好一會兒倆人才消停下來，夏遠又想起了剛才在書房老爺子說的話，心情直接沉了下來。
在外面，夏遠臉上永遠帶著面具，真實想法從不會表現出來，而在家裡，在小丫頭趙思璐面前，夏遠臉上流露出來的才是內心的真實感受。
小丫頭明顯感受到了夏遠的情緒，繼而問道：“怎麼了？”
夏遠搖搖頭，起身走到外面陽臺上，此刻的夜空中月隱星稀。
……
吃過晚飯，又和老爺子聊了一會，夏遠這才回家。
巿裡讓遠成實業接手紡織廠，這事來得蹊蹺，夏遠第一個懷疑的就是老爺子在中間做了什麼手腳。
另一方面，上面的決心也很大，短短數日之間紡織廠和中泰投資下屬的中臨公司已經完成了財務分割交接。至於人事方面涉及到的貪腐問題，這已經不是夏遠該考慮的問題了，那是魏洪等人的事。
臨水市紡織廠又恢復了之前的無主狀態。
夏遠這幾天走訪了紡織廠相關企業，包括：大夏電器、製衣廠等六個子公司。這些企業裡面，在他來說，可能最有用的就是那家小小的大夏電器公司了。
大夏電器主要還是為紡織廠修建的，起初是一個維修部門，隨著紡織廠的擴張，慢慢就獨立成了一家電器公司。
不過這家電器公司含金量並不高，主營業務實質上是組裝，比如電機，收音機等小家電組裝，最大的客戶就是紡織廠相關企業。
這就是後世所說的內卷。
另外還有紡織廠所屬的職工醫院，子弟學校，幼兒園和後勤管理五福機構。
這些實質上都是些尾大不掉的東西。
如此忙碌了近一週後夏遠再度回了省城。
週五，上午十點，會議室，夏遠站在前面，看著下面坐著的二十三個人。
這些都是已經交完答卷的面試者，只要答卷符合夏遠的要求，那麼他們將是信息部的元老，也是公司的後備儲存幹部。
上次夏遠分配了他們一個任務，就是把自己認為比較一些重要的資訊資訊做個記錄，篩選出三個最重要的資訊，為期兩週時間，這需要的是敏銳的觀察力以及大局觀等等。
從他們交上來的答卷來看，這其中以剛剛發生不久，3月20號的伊拉克戰爭佔比最高，高達80%，大多數人都把這條寫入了三個答案之一裡。
緊接著就是關於音樂方面，4月1日，著名演員，香江月壇巨星張國榮因抑鬱症復發於文華酒店墜樓，終年46歲，這條佔比也不低，因為悅聽音樂本身就是音樂公司，所以這條佔比達到90%。
這兩條是公認的需要關注的重點，影響力較大的事件。
剩下的就是些亂七八糟的了，比如：
網絡文學空前繁盛。
米國哥倫比亞號太空梭返回地球途中解體爆炸。
華國福利彩票“雙色球”上市。
倭國著名女歌手濱崎步的第二張個人精選專輯《A BALL
其中有一個人的回答讓夏遠眼前一亮。
他的回答是：2002年我國手機發展到了13000萬部，平均每年以80%左右的速度遞增，我國已成為世界手機的生產大國。
此刻的夏遠就好像沙漠中即將渴死的魚找到了河流那般驚喜。
此次回來他原本就有些打算，想要把紡織廠拉出泥潭，非暴利行業不可，刑法上面的肯定不可取，現階段最暴利的行業無非就是網際網路以及電子行業？而網際網路行業雖然暴利，但並不適合紡織廠。在大夏電器公司出來後，夏遠心裡已經隱隱有了想法。
此刻看到這份答案時不免見獵心喜。
原本夏遠是不太滿意的，可能是因為悅聽音樂干擾了這些人的思維模式，他們填的三條資訊，很多人有兩條都是跟音樂有關的。
不過這些都是夏遠內心所想，沒表現出來。
明面上，夏遠先是對他們的工作表示了肯定，接著宣佈信息部正式成立，大致說明了下信息部的職責範圍，並且任命李麗珍為暫代部長一職。至於為什麼……沒有那麼多為什麼。
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不過還是象徵性地否決了兩個職工，為的僅僅是讓這些人有危機感，顯得公司不那麼業餘，當然這兩個人夏遠也沒直接讓他們走人，而是調到了李勝男的部門。
接著夏遠又拿出了合同笑著道：“好了，我再把薪酬跟你們確認一下，基本工資是2千，完成任務提成基點是1千起，上不封頂，日常福利就不詳說了，合同裡面具體有說明，我提一點，工作年滿3年，配車配房，車不低於10萬，房不低於30萬。”
這番話聽得這些人面紅耳赤，很是激動。
不過話語一轉，夏遠又把和聘用合同一起的另一份保密合同拿了出來：“你們先傳閱一下這份協議，你們考慮一下籤不籤，不籤也沒關係，我會另外安排你們，當然薪酬待遇肯定不是這個了。”說完把保密協議遞給李麗珍。
李麗珍分傳給剩下的人，內容和普通的保密協議沒什麼區別，只有後面三條字型加粗了。大致意思是：
1、離職後，五年不得洩露公司重要資訊。
2、從離職後第三年起，每年有5萬的保密分成，期限是離職後10年。
3、員工(包含離職10年內員工)每年向公司提供一份真實有效的家庭資訊)。
“你們先考慮幾天，再決定籤不籤合同，就三天吧，到時候我希望你們能一個不少的出現在這裡。就這樣，散會……”
這保密合同是夏遠專門跑了律師事務所花了大價錢和幾個律師研究出來的，具有法律效應的合同，至於最終有幾個人籤，他現在並沒有擔心什麼，信息部的薪資待遇相對來說已經是超過現階段國內的人均水平線一大截，該走的他是留不住的。
現階段他還沒什麼實力，只能靠著這個合同來約束這些人，而且，信息組現在的能量還不大，不會引起誰的注意。
信息部的職責範圍很廣，可以說他們是情報科，也可以說是線下版的大數據中心。21世紀什麼最重要？資訊最重要，不然怎麼稱為信息時代，而誰能搶先一步得到關鍵資訊資料，那麼他就能事事搶先一步，就算有什麼新的產品釋出，他也是第一個知道，第一個模仿。而人才就更不用說了，信息部成立的初衷之一也有取代獵頭公司的性質，以未來信息部的規模，想要調查出一個人的祖宗十八代可能還有點問題，但上下三代完全沒有問題，到那時候還需要給獵頭什麼錢。