貼地磚的隊伍很快組建起來,陸熙發展了幾個骨幹,讓這些骨幹專門培訓裝修隊伍,為的就是未來的酒店施工保質保量的完成,任何商品,其品牌的價值的提升,最終決定因素,都是人,對於人才的培養,那是必須要不遺餘力。

酒店貼地磚的款撥了第一期下來,一百萬,公對私轉賬,刨去人工成本和材料成本,陸熙能夠從這一百萬中賺二十五萬,如果今年這個工程如期完成,那最終的收入,保守估計會超過七十五萬。

陸熙拿著二十五萬,準備思量著買一輛車了。

這個年代,買一輛車的成本,是極高的,這個年代能夠有一輛奧拓,那都是一件值得驕傲的事情,國內車的銷量迎來井噴,那還是08年後的事情。

陸熙在酒店工地上的“臨時指揮部”,看著報紙上的汽車價格,又掐指一算,習慣性的拿現在的物價和未來的物價做對比,好傢伙,一輛桑塔納2000,現在全部辦下來也要二十萬,換算成二十多年後,價值也是六七十萬的價格,所以車這個東西,只是一個不斷貶值的消耗品。

買車這個小目標,創業三個月不到就即將實現,很難想象,在大格局已定的未來,那將何其困難,所以陸熙圍城這個小目標的時候,感覺比重生前簽了一個幾十億的大單子的成就感還要強烈。

車在這個年代,是門面,現在自己也算是一個小老闆,有一輛車裝門面,很多事情要好辦的很多,很多機會,也是因為有車才獲得的。

正當陸熙看著報紙上的車價的時候,嚴華興致勃勃的拿著兩瓶聽裝可樂走進了“臨時指揮部”,開啟放在陸熙面前,自己又開啟一瓶,咕咕喝了起來。

嚴華以內有了錢,現在穿著變得講究起來,不過因為不會搭配,看起來有些不倫不類,上身穿著高爾夫球紅色polo衫,下身卻穿一條奇怪的灰色西裝褲,還穿著一雙帶著大logo的皮鞋,在陸熙這個很講究穿衣品味的人看來,簡直慘不忍睹。

最要命的,恐怕就是嚴華還學人家土豪夾包,陸熙有些忍不住想象。

縱然嚴華這麼土,不過陸熙還是沒笑,因為嚴華帶了一罐可樂給自己,評判別人是次要的,先解渴才是重要的。

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夏天工地上最爽的東西,大概也就是快樂肥宅水了,陸熙也不管什麼健不健康,拿起來咕咕喝了起來。

陸熙和嚴華不約而同的打了一個可樂嗝兒之後,都笑了起來。

“熙哥,這一批工人的素質還不錯啊,用邊角料培訓下來的效果不錯,應該都能正常上崗。”

“這次的要求很高,盯緊一點,別整天樂呵樂呵的,我看你現在挺膨脹的,穿這一身,我看不像是包工頭,而像是老闆了。”陸熙暗諷間,又給嚴華澆了冷水。

嚴華有些懵了,現在地磚、工人都搞定,而且還有徐友光保駕護航,陸熙現在去開始說這種謹小慎微的話,著實有些奇怪。

陸熙告訴嚴華,越是在看起來順風順水的時候,就越要有危機意識,那些已經存在的諸如工人偷懶、施工手法粗糙,對於貼磚的時候細節把控不過關問題一直存在,如果不經常盯著,那肯定是問題堆積起來,到時候就成大問題。

而且還有那些未來可能存在的問題,陸熙也是一一分析給嚴華聽。

這種酒店施工的規模要比之前像是紅星小區那種小工程對於工人的技術要求很高,如果工人們技術不過關,那必然會造成工程不達標,還會造成瓷磚的浪費,這些瓷磚都是高階貨,價格不低,如果浪費,那將是一筆很大的損失。

嚴華聽得傻了眼,剛才喝了可樂之後的快樂,消失了,開始憂愁起來,之前剛開始跟著陸熙搞裝修的時候,陸熙的大膽讓他算是見識了,什麼叫做人有多大膽,地有多大產。

可現在卻那叫一個摳細節,而且陸熙說的還對,讓嚴華這個粗人無力辯駁,所以嚴華就只剩下憂愁了。

“所有導致企業滅亡的問題,其實從企業創業之初就一直存在,沒有解決好這些問題,也就決定了企業的最終滅亡。”陸熙意味深長的說了一番讓嚴華更是聽不懂的話。

陸熙決定直接讓嚴華和自己一樣,直接搬到荒郊野外的工地來盯著,這是打響第一炮的關鍵,容不得馬虎,這種酒店專案要是搞得好,那未來的那些高階酒店專案,將會讓自己能夠分到一杯羹。

對此陸熙還有另外一層的考慮,粵中市雖然不像大城市那樣交通、人才資源發達,不過,這裡有個得天獨厚的優勢,自然風景不錯,未來發展旅遊業的潛力巨大。

陸熙琢磨著,旅遊業將會帶動酒店行業的發展,所以除了搞好商品房的裝修,還要搞好這種酒店專案的裝修,那原始資金的積累就能更快了。

除此之外,他認為打鐵必須自身硬,自己現在是依靠巧舌如簧同時得到了本地龍頭徐友光和港資企業大力瓷磚廠的支援,但最終要走遠,必須擺脫這兩股勢力的藩籬,否則,發展也就僅限於此了。

本以為能過上好日子的嚴華,對於來工地上風餐露宿的日子倒是覺得沒什麼,因為之前他和陸熙在一個車間幹的時候,那都是直接幹體力活,不像是現在這種對別人指手畫腳的活,可嚴華卻覺得,現在這種指手畫腳的活,竟然比干機械重複的體力活還要累。

所以嚴華向陸熙提出,要不要考慮招一批幫著幹事的人來。

這個想法,再次遭到了陸熙的拒絕,陸熙認為,現在他們能夠開出的工資,水平高的看不上,願意來幹的,又水平不夠格,還不如自己幹呢,陸熙告訴嚴華,自己已經在物色那些具有一定管理經驗的大學生,等著能夠給他們開高工資的時候,再招收也不遲。

在陸熙看來,自己這種連張營業執照都沒有的人,現在找來的幫手,搞不好會給自己添亂,倒不如和嚴華這個信得過的人,坐鎮搞好就行,人力成本,往往是企業最大的成本,再自己這種初期階段,必須把控好,要不然錢怎麼不翼而飛都不知道。

在嚴華看來,陸熙有的地方花錢大手大腳,可有的地方卻錙銖必較,著實很奇怪。

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