一通掛號診斷下來。

等到安排上病床,打上點滴,已經半個鐘頭過去了。

還好,只是疲勞過度,導致的抵抗力下降,感冒拖成了重感冒。

吳遠大松一口氣,安排好徐招娣照看著楊沉魚,就要起身去找楊國柱。

結果一轉頭,楊國柱深一腳淺一腳地走過來了,手裡頭還拿著剛開好的藥。

“怎麼樣了,二叔?”

楊國柱不無慶幸地道:“我這症狀輕,打了一針,開點藥回去吃。醫生說沒大礙,不影響工作。”

吳遠堅持道:“那也要回家好好休息。”

說完,又忍不住氣笑道:“不是,我這才離開多久,你們就把自己累成這樣?”

楊沉魚張了張嘴,卻無力說什麼。

倒是楊國柱替她解釋道:“自打宋賢去了首都,市場部的事情就都落到沉魚和朱光梅頭上。而且這陣子,盼盼傢俱的訂單一直處於穩步增長期,事情確實多了些。”

吳遠嘆了口氣。

卻見躺在病床上的楊沉魚,臉色蒼白地衝他比了個六子。

吳遠不明就裡,這是什麼意思?

說我是老六麼?

好在楊國柱明白道:“這事,我聽沉魚說過。四月這一整月,盼盼傢俱除卻亞運村訂單之外,總銷售額一舉突破了六百萬!”

吳遠頓時沒好氣地道:“把身體累出個三長兩短地,六千萬也彌補不了!”

說話間,大姐夫馬長山匆匆到了。

吳遠迎上前去,就跟馬長山道歉道:“大姐夫,這事怪我,讓大姐累著了。”

馬長山反倒給他散了根煙道:“沉魚什麼個性,我能不清楚麼?這事怪不著你。純粹是她沒見過大世面,被水漲船高的業績資料衝昏了頭。”

說著,倆人湊頭點了根菸。

馬長山續道:“其實這事我不是沒勸過她,可她不聽呀。忙起來,就跟鐵人似的,油鹽不進。”

倆連襟又說了會話。

聽到裡面叫護士換水,馬長山這才連忙進去陪著。

吳遠帶著楊國柱趁機告辭,徐招娣起身要送,卻被吳遠按住道:“明朝來了,你就在這邊陪著。等掛完水,直接送回家休息。”

徐招娣恭恭敬敬地道:“知道了,老闆。”

吳遠和楊國柱走出醫院小樓,就見馬明朝迎面走來道:“老闆,發生什麼事了?我這剛回到廠裡,就聽見老蘇叫我趕緊來。”

“現在沒事了,”吳遠解釋道:“楊經理疲勞過度,暈過去了。加之二叔也有點感冒,所以一併帶過來看看。”

馬明朝掉頭領路道:“那咱們回廠裡?”

吳遠卻道:“先送二叔回家,再送我回廠裡。”

楊國柱提議道:“你先回廠裡,再讓明朝送我回家。這樣順路!你放心,我保證好好在家休息。”

這麼一番折騰,吳遠再回到廠裡,都已經靠十點鐘了。

市場部就剩下朱光梅一人。

吳遠有些情況想要瞭解,只能問她了。

這還是朱光梅頭一回,獨自面對自家老闆。

不料吳遠頭一句話,就讓她心裡暖了三分:“現在市場部工作繁重,楊經理已經累倒了,廠裡就剩你一人。你首先得保重身體,其次再做好市場部的工作。”

“至於做不完,那就招人哪!多招幾個,咱們這麼銷售額做到這麼高了,市場部沒有十個八個人的,說得過去麼?”

朱光梅心暖之餘,實話實說道:“招人啟事已經發出去了,楊經理定的5月2日統一面談。”

吳遠算了算,這5月2號,也沒幾天了。

乾脆就不變更計劃了。

只是提醒道:“那這幾天,手頭的工作你儘量做,但注意勞逸結合。現在市場部就剩你一人了,你不能再倒下了。”

“放心吧,老闆,那我去忙了。”

不知不覺,到了下午。

吳遠剛在沙發上小憩片刻,就聽隔壁門鎖一陣響動。

拉開門一看,楊國柱正輕手輕腳地,打算不驚動任何人,推門而入。

結果被吳遠撞破,不等吳遠開口,就主動解釋道:“我好了,我真的好了。當時那一針打過,我就覺著好了一半。回到家,打了個盹,就全好了。不信,你給我兩下試試!”

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吳遠實在不知道說什麼了。

總不能真給楊國柱兩下子試試成色。

別回頭,成色沒試出來,再把人給打得背過氣去。

畢竟拳怕少壯。

索性就拉著楊國柱到辦公室坐一坐。

什麼事兒也不用做,就說說話,順便瞭解瞭解廠裡的近況。

市場部之所以能創下月銷600萬的記錄,除了盼盼傢俱廣泛知名的緣故,跟廠子裡產能拉滿也是分不開的。

這段時間,廠子不僅消化了一半積壓的訂單,而且完成了亞運村專案中3500扇門面的互動,確保亞運村專案的如期竣工。

吳遠不由倒吸一口冷氣。

這裡頭有多大工作量,沒有人比他更清楚了。

“看來我師父他們,最近沒少加班啊?”

“何止是加班?”楊國柱道:“要不是我攔著,一晚上能加倆個工!”

吳遠肯定道:“二叔,你攔著是對的。大姐這疲勞過度,頂多發個燒感個冒就過去了。師父他們一旦疲勞過度,那就有可能導致生產事故,絕不能掉以輕心。”

楊國柱慨然道:“誰說不是?”

“咱們廠房那麼大,寧願再招人,也別這麼不要命地幹。”

楊國柱解釋道:“其實這跟前陣子的水災也有關係。不少師傅家裡遭了水災,糧食收成是指望不上了,就指著能多賺點工錢,彌補一下子。”

這種心情,吳遠能理解。

但這種做法,卻無法贊同。

原本吳遠想召集一下中層以上幹部,說一些這事。但想了想,還是深入車間走一趟。

一圈走下來,吳遠明顯地能感覺到那種卷的氛圍在愈演愈烈。

這對廠子發展自然是好事。

可是激進過頭,就容易出事。

到時候就是好事變壞事。

所以適當地,也該給這種氛圍降降溫。

回到辦公室,吳遠大松一口氣,得虧這次臨時決定回來看看。

否則任由這種壓力傳導下去,真不一定會出多大事兒。

真到出事時,說什麼都晚了。

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