第一百一十三章 新秘書人選！
處理完危機，鄭文桐飛回浦海，準備去參加世界網際網路大會。
“這次出差辛苦你了，我給你放三天假，好好陪陪你女兒嘉嘉，對了，這麼久了，還沒有公司內部人來面試行政秘書嗎？”鄭文桐覺得奇怪。
“也不是沒有，如果鄭總你放寬一下要求，其實還是比較容易招到的。”許茹有些為難。
“放寬要求？放寬什麼要求？學歷？年齡？”鄭文桐覺得奇怪，一個行政秘書，一個211或者985的文科類畢業生就可以勝任。
他無非就是協助鄭文桐處理各種行政事務，完成鄭文桐交代的各項事宜，是鄭文桐的重要幫手，有一定的文字功底就可以了，又不需要他們來做決策。
“要麼放棄已婚這個門檻，要麼準備找一個男秘書。”許茹回答。
“我這邊又沒限制性別，男女都可以。”鄭文桐覺得莫名其妙。
“怎麼年中會時有一個抽中寶馬320的程麗媛你記得嗎？”許茹問鄭文桐。
“有印象，好像東華理工大學畢業地對吧？”再過幾年，程麗媛的某位師妹讓這所學校上了回熱搜。
“她在華信保險經紀有限公司擔任浦海電銷中心一分割槽經理助理，華信那邊管理崗下班都比較晚，基本上都是八九點。”
“因為程麗媛的女兒剛滿一周歲，可能無法兼顧家庭，所以想換一個朝九晚六和雙休的工作。”許茹覺得可惜。
“經理助理？那她再努努力，很有希望成為華信那邊的分割槽經理啊，一年稅後工資起碼也有五十萬左右了，她這邊也捨得調崗？”
“就她個人而言，可能不太捨得，不過她們是雙職工家庭。她老公是程式設計師，她婆婆幫她帶女兒，老人家可能忙不過來。”許茹也覺得可惜。
“忙不過來請保姆啊，一年花個十來萬，下班後和週末陪陪女兒就行了，真不知道她家人是怎麼想的。”鄭文桐覺得不可思議。
“觀念的改變不是那麼容易的，如果嘉嘉沒上幼兒園，我想出來上班的阻力也很大，不但公公婆婆會勸我，爸爸媽媽也讓我不要那麼辛苦。不過我確實很喜歡上班，如果生活一直圍著別人轉，那人生未免太可悲了。”許茹一陣唏噓。
“不管被動與主動，我們國人都喜歡為別人而活，小時候滿足父母的望子成龍的夢想，去讀書，去考級，更多只是為了父母臉上有光。”
“中年為了孩子，沒有自己的私人空間，永遠都是自我犧牲，稍微任性一次，還要引來物件或者長輩的自責，你怎麼可以這麼自私？”
“老年為了子女，屁顛屁顛過來當保姆，照顧孫輩吃喝拉撒，自己一點退休金和存款，還老是被惦記著，吃力也不討好。”鄭文桐總結。
“因為國人習慣為子女付出，而犧牲自己的生活質量，安度晚年也不過是一句空話。父母有醫社保的還好，子女不在身邊，老伴之間互相扶持，也能去醫院看個病的，要是子女不在身邊，又沒錢防老的，老了就是遭罪。”許茹感嘆。
重生的鄭文桐疫情期間是居家辦公，其實對於很多行業而言，根本不需要你呆在職場，國外很多網際網路大廠居家辦公的職員人數超過40%。
16年年底，微克信科會開始上線微書，先實現人事考勤和辦公聊天功能。
17年實現線上會議和在線視頻功能，到時候華信保險經紀有限公司如果申請壽險牌照成功。
鄭文桐就會將華信人壽電銷中心的員工分流員工回到戶籍所在地或者房產所在地，居家辦公。
白天工作時間，他們在家上線打電話，聯絡客戶，透過微書，和同事，上司保持溝通。
下班和週末，他們可以有更多的時間來陪伴孩子和父母，讓這些人不用在一線城市租房過日子，甚至要掏出留個錢包，就為了湊個首付留在一線城市。
絕大多數普通人是沒有機會在一線城市落戶，讓子女接受更好的教育資源。
2014年前買房的人算是趕上了最後一波紅利，之後的普通工薪族基本上就是一邊在大城市交房租，一邊還著老家的房貸，子女不在身邊，夫妻倆上班，讓孩子被動成為留守兒童。
想到這裡，鄭文桐倒是能夠理解程麗媛所做出的犧牲，或許她也只是太累了，想多點時間陪陪女兒。
“行吧，等我參加完網際網路大會，你讓程麗媛到斜坡投資來，我們倆溝通一下，要是沒問題，我再早點把人確定下來。她到時候可能更多時間在微克信科辦公，你還是主要負責斜坡投資這邊。”鄭文桐交代工作。
“按照規定，如果不是晉升調崗，職位通常降半級使用，她這邊來當行政秘書，薪資剛好是主管級，工作時間也能滿足她的要求，就是——”許茹欲言又止。
“就是她今年8月份剛抽中寶馬，12月就調她來做行政秘書，公司可能會有流言蜚語，對嗎？”鄭文桐心裡有數。
“我當初調你當秘書，難道公司就沒有流言蜚語？肯定也有，就連鄭雅晴去斜坡公益基金會當財務辦公室主任，還有人說她是我在江楚養的外室呢。”
“女性在工作中確實要承受更多的非議，因為你有漂亮的外表，她們會下意識否定你的個人能力，認為你是靠姿色上位，更加悲哀的是這種偏見來自於女人。”
等過幾年，鄭文桐都不敢在身邊安排女助理或者行政女秘書。
“她能不能出任行政秘書，要看程麗媛的個人能力是否匹配，是我在挑人，不是她在挑老闆。”
“她願意為家庭犧牲她的個人事業，這是她自己的個人選擇，我也表示尊重。既然她都不擔心公司裡的流言蜚語，我一個做老闆有什麼好怕的？我只需問心無愧，旁人言語，理他作甚？”
“對了，鄭總，曾經理出事，小馬奔騰的估值應該是下跌的，為什麼大地院線同意用40億估值來入股？”許茹虛心請教。
“我這邊承諾，如果12個月以後，燕京小馬奔騰的估值低於45億，我會用45億的價格來回購萬達院線手中的10%的燕京小馬奔騰股份。”
“那這個生意做得有點虧，我們只拿到了2億，一年後卻可能要掏出4億5000萬來回購10%的股份。”
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“賬不是這麼算的，我們畢竟也只轉讓了5%的股份，我這邊和王校長有不少合作，萬達院線才同意入股的。”
“現在你去市面上看一下，你掏4個億出來，一年後一次性歸還4億5000萬，你看有沒有人願意借？很多人要為這4億搶破頭，而且萬達院線的入股幫燕京小馬奔騰穩定了投資人的信心。”
“如果不是我們和五洲電影發行有限公司在《夏洛特煩惱》上良好的合作關係，還有王校長的面子，這次合作應該是一次三贏。”
浦海國投那邊很滿意，當初用1億6000萬入股買下10%的股份，現在已經回籠了2億資金，還保留了5%的股份，在燕京小馬奔騰保留一個董事席位。
萬達院線那邊是開始發力電影製作，對燕京小馬奔騰的投資也是影視行業全產業鏈的一次嘗試，畢竟對於市值上千億的萬達院線來說，4億的對外投資也算不上什麼。
白小鹿為寶格麗拍的媒體廣告也製作好了，等明年一月份影片網站上就可以看到投放的廣告。
不得不說，除了謀女郎和星女郎以外，鄭文桐已經給女友鋪就了一條金光大道。
第一部試水的影視作品就是微電影《世界上沒有所謂的玩笑》，第一部電視劇就是五女主的《歡樂頌》，而且飾演最出彩的曲筱綃，第一個代言就是高奢品牌寶格麗。
她明年開拍的第一部電影就是《西紅柿首富》，而且出演女主，和今年大火的沉騰合作。
如果白小鹿想成為袁泉一樣優秀的演員，鄭文桐會支援女友去完成夢想，畢竟她是一位有潛力成為大青衣的女演員。
如果白小鹿想學習章小天，專注於家庭、投資和公益活動，更多想投身幕後，鄭文桐同樣會支援。
這兩者的區別在乎結婚的早晚，以及什麼時候要孩子。今年鄭文桐的父母或許不會催他和小鹿，明年春節鄭興建和周玉玲就會開始催促了。
因為對於富豪而言，多生孩子就是最好的投資，因為他們也不能保證自己生出來的孩子一定成才。
古代為什麼講究多子多福，因為從機率學上講，多子家庭出現優秀人才的機率也會多一些。
富不過三代，多半還是因為孩子少，就這麼一個孩子，而且還不怎麼優秀。有億萬家產，從中選擇一個選秀來繼承家產，就可以實現家族財富的增值。
那麼多港島富豪家族，兒媳婦兒只要生了孩子，往往都是大手筆獎勵，億萬豪宅，幾億現金，別人早就明白這個道理了。
鄭文桐不反對丁克，不過他接受不了丁克，而且丁克很多時候其實就是一個騙局。夫妻倆商量好做丁克，到了四五十歲，男的後悔了，然後還能生，女的後悔，想生都生不了。
如果有女生想做丁克，那麼在和男生交往之前就應該提前說清楚，對方能接受，大家再繼續交往下去，不然和騙婚有什麼區別？