第四百三十五章：顧青懂個錘子技術

在爭吵議論中，倒是有SR1眼鏡的使用者發言道：“雖然很驚訝，但我完全相信九州科技能做到這一步，也正是因為我這段時間使用SR1眼鏡的體驗來看，我對J-20的作戰能力毫不擔心。

想到咱們大夏的老傳統，軍-轉民就是技術更迭，能亮相就是落後，我更加期待九州科技未來會提供怎樣的未來科技，當然我對顧總所說的話更是深信不疑。

如果噴子和槓精們有想噴的想槓的，去體驗下SR1眼鏡在來槓吧，說實話，你們的槓精行為在我眼裡就像是現代人看古代腐儒不信火藥與科技一般，可笑而又可憐可恨。”

除此之外還有蛟龍手機的使用者表示：“噴子們，辰星S11的晶片用過沒？就知道在這裡嘰嘰喳喳，什麼都不瞭解，看些營銷號文章就來指點江山，你懂J-20的含金量嗎？怕不是牛糞晶片看多了，整天夢遊。”

“誒，你們在這吵什麼啊，別去科普了，簡直是干擾我們戰忽局工作，那邊的兄弟，你們別信什麼九州科技，那顧青就一個二十幾歲的毛頭小子，他懂個屁的晶片啊，要看硬實力還得看我們隔壁印↑度↓，萬國造，不論什麼國家什麼型號出產的飛機，人家都能修，這才是技術實力！

牛糞晶片就是來忽悠大眾的，他們內部還真在研發高科技晶片，聽說人家都快把碳基晶片研發出來了。”

網路衝浪就是這般有趣，不過行業人士看到這些言論也就是一樂，然後思索九州科技的技術力到底已經是何種程度。

比如庫克。

年紀不小的庫老闆在看了助理整理出來的最新報道後，陷入了深深的思索。

“九州科技是大夏一級保密企業，從成立之初短短兩年就獲得這個資質，一沒有背景，二沒有強大的科研團隊，那個顧青再天才也不能超出人類的極限，徒手弄出各種尖端裝置和演算法。那麼很明顯，這家企業就是大夏軍方推出來的王牌。

J-20的強大出乎意料，聯邦高層最近也頻繁提起，所以那款智慧頭盔的技術肯定也不是假的，那麼SR1眼鏡還有到目前限售越來越少的智慧管家機器人應該都是幾個大夏保密專案的產品，用九州科技這個殼子再套一個燧人公司的殼子進行售賣，以此來獲取足夠的研發資金。

而現在這個辰星S11或許就是另一個團隊的技術，所以九州科技將其單獨放到了一個繁星計劃中，並且包攬夏芯科技的大部分產能這事，也不可能是一家企業能做到的。

還有系統之爭，如此強大相容能力，必定是其幕後團隊針對一個個軟體進行轉化後才能給與的技術支持，這不可能是一家才幾萬僱員的企業能做到的。

所以九州科技內部除了有大夏軍方的手筆，還有夏科院甚至某些秘密專案的插手？

如果是這樣的話，自然應用軟件和裝置無法限制，我們必須要加大力度，從源頭上遏制住它的發展了，否則大夏這個龐然大物開始真正發力，我們根本無法抗衡，這已經不是企業之爭了。”

頭都想禿了的庫克，自然不可能睡覺，在吩咐助理加大力度調查九州科技和其高管層的資料後，他又撥通了一個熟悉的號碼。

“這裡是庫克，我就知道您還沒有休息，將軍……”

平果和微軟雖然都算是新興科技企業，但他們的新興是對比曾經一戰二戰崛起的舊勢力而言，並且在科技資訊飛速發展的時代，山姆大叔的軍方自然與其有糾纏不清的關係。

這一通電話，不僅是衛星加密，而且還是特殊線路，旁人根本無法竊聽。

而這次航展更是造成了新一輪SR1眼鏡的搶購狂潮，不論是軍迷還是什麼勢力，在知道九州科技的技術已經放在了J-20的專案上，怎麼著也會有想體驗下的想法。

不過這些都和顧青無關了，自從顧老闆回到蓉城後，九州科技的研發團隊又迎來了沒有晝夜之分的苦日子。

而且也不單單是研發團隊，軟件工程部門和設計部門也是如此。

程式猿們倒是很熟練的配合專案，設計部門的部分新人卻完全是跟不上節奏。

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偏偏現在是跟不上也要跟，如果實在能力有限，那就必須要接受調派到其他空閒專案的命運，要麼忙著賺錢，要麼清閒混底薪。

顧青也不想當黑心的資本家，所以他不會隨便踢人，除非是那種整天摸魚，屁事不做又在關鍵崗位上賴著不走的，那法務部隨時待命準備開幹。

雖然經過了這幾年的鍛鍊，他的思維和閱歷成熟了許多，但慢工出細活已經不適合當前的節奏了。

對手們的應對措施來的太快，九州科技的工業軟體雖然起步已經做了兩年多，但也僅僅是覆蓋了半導體以及部分製造工藝和實驗以及辦公用。

就這進度，還是顧青配合玄武做了不少工作才做到如此程度，不然真靠公司這幾千名程式猿，別說系統了，一個月能弄出一個足夠成熟且好用的高階半導體生產工藝所需要的工業軟體，那都是燒高香了。

大夏程式猿更多的是碼字工，他們可以實現既定的功能，但無法自己創造。

工業軟體是要貼合這個工藝專案本身製造流程，熟悉每個環節的準確資料以及工藝特點，通俗點就是說，不會拿武器殺人的鐵匠不是好的鑄劍師。

而且軟件工程部門的壯大速度很慢，不論是業界大佬還是剛出學校和機構的萌新，要進入九州科技軟件工程部門真正開始幹活，那必須要經歷刻苦的學習和考試，才能拿到轉正資格，進入專案。

不然就下放外派，至於說跳槽？

法務部的人就喜歡這些簽了競業協議和保密協議的人跳槽，公司每個月的補貼都是照常發，敢跳槽就要迎接天價罰款。

至於說這些人不參與實際工作，只是在一旁教導指揮其他公司的人來搞研發，那這家公司只能暗地裡自己默默搞，它要是敢釋出，那迎接它的可就不只是九州科技的法務部了，那是要上軍事法庭的。