接下來的幾天，沒事都是去澆這三畝地水果。
也在百果園一旁開了一分地蔬菜，一分地的蔬菜足夠一家人摘吃了。
石林種植的品類也較多，都是常見的西紅柿、黃瓜、四季蔥、蒜、白菜、茄子、苦瓜、絲瓜、蘿蔔、辣椒、馬鈴薯、鬼子姜、油菜、腕豆類等，反正大部分是菜籽，連他自己都不知道灑了多少種蔬菜籽，反正就是粗放式種植。
種植之前也一樣浸泡過空間裡的玉液，這些菜都是自家人吃，傻子才拿去賣。
不過像苦瓜和絲瓜長起來後就得搭架，不過也得等根藤長起來了，請人來幫弄就是了。
百果園旁邊也有個靈草園，石林打算種植稀貴的植物，如藏紅花、野山參、靈芝等。
譬如外界難以繁殖的冬蟲夏草類，對他來說也容易培植，只要有材料，不過這工作得慢慢進行，特別是有些植物是國家稀有，禁賣的，他就不能種在靈草園了。
當然，稀貴植物也不是那麼容易找到的。
靈草園需要用刺藤圍起來，要不有客人來不小心進入，裡面的植物相對其它人來說太過於珍貴，近十畝的稀貴植物還真不是一般人能抵抗誘惑的。
不過目前僅是埋種了五畝的野山參而已。
其實這些原本也不是山參種子，市場上也不可能買的到山參種子。
這都是石林空間裡原先利用玉液和生長液促生人參，生花結果的種子，肯定是山參種子。再說哪怕不是山參種子，有玉液也一樣能改良成山參種子。
冬蟲夏草是在蝙蝠蛾科昆蟲幼蟲上寄生的草科，培植起來非常麻煩。
它可以利用桑蠶、柞蠶作寄主，這種寄主也是合適的菌類，然後以此來培養菌蟲。
一般來說，寄主在入土之前先感染上一種帶“病毒”性的菌液，由於到入土時已重病在身，不宜亂爬，故有利於早死、快出、生長均勻。
人植的冬蟲夏草就是由此而來。
石林種植冬蟲夏草也不難，當然也經過了好幾次試驗。
當時他在學校時，從農民手上買活的桑蠶，再用玉液改良成異種桑蠶。然後再利用早埋殺、感染好的幼蟲與這些異種桑蠶混為一起，保證異種桑蠶入土前都染上病毒。
石林已經準備好的冬蟲夏草種體有近萬個，都開始冒芽了，一直都沒空處理，不過，空間裡的環境非常好，也使這堆冬蟲夏草一直存活下來。
百果園的工作，石林從8月22號下午開始澆玉液，灌溉稀解的生長液，到8月24號早上，他才完成工作。
像種好的兩棵葡萄苗，葉根都已經延伸覆蓋完這二十平方的架子，果實累累。
有一棵葡萄的果實像冰種翡翠，晶瑩剔透，石林稱之為“玉葡萄”；而另一棵品種的葡萄果實多彩絢麗，稱之為“彩虹葡萄”。
百果園上已經開花結果的果樹實在太多，而且大多是變異種類，石林隨便採摘幾顆水果吃，真是爽透了，比市場上不知美味多少倍。
8月24號下午，石林完成蔬菜的種植以及促進蔬菜生長，才一分多的菜地，他一個人手足夠。
那五畝的山參，石林看著實在需要的工作量太多了，直接在種子上混上泥土就灑種，8月25這一天就種完。
他也是用的軟水管直接噴灑澆水，水中混有生長液和玉液。
到了晚上，都見到剛種的山參已經長出七品葉子了，這可至少相當於五年以上的參齡了，再促生也不敢了。還是讓這幾畝人參慢慢生長吧，反正不死就行。
冬蟲夏草移植就比較麻煩了，石林一手拿著較粗的木棍在草坪上插洞，另一手把已經發芽的冬蟲夏草插入並埋上泥土。
工作量很大，孔洞插的也很密集，一平方便是種上一百多株冬蟲夏草，近萬枚就佔地一百多平方。種完後也利用金手指促進生長，芽都冒出泥土10cm左右了。
到了8月26號，剛好種完冬蟲夏草。
由於時間緊，其它的植物也沒有時間種植了，待有空再慢慢做，再過幾天就要遷居了。
這些稀貴植物，石林種植在小島也只是做下掩飾而已，若是今後再拿出稀貴植物，他也有個說法。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
新的玫瑰園從8月23日早上就開始動工了，在外打工的村民已經在這幾天時間內回來。
一般來說，辭工也要向公司提前半個月到一個月的。
但這些在外打工的村民都懶得管了，把辭職報告一交，能結工資就結，不結就算了，然後工作交接下就可以收拾行李回家鄉了。
只要向領導一說，我是SS公司承包村的村民，村裡需要我，只要領導一聽是SS玫瑰種植村的，肯定放人啦，說不定以後買SS玫瑰還方便呢。
況且，在外打工也沒村裡打工掙錢多呀。
除去石林一家和他大伯一家5人，全村總共有勞動力690人。除去原來的一百名勞動力，也就新增590人勞工。
當然，要開發一萬多畝地，也不是一下子全鋪開。
石林計劃新玫瑰種植地從那一百畝的玫瑰園附近開始延伸，每天開發種植100畝。
590人分成若幹組，接近6人負責一畝地，一天就能完成種植工作。
灌溉裝置是從蓉市的大公司購買，乙方負責運輸、安裝。
石林只需要把浸泡好的玫瑰種子交給負責人，生長液定時混入壓力灌就行。
而那289棟村別墅的設計及建設工作，也懶得再找，託付給負責建造他別墅的那家建築就行，獲取此訂單的華西公司經理欣喜若狂。
不過這鄉村別墅建造比較麻煩，需要做的前期工作非常多，石林也管不了那麼多，讓對方弄好方案後，讓他選擇就是，其它之事都交給公司的任衝和吳峰負責。
而石林感到工作越來越繁忙，鞭長莫及，有時做一些事力不從心，看來不可能事事親為。
公司發展太快，有幾個領導也年輕，自己也是個菜鳥，只能邊學邊做。還好幾個部長算是經驗豐富，要不這麼多雜事夠他傻了。
看來有錢人也不是那麼好做的。
……