不說別的，70年代中期美索不達米亞從蘇聯進口的2艘SO—1級巡邏艇就是個典型的例子。
當時為了節約成本，原本設定在艦艏的85mm艦炮給取消掉，改成一座雙聯裝25mm艦炮。
所以全艦上下只有四座雙聯裝的25mm艦炮，這種火力對付海盜啥的還算湊合，真是要遇到正規軍的話，真就不夠看了。
但有了DPZ—100型100mm艦炮就不一樣了, 兩艘雞肋般的SO—1級巡邏艇立刻就能變成無可抵擋的大殺器。
哪怕這款巡邏艇的排水量不過區區的200多噸。
但要知道蘇聯的原版可是配置了一門85mm的艦炮。
是由大名鼎鼎的T—34-85型坦克上的85mm坦克炮改進而來，總重超過16噸。
對於全重不過15.5噸的DPZ—100型100mm艦炮來說完全放得下。
【目前用下來，聽書聲音最全最好用的App，集成4大語音合成引擎，超100種音色，更是支持離線朗讀的換源神器，huanyuanapp.org 換源App】
當然，最關鍵的是這麼一來美索不達米亞可以會毫不在意的聲稱SO—1級巡邏艇的改進完全是自己獨立自主研發改造的。
這對加強海軍戰鬥力，提振國內士氣，特別是對最高統帥部那位好大喜功的統帥來說是個十分長臉的大好事兒。
一時間阿齊茲在在腦海中思考了很多，最終萬千思緒與諸多言語匯成了一句話：“你們的DPZ—100型100mm艦炮售價是多少？”
溫大偉聞言笑容燦爛：“阿齊茲先生，這個問題, 我們還是回厂部詳談！”
……
接下來的會談從中午時分一直持續到夜晚九點一刻, 最終雙方達成了一項價值10.5億美元的“特殊工業品”進出口協議。
其中包括4門DPZ—100型100mm艦炮。
24門DPZ—076A型76mm車載多功能速射炮。
4個團的YHZ—18C型重型動力舟橋。
2500具DPZ—82B型高配版無坐力火炮。
24000具DPZ—82B型中配版無坐力火炮。
相較於波斯尼亞那次需要其他雜七雜八的傳統彈藥堆積起來的銷售額，顯然這一次與美索不達米亞的交易含金量要更高。
不僅如此，株江廠還不用承擔哪些雜七雜八的後續工作，全都由美索不達米亞方面以所謂的“國產”自己搞定。
株江廠只需要按照美索不達米亞的要求把相關的產品的介面和連接件兒弄明白，其他的都不用操心。
不像是波斯尼亞，就跟長不大的孩子一樣，恨不得上個廁所都得追著你叫個不停。
所以溫大偉今天很開心，哪怕是已經晚上10點多，依舊拉著阿齊茲等人來到海邊兒，架上燒烤架，弄上幾瓶從港島弄來的紅酒，來了一場別開生面的海邊芭比Q。
不止是溫大偉, 株江廠的其他人也都很興奮。
不興奮才怪呢。
10.5億美元，這剛開年就超額完成了上級的全年創匯指標不說，關鍵是這些高價值產品並沒有擠佔株江廠多少產能。
這就給株江廠主營業務方面繼續發力創造了有利條件。
要知道今年開年的全廠幹部職工大會上溫大偉可是撂下話的, 株江船舶製造廠在幾年年底必須實現盈利。
怎麼實現盈利？
自然是要拿造船訂單呀。
怎麼拿造船訂單？
自然是想盡一切辦法從市場上搶呀！
為此，溫大偉一方面組建研發團隊，以總工程師範嘉航為負責人，抓緊時間研製新車船型；另一方面則是繼續完善自身的產業鏈，使得株江廠在造船業務上更加堅實的同時，步子也走得更穩。
反正不管怎麼樣，今年株江廠在主營業務上不會再小打小鬧，而是要徹底的放開手腳大幹一場。
這個時候如果揹著全年的創匯指標，雖然說不上多大問題，但必然沒辦法完全放開，可現如今全年的指標超額完成，那就沒啥好顧忌的了，直接擼胳膊上就是了。
於是在招待完阿齊茲一行人之後的第三天，溫大偉便找來了範嘉航，兩人先是聊了一些家常後，溫大偉便直接開門見山的說道：“範總前幾天提交給廠黨委的技術規劃方案，幾位領導都看了，不過您也知道，現在陳廠長和幾個副廠長都挺忙，所以便責成我跟您談一談！”
範嘉航雖然專注於技術，但卻並不糊塗，很清楚溫大偉這話就是個冠冕堂皇的藉口。
陳處長自打年後便接替調往改組後的西南兵工局, 成為株江船舶製造廠的廠長兼黨高官。
與此同時, 株江廠相關的行政級別也終於確定, 只比株江地方低半級，也就是說陳處長成為陳廠長算是產房傳喜訊，那是真升（生）了。
但陳廠長也知道自己升歸升，廠裡的大事小情是誰說了算，所以在新一屆廠領導班子的分工中，陳廠長自告奮勇的接下來外聯、接待、與上級和地方協調這類至關重要的繁重工作。
將廠裡的人事、財務和生產統統交給了株江船舶製造廠黨委副書記兼常務副廠長的溫大偉。
實際上這次株江廠領導班子的調整，無論是邕江、中信還是N艦隊都屬意溫大偉擔任廠長這個重要職務。
因為經過兩年的歷練，溫大偉的能力得到了各方的認可，再加上當下倡導幹部年輕化，溫大偉的文憑、學歷都夠格，提拔上來可以說是水到渠成。
但溫大偉卻沒有同意。
原因是多方面的，既有風雲變幻的政策調整，也有個人方面的考慮，總而言之溫大偉覺得時機未到。
然而更重要的是，如今的株江廠他溫大偉是不是廠長已經不重要的了，因為圍繞他這個核心建立起來的架構已經成型，既然如此，溫大偉還是低調一些，繼續苟在後面發號施令的比較好。
所以溫大偉就十分“高風亮節”的辭讓了廠長的職務，但上級也不可能就這麼讓溫大偉吃虧，在株江上增設了一個常務副廠長的職務讓溫大偉來坐不說，還將入黨沒多久的溫大偉提拔為廠黨委的副書記。
並且在分工意見中明確溫大偉分管株江廠的生產與經營工作。
明眼人一看就知道，溫大偉雖然只是個副廠長，但卻是株江廠那個真正說了算的人。
範嘉航作為智商和情商都線上的明眼人，這點東西要是看不出來，他就不會放棄之前研究所的清閒生活，跑到株江廠這邊勞心勞力了。
所以範嘉航很清楚溫大偉這一番託詞不能當真，因此很誠懇的問道：“就是不知道廠黨委在哪方面有疑問？”
“人才隊伍建設！”溫大偉同樣一臉的誠懇：“廠黨委覺得，有些點沒有說清楚，就比如說招兵買馬，我們怎麼招，去哪兒招，範總，你的規劃就沒有說得很清楚！”