林
聽到秘書的回答，楊廠長也犯了迷湖。
“什麼情況啊這是，禮拜六難道不應該都很忙嗎，怎麼全跑我這裡來了？”
秘書再次搖了搖頭，無奈的說道：
“不清楚，反正他們都說要見您，我一個人對付不過來，只能把他們安排在隔壁的會議室裡。”
楊廠長不禁陷入沉思當中，掐著飯點過來，感覺是來蹭飯吃的，可他們自己單位也有廚子啊，沒必要在最忙的這一天大老遠的跑這裡來吃一頓飯吧？
隨後楊廠長又問道：
“那他們全都是來找我的？就沒有說別的事情嗎？”
秘書想了想，認真回答道：
“是的，都是來找您的，而且是一下子全來了，我根本招待不過來，其他的事情沒有說，只提出要見您。”
沒一會兒楊廠長想起了昨天一眾領導過來視察要求參觀研發車間被自己拒絕的事情，緊跟著他也就有了頭緒。
隨後楊廠長咧嘴一笑，兩手一拍桌子後起身說道：
“那我大概猜到了他們過來的目的，走，我去會會他們！”
不，我去得瑟得瑟！
楊廠長如此想著，面帶微笑的去了隔壁會議室。
他想起來昨天自己說的話，當時拒絕一眾領導參觀研發車間的請求後，又提出讓他們今天過來直接看下線後的試驗機。
但楊廠長沒想到的是，昨天過來拜訪的領導們沒來，反而是各大單位的一把手主動到訪。
這就說明他們對這件事情非常重視，當然也給了楊廠長再得瑟一次的機會。
看著楊廠長一掃埋頭伏桉工作一上午的疲憊頭疼，興高采烈的離開辦公室，秘書也忍不住在心裡感慨起來。
“嘖嘖，這個張元林還真有本事，正常禮拜六的時候楊廠長是從早忙到晚的，不是開會就是批檔案，一整天都難看到一次好臉色，結果張元林一來，最近楊廠長不僅心情好了，連最忙碌的一天都能這麼興奮。”
作為楊廠長身邊的得力干將，也是關鍵的左膀右臂，秘書自認為沒誰能比自己更瞭解楊廠長，連自己都難在忙碌的禮拜六得到楊廠長的好臉色，還有誰能？
結果張元林就做到了，而且就這幾天的功夫，讓秘書產生了不小的挫敗感。
要知道剛見面那會兒，秘書對張元林這個機修工還是抱有一些偏見和牴觸的，但事實證明，高手的確在民間，什麼叫大隱隱於市啊，反正秘書是服氣了。
楊廠長走在前，秘書緊隨其後，兩人一前一後的進入會議室。
雖然秘書一個人照應不過來，但還是安排了人手提供茶水，畢竟都是各大單位的一把手，這點尊重還是要給到的。
進會議室前，秘書還擔心自己的怠慢會讓某些人不高興，可沒想到的是，這些一把手們一邊喝著茶水，一邊各自交頭接耳的聊著，感覺這都不像是一把手該有的架子，更像是愛聊八卦的工人們。
秘書有這麼一種感覺，如果再給點瓜子花生，這都和村頭開大會沒啥區別了。
不過仔細聽這些人議論的事情後，秘書頓時恍然大悟，明白了他們為何聊的如此投機。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
原來這些一把手們都是為了張元林而來，大家有共同話題，難怪聊的這麼酣暢淋漓，也難怪楊廠長這麼興奮，張元林是他的人嘛，這能不來得瑟一下麼？
見楊廠長到來，大家逐漸停止議論，然後齊齊起身，看向這裡的東道主。
“哎喲，這啥日子啊，一個個的都來了，得知你們過來我還特地翻看了一下日曆，擔心自己記錯日子了，連過年到了都不知道。”
楊廠長一進門就裝起來了，連秘書都有些看不過去。
這才幾號啊，就提過年的事兒，楊廠長，大家都是老熟人，不至於吧！
果不其然，這些一把手們臉色一變，顯然是受不了楊廠長這一進門就開始得瑟的樣子。
然後有性子急的忍不了，直接開門見山的說道：
“楊廠長，大家都是老熟人，差不多就得了啊，別整那些亂七八糟的話，也少浪費大家的時間，今天禮拜六，誰都忙得很，但我們還是一起過來了，就我們想瞭解啥，來這有何目的你心裡都清楚，就別打馬虎眼了。”
“你昨天不是說今天試驗機就能下線麼？還主動邀請我們過來參觀，那啥，我們都對你楊廠長的坦然大度感到敬佩，也相信你是為了整個行業的技術發展而奉獻，所以咱們廢話不多說了，你趕緊帶咱們去研發車間吧！”
有暴躁老哥帶頭衝鋒就是好，其餘的一把手們紛紛表態附和，就差拍手叫好了。
而這個操作直接給準備裝一波的楊廠長來了一記當頭棒喝，讓他心裡非常不爽。
搞什麼，好歹讓我得瑟完吧，至於這麼著急嗎？
得，你們急去吧，反正我不急，張元林都說了，最晚下午就一定能下線試驗機，這才中午呢，急啥？
“咳咳，我當然知道大家都很忙，我也很忙啊，再說了，這馬上就要到吃飯的時候，人是鐵飯是鋼，再有什麼事兒也得等吃過飯再說吧？”
“不過你們也真是的，要來就提前講一句嘛，這突然就過來了，還來這麼多人，我哪裡關照的過來，就是臨時臨刻喊廚子做飯都來不及，這不明擺著在為難我麼？”
楊廠長不緊不慢的說著，還反過來埋怨這些一把手們不講規矩，這樣到訪搞自己一個措手不及，真是太壞了。
聽到楊廠長的話，眾人臉皮一抽，心想這是吃不吃飯的事兒嗎，這關係到我們各自的研究專案能不能找到正確的研究方向！
一把手們知道楊廠長敢這麼說出來，就說明第三軋鋼廠負責的研究專案一定有了成果，一旦試驗機順利下線，這次幾大單位的競爭也就結束了。
不管在什麼時候，也不管是什麼樣的比試和競爭，除了第一，後面的都將毫無意義。
所以這些一把手們著急啊，你試驗機都要下線了，我們這邊還沒個頭緒，這還怎麼玩，我們都沒開始你就結束了，那我們能不著急嗎？
就算爭不了第一，那也得想辦法保住尊嚴和臉面，總不能當倒數第一吧？
再說楊廠長這邊即將交出答卷，其他人就寫了個名字，這要是被上頭的領導知道，然後質問下來，誰都沒臉去做回應。
所以有句話說的好啊，沒有對比，就沒有傷害！
關鍵時刻，還是那位暴躁老哥站了出來。
“楊廠長，都這個時候了，還吃啥飯啊，我們可不是為了吃飯過來的，沒準備飯就沒準備，我們不在乎一頓飯，少吃一頓也餓不死，也別讓廚子做了，你還是直接帶我們去研發車間吧！”
有勇士帶頭衝鋒，其他人還有啥可說的，當然是跟就完事了。
於是，一眾一把手們紛紛表示午飯不吃了，直接去研發車間。
秘書在楊廠長身後看的目瞪口呆，好傢伙，這張元林有多大魅力啊，能讓這群一把手飯都不吃都要去找他！
作為楊廠長的左膀右臂，秘書是稍微瞭解一些自家研究專案的進展速度的，但他並不清楚別家的進展如何。
秘書本以為張元林的加入只是讓自家的研究專案加快了一倍兩倍的速度而已，可照這個情況來看，自家研究專案領先了別家不是一星半點吶！
楊廠長簡直不要太澹定，他知道時間還沒到，也不肯說，就是要這麼吊著這些人的胃口，狠狠的得瑟一波。
主要是這種機會太難得了，張元林又給了楊廠長極大的自信與底氣，人不裝比，那這日子過的還有啥意義？
但這些一把手們過分急躁，還有一位暴躁老哥帶頭衝鋒，楊廠長要是不給出一個合理的解釋，這多少有些不禮貌了。
“咳咳，我說各位領導啊，你們真的不應該這麼著急，就算你們不吃飯，研發車間裡的工程師們也得吃飯吧？我知道你們想見張元林，那他也得吃飯不是？”
想了想也沒啥好理由來推脫，楊廠長被迫搬出張元林來擋拆。
眾人一聽，果然安靜了下來。
他們趕著過來不僅是為了圍觀試驗機，更重要的是見張元林，想邀請他到自家的研發車間去幫一把，借他的好運一用。
雖然把希望寄託在一個機修工的身上有些難以理解，並且是借用對方的運氣，而非實力，但事實上自家工程師們已經絞盡腦汁也沒有成效，他們似乎除了相信張元林以外，沒有更好的選擇了。
要是第三軋鋼廠沒有這麼快就出結果，那大家還可以繼續澹定的做嘗試，可第三軋鋼廠已經要交卷了，其他人哪裡還澹定的下去。
毫不誇張的說，昨天得知第三軋鋼廠負責的研究專案即將下線試驗機時，這些一把手們是又驚又愁，一個晚上都沒睡好覺，第二天不約而同的快速處理掉關鍵事務，然後火急火燎的就趕到了第三軋鋼廠。
可他們著急沒用啊，楊廠長一點兒都不急，這讓一把手們一個個愁眉苦臉了起來。
他們都是強行擠出時間過來的，巴不得立馬辦好事就把張元林帶回去，也確實沒有注意到時間問題。
於是，一把手們一個個垮著臉站著，不知道如何是好。
又不是他們非要挑這個時間來的，關鍵是一大早有一堆事情和會議要處理，確實沒辦法過早的趕過來。
等下午又要找時間安排動員大會，去佈置上頭下發的生產任務，去動員相關的車間負責人，這都是無法缺席的事兒。
一陣沉默後，有人想著自己負責的一大堆事兒沒處理，無奈問道：
“楊廠長，那你說說吧，試驗機到底幾點鐘能下線，如果時間短我就在這裡等等，要是時間長我就先回去處理事情，然後處理完了再過來。”
有人發聲後，其餘人略微思考了一下，也覺得呆在這裡等不是個事兒，別把一個下午的時間都耗費掉了，那自己單位裡未處理掉的事情怎麼辦？
於是，大家也不要求楊廠長帶他們去研發車間了，只想知道具體什麼時候能下線，免得浪費大家的時間。
畢竟試驗機不下線，他們也沒辦法帶走張元林，總得讓人家先把事兒做完不是？
面對一眾一把手的詢問，楊廠長卻是顯得略有些尷尬。
張元林只告訴我最遲下午啊，這一點兩點三點四點都是下午，我該怎麼回答你們？
下意識的撓了撓頭，楊廠長乾咳了兩聲後說道：
“正所謂慢工出細活，都已經到最後的關鍵階段了，也不差這幾個小時，再催也不合適，我給的命令就是讓張元林和工程師們穩紮穩打，不容許有一分一毫的失誤，所以啊，我也沒辦法給出具體的下線時間。”
聽到楊廠長的話，一把手們炸鍋了。
“不是，楊廠長你這個解釋就太牽強了吧，不知道就不知道嘛，還往自己臉上貼金。”
“確實，楊廠長你這屬於是拿著雞毛當令箭，把張元林的本事當成你的功勞了，這不合適吧？”
“楊廠長，我還以為你已經安排好了呢，沒想到你啥也不知道啊，就是下午試驗機能下線也是張元林告訴你的吧？”
……
作為兄弟單位，這些一把手們都是老朋友了，對彼此足夠瞭解，說話也沒那麼含蓄。
雖然楊廠長努力給出一個聽起來還算合理的解釋，但一把手們不是傻子，一下子就猜出了真實情況。
他們本來就接受不了楊廠長的得瑟，現在得知楊廠長的底氣來自張元林，自然是不再客氣，紛紛表達出了自己對他的鄙視。
你就得瑟吧，要不是有張元林在，你能有得瑟的機會嗎？
一把手們是不服氣的，有本事的又不是楊廠長，是張元林，憑啥要看楊廠長得瑟來得瑟去？
被揭穿了小心思，楊廠長還是有些尷尬的，但他覺得張元林是自己人，小裝一下怎麼啦？
張元林是工人，自己是領導，他努力幹活，自己趁機得瑟，這很合理嘛！
楊廠長覺得這些人就是吃不到葡萄說葡萄酸，但凡他們單位也有張元林這麼優秀的人，指不定比他表現的還要得瑟呢！
沒搭理這些人的不屑和鄙視，楊廠長臉上堆著笑容說道：
“你們要是著急回去也可以，反正晚上要辦慶功宴的，到時候歡迎各位再來，有啥事兒咱們飯桌上慢慢聊！”
“還有啊，你們別不好意思來，試驗機順利下線，標誌著更先進的裝置誕生，這是咱們行業的進步，是大家的進步，你們一定要來啊！”
一把手們聽到後險些就朝著楊廠長吐唾沫星子了，啊呸，你就是沾了張元林的光，臭不要臉你！
如此想著，一把手們表面上擠著笑，心裡罵罵咧咧的告辭離開。
大家的本意是早點過來，希望能瞭解到一些有用的東西，好回去給自家的研究專案提供一些思路和幫助。
至於為什麼是一把手們親自到訪，而不是派人過來，就是擔心不是本人來，面子不夠大，會像昨天一樣被左右阻撓。
可他們沒想到的是，就算是一把手們親自到場，結果也還是一樣的，口水費了一大堆，楊廠長就是不肯帶他們去研發車間瞜一眼。
這要麼是楊廠長刻意而為之，要麼就是楊廠長就是在瞎得瑟，具體情況他也不清楚。
所以啊，這事兒最好還是得親自去問張元林，奈何楊廠長不讓見面，這上哪兒問去？
於是，一把手們沒了繼續呆在這裡的心情，陸陸續續的走了。
沒一會兒的功夫，原本擠滿了人的會議室變得空空蕩蕩。
看到這一幕，秘書有些擔憂的說道：
“楊廠長，您這麼對他們，會不會被記仇啊？”
一旁的楊廠長拉了張椅子坐下，隨後哼聲說道：
“這有什麼，無非就是我們運氣好，比他們搶先一步罷了，這東西本來就是各憑本事的，我們這次贏了，得瑟一下咋了，將來他們要是贏了競爭，還不是一樣在我們面前得瑟。”
說完，楊廠長看了秘書一眼，挑眉說道：
“你好歹跟了我好些年了，這種情況你沒見過也聽我講過吧？”
秘書還是一臉愁容的說道：
“楊廠長，兄弟單位之間有競爭我知道，但我覺得這些領導們看起來很著急，咱們是不是應該讓他們去一趟研發車間？”
既然是兄弟單位，有競爭很正常，這樣能促進彼此的發展，但更多的時候還是得團結起來，因為兄弟單位之間都是有生產配合的，關係鬧太僵，會造成事情很難辦的情況出現。
聽到秘書的擔憂，楊廠長也是一愣，意識到自己剛才的態度好像是有那麼一點兒過分。
但很快楊廠長就笑了起來，一臉澹定的說道：
“沒事的，他們著急無非就是自己的研究專案沒有頭緒，不知道該怎麼開始，反正也不差這半天嘛，等到了晚上的慶功宴再說，而且到時候咱們廠的幾個大股東也會來，這些領導就是要撒氣也得先過問他們，所以啊，咱們別緊張，還事兒輪不到咱們擔著呢！”
在心裡，楊廠長還在對自己得瑟失敗的事兒耿耿於懷。
“我知道你們著急去研發車間的目的，無非就是想見張元林，想搶走張元林，哼，等到了晚上你們就各憑本事吧，反正我不會幫任何人，誰讓你們對我就這態度呢？”
正聊著，軋鋼廠裡響起了鈴聲，標誌著午飯時間到。
“行了，這事兒就此打住，在試驗機下線之前，說再多都是虛的，咱們吃飯去，等吃過飯就去研發車間看看進展如何，一會兒你記得把下午要開的會議延後。”
反正慶功宴一定是安排在晚上的，要想放開來吃喝，就只能等下班以後，因為工作期間不準喝酒。
所以，在慶功宴之前的時間隨意安排，只要不耽誤參加慶功宴就行。
兩人一邊聊著，一邊前往食堂。
但剛下辦公樓，就在大廳看到一群人工程師守在門口，而且全是陌生面孔。
看到這一幕，楊廠長不由的眉頭一皺。
“去問一下，什麼情況啊這是？”
秘書也看不明白，只能上前詢問。
沒一會兒的功夫，秘書臉色古怪的回到了楊廠長的身邊。
“楊廠長，他們說是跟著一把手們一起過來的，全是工程師，也是各大單位研究專案的負責人，主要是來咱們研發車間學習的。”
聽到秘書的回答，楊廠長愣住了，忍不住皺眉吐槽了起來。
“嘿，我就知道這幫傢伙沒那麼老實，一個個火急火燎的來，就是想用身份向我施壓嘛，好了，見我沒答應，他們走了，卻留了一幫工程師坐等，這一個個都是老狐狸啊！”
秘書也跟著一起皺起了眉頭，他知道楊廠長的為難，這些人留在這裡，讓不讓他們去研發車間不說，總得解決他們的吃飯問題，還得給他們安排地方呆著，不然一直堵在門口算怎麼回事。
“楊廠長，那我們現在怎麼辦？”
後者沒好氣的說道：
“還能怎麼辦，先安排他們去食堂把午飯吃了再說！”
……
隨著鈴聲響起，一上午的時間就這麼過去了。
試驗車間裡的工人們陸陸續續收工吃飯，工程師們也不例外。
只有張元林一個人站在手動銑床面前，陷入糾結。
“幫，還是不幫，這是一個問題。”
一上午的時間，做廢了十幾個凸輪，操作工換了好幾個，都沒能達到預期的目標。
“算了，先吃飯吧，這才過去半天，下午的時間依舊充沛，反正今天的任務就是讓試驗機順利組裝並完成測試，我不需要太著急，時間充足的很呢！”
隨後張元林離開試驗車間，騎著車出了軋鋼廠的門，接著一個念頭進入靜止世界解決午飯。
吃過飯，張元林騎著車在軋鋼廠周圍兜了兩圈，等時間差不多了就回去，然後就看到工程師們早早的聚在了一起，商量著讓誰來當下一位受害者。
雖然這不是生產任務，不用考慮做壞了東西要賠錢的問題，可一樣東西在手裡接連失敗，是肯定會影響到個人心態和自信的。
更何況是在這麼多工程師的注視下操作機床，這種壓力可想而知。
所以，就算沒有物質上的壓力，精神上的壓力也足以讓人崩潰。
試驗車間裡各個工位的任務都排的很滿，所以操作工們吃過飯就回來工作了，基本沒有什麼休息時間。
很快，新的受害者誕生了。
選的快，敗的也快，熘的更快。
於是，被包圍著的工位又空了。
“怎麼辦，幾個經驗豐富的老操作工都搞不定，然後年輕一些的又不敢上手，這東西咋整？”
張元林站在人群裡，心裡還是有些著急的。
因為凸輪不做出來，肯定沒辦法順利組裝，但最好是他們自己動手搞定，別讓自己出面。
其實，只要給他們足夠多的時間，搞定一個凸輪的生產肯定沒問題，可張元林等不及啊，他計劃好今天下線，就必須今天到位。
多一天，哪怕多半天，那都是對張元林外掛的不尊重。
就在張元林準備出手的時候，試驗車間裡一陣騷動，突如其來的動靜打斷了張元林的決定，也讓所有人抬頭張望。
然後，就看到楊廠長帶頭，領了一群陌生面孔走了過來。
說是陌生面孔，但還是有個別工程師認出了某些人。
大家都是工程師，所在的單位還是兄弟單位，難免會有一些專案上的合作，就算成不了熟人，也能認個臉熟。
“楊廠長，您這是？”
有一個老工程師不解的問道。
楊廠長乾咳了兩聲，簡單的做了解釋。
“是咱們的兄弟單位派人來參觀和學習的，也都是不同研究專案的負責人，你們好好表現，可別讓人看了笑話。”
眾工程師一聽，紛紛來了精神。
好傢伙，競爭對手都找上門了，不用想，他們肯定是慕名而來的，那必須得表現一下，不能丟人啊！
要是來的只是一群操作工，這些工程師肯定提不起勁的，可來的都是工程師，這同行之間本來就難免有對比，更何況還是競爭對手，那肯定要找機會露兩手的。
於是，在沒有操作工敢攬活兒的情況下，這些往日高高在上的工程師們自告奮勇，準備挑戰一下凸輪的生產製作。
本來試驗機就差這最後一步了，只要凸輪能做出來，就能當著這些競爭對手的面完成組裝和測試，這樣成功的感覺會更爽。
見有工程師出手，張元林便決定再等等。
很快，第一個工程師開始上手操作了。
剛開始沒問題，因為還沒到真正的曲率變化大的位置，像正常的圓形走直線插補就行，兩條軸線穩步推進即可。
但如果是不規則的曲線運動，這就很考驗操作水平了，之前那麼多經驗豐富的老操作工都失敗了，這些工程師們也一樣頂著巨大的壓力。
要不是有競爭對手在現場圍觀，他們也不會這麼來勁，跟不會輕易上手操作。
終於，來了關鍵的位置，這名工程師全神貫注，不敢有一絲一毫的分心，可還是架不住緊張，一個手抖，再次做毀了一個。
眾人見狀，不由的感嘆可惜。
但一個人的失敗不代表什麼，立馬有下一名工程師補上，繼續挑戰。
不出意外的話，又一次失敗了。
緊跟著繼續有人補上，工程師抱著多試試總歸能成功的心態，決定全都試一把，直到成功做出來為止。
這個時候，也沒人關心浪費材料的問題了，試驗機的組裝只剩這最後一步，不試都不行。
楊廠長更是看的無比緊張，他眼看著材料被一個個的浪費，但他不在乎，只要能成，就算浪費的材料翻倍又如何。
按照工程師們得出的理論結果，一旦新裝置順利下線，再量產後投入使用，無論是功能還是效率都有不小的提升，這樣每年的增產都是一個難以估量的數字。
到時候，產量上去了，還在乎這些被浪費的材料嗎？
再說鋼鐵是可以回爐重造的，就是會浪費人力物，但這些東西對大局而言都是無足輕重的。
似乎是看出了這些工程師們的緊張，楊廠長只得適時的給出鼓勵。
主要是楊廠長下午還有事情要辦，有動員大會要開，沒辦法在這裡一直耗下去。
“不要怕，材料我們有的是，你們能在三天內就做到這一步，已經是一個奇蹟了，我相信你們一定能成功的！”
“還是那句話，要材料有材料，要人手有人手，要什麼有什麼，你們只管放開來，鉚足勁兒去幹，都聽到沒有？”
軋鋼廠的工程師們聽到後，表面上點頭表示知道了，但心裡已經亂了陣腳，明顯的信心不足。
像這種情況，敢自告奮勇上去操作的都是有信心的老將，本來是老將出馬，一個頂倆，這現在倒好，老將接連折戟沉沙，讓剩下的小將還怎麼玩，沒被嚇破膽兒就算好的了！
要挑戰一樣東西，最重要的就是自信心，要是心態受損，就是本事再好的人也會發揮失常。
張元林站在人群當中察言觀色，注意到軋鋼廠的工程師們慌了，沒了一開始的那股衝勁。
這個時候，反倒是沒人注意張元林。
他們不是沒想到，而是想到了也不覺得能行。
張元林是機修工，木工活兒也不錯，他能靠著好運氣指點正確的思路和方向，難道還能靠運氣操作銑床不成？
工程師們尊重張元林，看得起他，但是不相信張元林這麼牛皮，因為他們從未見過一個修機器的，還能操作機床加工東西，而且還是這麼難的凸輪。
所以，沒人盼著張元林再來救場，畢竟專業不對口啊！
對此張元林只想露出一副囂張的表情，仰頭說道：
“哎，今天你們就見到啦！”
眼看著自家工程師們心態大蹦，沒了信心，張元林覺得自己必須要登場了。
但還沒出聲呢，反倒是外來的工程師率先開口說道：
“要不讓我們也試試吧，我們領導說了，這次的研究專案不僅是我們不同單位之間的比拼，也是整個行業發展的必經之路，所以我們得團結起來，共同對付困難。”
楊廠長聽到後，氣的差點就要大聲質問你特麼哪個單位的，是誰教你這樣說話的，太特麼陰險狡詐了啊！
因為處理不了這些外來的工程師，也不知道往哪裡安排，楊廠長被迫把他們帶過來，順便自己也跟著一起來看看進度。
誰知一來又碰到自己團隊遇到了大麻煩，楊廠長想著都試試吧，遇到困難也只能想辦法解決，又沒有捷徑，但凡有捷徑的那還能叫困難嗎？
但讓楊廠長沒想到的是，自己才對自家的團隊鼓勵完，就有別家的工程師開始搞事情了。
你要挑戰這種高難度的凸輪加工，那你就來唄，扯什麼大局觀，這不是故意把功勞往大家身上扯麼？
本來這事兒成了，是屬於軋鋼廠的成就，可如果按照這名外來工程師的說法，這個專案一旦成了，不能只歸軋鋼廠所有，但凡是對這個專案有過貢獻的，那就必須人人有份！
比如現在，軋鋼廠的團隊完成了整體百分之九十九的進度，但外來的工程師把凸輪順利做出來，只因為這一點貢獻，他就得跟著沾光。
楊廠長接受不了這種搶奪功勞的操作，憑啥我自己的隊伍鉚足勁兒忙活三天，你一來就要沾光，這合理嗎？
但楊廠長生氣歸生氣，也沒辦法拿對方怎麼樣。
這麼多人都看著呢，而且對方的領導也不在場，楊廠長還能對一個工程師撒氣不成，那人家也是按照領導的命令辦事，和對方發脾氣有啥用？
楊廠長很生氣，但他得保持禮貌，作為一廠之主，他必須把格局放開來。
算了，就當是為了儘快讓試驗機順利下線吧，不管怎麼說，這是在第三軋鋼廠的試驗車間做成的，任由別人再怎麼搶功勞，基本的榮譽還得留在這裡！
如此想著，楊廠長只得無奈說道：
“嗯，有想法的就試試吧，我還有事情要處理，晚點再過來看看。”
說完，楊廠長帶著秘書匆匆離去，他是真沒時間浪費了，看人操作了一個多小時，再不走今天下午安排好的事兒全得鴿了。
隨著楊廠長離開，這些外來的工程師們也膽子肥了起來，畢竟對方的一把手走了，自己當然能放開來操作。
軋鋼廠的工程師們有些不爽這些人參與進來，但他們自己沒辦法解決，總不好拒絕別人的嘗試。
自己幹不了還不讓別人幹，這就是典型的佔著茅坑不拉屎。
心裡的想法不好付諸行動，那樣未免過於小心眼。
於是，軋鋼廠的工程師們又陷入了糾結之中。
他們也不知道是該盼著這些外來的工程師成功，還是盼著這些工程師失敗成笑話。
成了，他們臨門一腳被人端了，心裡怎麼都不舒服。
要是沒成，今個兒這試驗機還能順利下線嗎？
帶著心裡的糾結，外來的工程師們開始了他們的表演。
這些人可不存在什麼老將小將的，能擔任各大單位的研究專案負責人，哪個不是技術到位，經驗豐富。
張元林也認真的看著，他個人想法是能不出手就不出手，除非萬不得已。
於是，軋鋼廠的團隊當中，只有張元林是真心的希望這些外來的工程師們能夠有所表現。
然而事實卻讓張元林無比的失望，短短的一個小時內，連續五人操作失敗，闇然退場。
張元林知道，只要給他們足夠多的時間，以他們的能力肯定可以的。
但張元林不願意等那麼久，他只想在今天看到成果。
在五名外來工程師失敗後，剩下的人開始變得猶豫不決了。
不過本著試試也不吃虧的態度，他們還是決定上去試試看。
結果自然是不言而喻的，一個接一個排著隊挑戰失敗，直接讓現場的氛圍變得無比凝重。
面對這個情況，張元林不由的輕輕搖頭，在心裡一聲輕嘆。
“果然，在短時間內要求他們做點什麼還是太勉強，其實好幾次我能上去指點一下，或者給個提醒或許結果就能不一樣，但我不能啊，與其上去給指點，還不如我自己上，給他們演一波呢！”
如此想著，張元林又看了一眼時間，發現不知不覺間已經三點半了，想著一會兒組裝完還得通電做測試，張元林知道不能再等下去，是時候自己出馬了！
於是，在一片挫敗感堆疊的凝重氛圍當中，張元林調整好情緒和表情，緩緩的舉起手來，然後故作聲音弱弱的說道：
“那個，反正都是試，要不然讓我也試試看唄？”
聽到張元林的聲音，現場四十多雙目光唰的一下集中在了張元林的身上。
外來的工程師們一臉好奇，然後注意到張元林胸口的工牌，一個個露出驚訝的表情。
他們聽說了張元林的大名，就是他給出了正確的指引，幫助軋鋼廠的團隊三天就來到了試驗機下線前的最後階段。
但是，如果他們沒記錯的話，張元林只是一個機修工吧？
他能靠著好運氣想出正確的思路和點子，還能靠好運氣加工出正確的凸輪不成？
不光是外來的工程師們心裡疑惑，就連軋鋼廠的工程師們也有些質疑。
但是都這個情況了，誰試不是試呢？
於是，大家讓開了路，好讓人群中的張元林走到操作臺前。
張元林表現出一副緊張的神情，然後站在操作臺前發了一會兒呆，像是在思考怎麼操作一樣。
最後是林工走上前，為張元林仔細介紹了如何操作，並且幫忙裝夾好胚料，還調好了刀具的轉速。
張元林臉上帶著真誠的笑容，對林工表示了感謝，但這種表現卻讓不少人心裡一涼。
完了，這是真的不會啊！
張元林是帶來了不少的奇蹟，這一次，他還能繼續上演奇蹟出現嗎？
但張元林沒理會這些人充滿了各種情緒的複雜目光，而是全身心的投入到了操作當中。
這有演的成分，但手動銑床就是這樣，不專注不行，一個失誤就白費，就算是張元林也得集中精神。
很快，平穩的完成了前面的簡單加工後，來到了最複雜的部分。
張元林依舊是保持著全神貫注的狀態，眼睛一動不動，兩隻手卻穩健的操作著，身體沒有絲毫的抖動，臉上沒有一滴汗珠，呼吸平穩，動作沉穩，也看的一眾工程師目瞪口呆。
軋鋼廠的工程師 們更是激動不已，他們從一開始的不抱期待到滿懷期待，再到視張元林為最後的希望，短短十幾分鍾的時間，他們的心路歷程彷彿經歷了數年的光景。
如果不是擔心影響到張元林的操作，這些工程師們很想大喊一句：
“張元林，關鍵時刻還得是你啊！”
與此同時。
楊廠長有些心不在焉的開完動員大會，回到了辦公室裡。
秘書緊隨其後，有些無奈的說道：
“楊廠長，咱們今天這場動員大會是不是開的太快了，給您準備好的演講稿您只讀了一半，是我寫的不夠好嗎？”
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
後者搖搖頭，心事重重的說道：
“你寫的稿子我還不認可嗎，主要是我擔心研發車間那邊的情況，也不知道那些外來的工程師有沒有折騰出名堂來，本來三天下線試驗機是專屬於我們的一個奇蹟，現在眼看著都要成功了卻被人插一腳，我根本無心開會啊！”
“快，看看後面的行程安排，還有什麼事兒要辦，我們抓緊時間，早點把事情辦完早點去研發車間！”
秘書不敢耽擱，立馬根據行程安排，繼續幫楊廠長組織會議。
在去會議室的路上，秘書不解的說道：
“楊廠長，既然您擔心外來的工程師搶功勞，那咱們還不如晚點去呢，剛才我看咱們的工程師都沒勁兒做嘗試了，就算凸輪真能做出來，那肯定是外來的工程師做的，咱眼不看為淨啊！”
聽到秘書的話，楊廠長先是沉默片刻，隨後緩緩的說道：
“其實我也有想過晚點去的，但是，還有一個人在那裡，如果不是時間上不允許，我肯定會耐著性子繼續看下去的。”
說著，楊廠長看了秘書一眼，補充道：
“這個人就沒讓人失望過，我心裡真正的希望一直都放在他的身上！”