快要到中午下班的時候,小田龍之介又走進了社長辦公室。他駐足在不遠不近的位置上面認真道:“有兩家電視臺,三家報社,五家經濟刊物雜誌都想要給你做個一對一的人物採訪。”

石原正雄知道這些媒體如此積極就是因為輕井澤10年單一麥芽威士忌斬獲了《威士忌雜誌》的最高獎。

日本威士忌在這一個行業領域內的首次國際大獎,更有一種得到外界,特別是西方同行的高度認可。

石原正雄直言道:“你代表輕井澤集團接受相關的媒體採訪。至於我嘛!就不了。”

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小田龍之介跟在他身邊幹了這麼多年,完全清楚社長是一個低調務實的人。他一本正經道:“我可不行。社長,你接受媒體採訪,不僅僅是有利於對外宣傳我們輕井澤威士忌,而且更是有利於宣傳我們整個輕井澤集團。”

石原正雄當然明白,卻不喜歡在媒體上露臉。他嬉皮笑臉的衝著自己的秘書室長道:“男人不能夠說自己不行。”

小田龍之介一方面是仍舊認定好事兒,露臉的,都應該屬於領導。自己絕對不能夠搶走了領導的風頭。

另一方面是深知這個事情的重大,萬一自己要是說錯了什麼話,再被媒體加以利用或者借題發揮,可真不是鬧著玩的。

小田龍之介認真道:“他們都是想要對你進行個專訪。”

石原正雄不以為然道:“規矩又不是他們定下就不能夠改的。他們首要的目的是想要獲取到有價值的新聞或者報道。

“我們輕井澤10年威士忌斬獲了《威士忌雜誌》最高獎,才是他們想要採訪的真正目的。

你要懂得一番話,領導說你行,你就行,不行也行。領導說你不行,你就不行,行也不行。不服不行。懂了嗎?”

小田龍之介知道自己不能夠再拒絕,但是也要把醜話說在前面,萬一真要是因為自己說話不謹慎,出了紕漏,就不能夠把所有的責任都讓自己來扛。

他一本正經道:“我從來就沒有這一個方面的相關經驗,貨真價實的雛兒。如果社長你非得要我上,我也只能夠上了。不過,我希望社長你能夠多調配一個人和我一起接受一些媒體記者的採訪。”

石原正雄見他考慮事情越來越周全,有不小的進步,沒有拒絕道:“人總有第一次。第一次總免不得緊張和胡思亂想。

在你經歷多幾次之後,就能夠從菜鳥變成老鳥,應付起這一類的事情就會變得遊刃有餘。對了,你想要誰和你一起?”

小田龍之介沒有任何的拐彎抹角,直截了當的回答道:“副社長中川雅也。有了對方這樣一位老將在我的身邊鎮場子,那我內心裡面就會安心不少。

即便是被記者問到了威士忌方面專業性的問題,也不會害怕。中川副社長定然能夠回答的滴水不漏。

再者,社長你不願意接受採訪,只是派我這一個秘書室長去接受採訪,顯得我們好似不重視他們一樣。

有了副社長在場,那檔次和規格就會給他們的感覺完全不一樣。畢竟,副社長代表公司,代表社長接受採訪的事情在日本多了去嘛!”

石原正雄微微一笑道:“副社長代表社長或者公司背黑鍋,替社長受過的事情也同樣不少。”

“這是好事兒,又不是什麼壞事兒。我相信中川副社長非但不會拒絕,而且還挺高興。一來,我相信,他不會不明白社長是完全出於對他信任和器重。

二來,在電視上面,在報刊雜誌上面露臉的事情,總是會讓人心情愉悅。這可是帶給自己實實在在地名氣。

三來,可以作為日後和親朋好友或者女公關們面前吹噓,以及他人恭維的資本和談資。”小田龍之介侃侃而談道。

石原正雄再次笑了起來道:“你的心思變多了。也開始學起施恩於人了。”

小田龍之介沒有笑,仍舊是保持嚴肅的表情道:“沒有,沒有。”

“沒有才怪。”石原正雄笑容不改道。

小田龍之介只得承認道:“都是社長你這一位老師教的好。若是沒有你,我當下無非也就是一個平社員。”

石原正雄直來直去道:“師傅請進門,修行在個人。若是你不敏而好學,請到再好的師傅,也不會有多少作用。也不枉自這麼多年讓你一直跟在我身邊。”

小田龍之介再次朝向他又是一個深深九十度的鞠躬道:“要是社長沒有其它吩咐,我這就去通知中川副社長。”

“你再去通知藤原康夫和你們一起接受採訪。他作為技術部長兼首席調配師這麼多年,算是居功至偉。

輕井澤10年單一麥芽威士忌能夠在《威士忌雜誌》上面獲得最高獎項,完完全全就離不開他這幾十年的努力工作。”

石原正雄不能夠厚此薄彼,冷落了關鍵性的一個人。真要是論起威士忌方面的專業性,整個輕井澤集團再也找不出第二個比藤原康夫更加專業的人士。

“明白,明白。”小田龍之介不是沒有想到過藤原康夫,而是對方並不屬於他們那一個派系。

雖然藤原康夫也是老臣子,但是他這一個人就屬於在組織裡面憑技術和本事吃飯那種。

對方只專注於技術,不拉幫結派,早就是集團內部人盡皆知的事情。自己哪怕再施恩於他,也未必就會有感激。

“你看我這記憶性怎麼越來越不好了。我還年紀輕輕的,怎麼把輕井澤威士忌蒸餾廠的廠長給忘記了呢?

他默默地在崗位上面工作了這麼多年,理所應當該露臉接受記者們的採訪。”石原正雄對於集團內部派系的事情是心知肚明。

他知道,一旦組織大了,必然就會出現拉幫結派的事情。這根本就杜絕不了。自己絕對不會讓一方獨大的局面產生。

小田龍之介應了一個“好”的同時,更是看出了社長的意圖一邊不會埋沒有功之臣,一邊又給予了有功之臣們充分的尊重,樹立起榜樣的作用來激勵後輩們。讓他們每一個都明白,只要有付出,就不會被忽略。

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