東南醫院,高新分院。

地下停車庫。

江武默默發動汽車,順道裝作不經意的將後視鏡對準後排。

後排座位上,小兩口正在鬧脾氣呢。

“怎麼了?不就是沒接你電話嗎,至於這麼生氣嗎?”蘇傑疑惑的看向生著悶氣,小嘴巴高高撅起的杜安楠,沒明白自己到底是怎麼惹怒了這位小祖宗。

“哼,蘇主任不接我電話不是很正常的事情嗎,我怎麼敢生氣?”杜安楠口是心非的說道。

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蘇傑看著少有的開始鬧脾氣的杜安楠,心裡並沒有什麼不耐煩的情緒,反而覺得……杜安楠是怎麼做到,生氣起來都能這麼好看的?

果然擇偶標準還是得把顏值放在第一位嗎,畢竟不管談之前多麼恩愛,談之後肯定都會有矛盾。

但只要對方長得夠漂亮,就至少能安慰自己一句:“我自己找的,我忍了!”

“你看著我幹嘛!”杜安楠瞪大了杏眼,小牙齒磨來磨去,顯然是真的生氣了。

蘇傑長舒一口氣,在心裡默默安慰自己:“我自己找的,我忍了!”

然後笑著轉移話題道:“我們等會兒要不要再去超市逛逛,剛剛都沒有把東西買完。”

“不去,要去蘇主任自己去吧!”杜安楠負氣道。

“還是去吧,你剛剛不是還看上了那件大衣嗎,我們回去買了吧,我看旁邊還有個挎包挺配那件大衣的,到時候試一試,如果不錯的話,一起買了!”

坐在前排的江武都忍不住笑了,蘇傑這小子平時看起來老老實實的,對付女孩子還真有一手,‘包治百病’這麼經典的手段都用出來了。

有些手段就是這樣的,雖然爛俗,但卻是經典,歷久彌新,勝在好用!

杜安楠上一秒還因為之前‘帥氣多金還單身的蘇主任’生氣,可下一秒聽到蘇傑說起那件大衣,還有大衣旁邊的那個挎包,她頓時就沒辦法繼續生氣下去了。

大衣自己是挺喜歡的,但當時自己只是試了試,看到標牌太貴就直接走了,可沒想到蘇傑竟然記住了。

而且那個挎包自己更是只是看了兩眼,蘇傑竟然也注意到了。

女孩,其實並不在乎男孩子給自己花了多少錢,她們更在意的是生活的儀式感,是生活上的細節。

“不要了,太貴了,我大衣都有好幾件了。”杜安囊依然拒絕,不過這一次語氣要溫柔多了。

蘇傑趁機抓起了杜安楠的小手,笑道:“那不行,我都說了要給你買,那就一定要買。”

杜安楠看著前排的江武,掙扎了兩下,可蘇傑卻攥得很緊,沒辦法,她只能任由蘇傑使壞。

江武不知道什麼時候默默將後視鏡移開了,聽到後面小情侶矛盾解除了,他也終於找到機會問道:“蘇傑,你真的準備上任普外科主任了?”

蘇傑牽著杜安楠軟乎乎的小手,回答道:“嚴格意義上並不是主任,只是主任助理而已,柯院士才是分院普外科的主任,我只是負責幫他日常管理而已。”

“我之前問過柯院士,這算是個兼職,並不會影響我在本院急診科MDT的工作,江武醫生你放心吧。”

“兼職?分院普外科剛剛建立,工作那麼繁重,你還有精力在本院急診科MDT工作嗎?”江武穩穩把控著方向盤,不解道。

“按照柯院士的想法,我應該算是技術管理吧,只需要把分院普外科的手術工作管理好就行了,日常那些繁雜的工作,輪不到我頭上。”蘇傑放鬆道。

說到底,不管是柯院士,還是李建國主任,想讓蘇傑擔任分院普外科主任助理的初衷,都是一方面給蘇傑更好的成長環境,另一方面,希望能夠推進分院普外科手術技術的進步。

讓蘇傑這麼年輕的醫生去管理日常那些瑣碎的人際、會議、人事,這其實會是一種不必要的消耗,反而會讓蘇傑的心氣兒下滑,沒有了年輕人的朝氣蓬勃。

“這倒是挺好的,你還年輕,把精力專注於技術、專注於能力的提升,這才是正道。”江武很是認可的點點頭,同時也為了蘇傑能夠繼續在急診MDT工作而感到開心。

“但我覺得這件事恐怕也沒有那麼簡單。”蘇傑突然苦笑著搖頭道。

“怎麼了?”江武疑惑道。

蘇傑說:“雖然我只需要負責技術管理,但技術是依託於醫生的,分院那些醫生的素質……我怕到時候會有很多人不服我,工作開展不起來。”

江武冷哼一聲,今天那名骨科醫生的態度確實讓他十分不爽,即便是現在想起來,依然惱火的厲害。

“你說的很有道理,技術是依託於醫生的,你要是想把分院普外科的手術技術帶起來,不把那群醫生好好整治一下,恐怕還是不行。”

“江武醫生,你有什麼建議嗎?”蘇傑問道。

江武想了想,說道:“談不上什麼建議,就我個人覺得,沒必要整那麼多計謀和技巧,管理醫生最重要的一點只有一個……”

“是什麼?”蘇傑頓時好奇道。

“畫好大餅。”江武很認真的說道。

蘇傑:“……”

急診科的優秀傳統嗎?

但這玩意兒真的管用嗎我靠……

蘇傑忍不住回想起自己當初剛剛去急診科的經歷,似乎每位老師都給自己投喂過大餅,可自己也沒感覺到噎得慌的感覺啊。

大餅一吞,忠心耿耿……這行不行得通啊。

江武沒聽見蘇傑的回話,也猜到了蘇傑的反應,笑了笑說道:

“你不要把自己代入進去,你是很特殊的情況,正常醫生哪有你這麼快的進步速度,如果換做是其他普通醫生,就我們科那大餅畫的,絕對能讓他每天都像打了雞血一樣!”

蘇傑愣了愣,隨即也忍不住點點頭:“你說的有道理。”

江武繼續說道:“想要調動一個人的積極性,最重要的就是知道他到底想要什麼,投其所好,就能事半功倍。”

“醫生其實對於金錢、名望雖然也追求,但最大的追求,還是個人技術,因為只要腦袋稍微清楚一點的醫生都明白,只要技術好,金錢和名望都會是附屬品。”

“你要做的,就是給他們規劃一個美好的藍圖,帶他們看到他們從沒有見過,甚至沒有想象過的風景,到時候他們肯定會全力投入到科室手術技術發展中來的。”

“這就是,內源性動力。”

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