第一千一百零七章：一年？
不過這些都能說是投資和建設上的問題，但是經過調查，蔣尚為泓芯搞來的那臺堪稱能生產7nm晶片的高階光刻機，在泓芯的廠房裡甚至都沒啟用過。
並且更離譜的是，這臺全球頂尖的光刻機，最後的歸宿是全新原封送去銀行換取了抵押貸款……
不缺人才，不缺技術，不缺裝置，甚至不缺投資，不缺官方扶持，最終卻因為管理層缺德而成為一地雞毛。
也是因為這一件事，大夏官方對半導體產業的管理力度更嚴一點，大家都能理解。
但是在李由的報告結束後，大家都聽出一絲不對勁的感覺。
怎麼當初和官方合作商量好的那些條件，限制不僅變得更嚴，而且責權範圍更寬了？
眾人思索中，此時遠在歐洲的人力資源總監張元豐，對這些技術人員所受到的限制也感慨無比。
在他的親身經歷體會中，現在西方已經陷入了一種十分割裂的狀態。
既要九州科技這樣的科技公司，要大夏如此“賣力”生產產品。但是還要這些高附加值產品，高素質人才都換個國籍，最好換個血統和人種。
而同時呢，西方的這些精英技術人才又開始逐漸夢想著進入九州科技學習更先進的技術，甚至某些公司還在謀求著和九州科技合作，在他們的本土開展業務。
而旅遊，現在九州科技人資部門的高管層在西方郭嘉的簽證問題簡直就不是問題。
哪怕是那些對九州科技拉閘的郭嘉，嘴上說著要遵守，但遇到九州科技的員工，還是會十分“暢快”的給籤。
顧青對這些報告沒有發表任何意見，等到6G通訊工程bu門負責人贏數，航空航天bu門等等部門的負責人都一一講述完近況之後，他才閉上了眼眸。
很顯然，在大夏巨龍騰飛的時候，官方也正在謹小慎微的恪守當初和自己達成的邊界線，而夏科院這一次召回老頭子們的操作，不是什麼試探，而是你一招我一式的處理方式。
將兩者之間的業務與人員進行更合理的劃分，這不僅僅是官方在正大光明的處理曾經那些默契的灰區域，還代表著對自己這家企業的重視。
將自己這家企業放到了足夠的高度，才會有如此小心謹慎的對待。
“在宇宙中，藍星是目前我們人類所知唯一一顆有生命存在的星球。
之前的太陽耀斑，哪怕再實時轉播，我們見到的太陽，也是8分鐘之前的太陽，見到的月亮，是1.3秒之前的月亮。
一開始，世界上只有氫，恆星內部的聚變到鐵為止，金、鉑這樣的重金屬元素只能來自於超新星爆發這種宇宙中最絢麗的葬禮，也就是說，我們普通人所追逐的黃金，也是星星的碎片。
我們DNA裡的氮元素，牙齒裡的鈣元素，血液裡的鐵元素，都是曾經大爆炸時的萬千星辰散落後組成的。
所以我常常會對地面上的事情，有一種近乎於漠視的態度。
並非是我看不起這些條條框框，而是我真的很不想讓自己仰望星空的頭顱，再低下來看地面上的爾虞我詐。
但不論如何汙染，那些先進的，落後的產品，都是那些科學天才的火花，就像知識沒有先進與落後之分，人，也不應該有高人一等與低人一等的存在。
當顧青語氣平和的說出這些話，會議室內的所有人都不約而同的正襟危坐。
因為熟知顧總表述方式的他們知道，一旦自家大老闆開始有這種暢想未來或者高談闊論的發言，那隨後要做出的決定，也必然會是震天動地的大手筆。
平時那些什麼技術下放、業務合作，從來不值得顧總如此“鋪墊”。
面對這些位一臉嚴肅的高管，顧青語氣突然一沉，道：“科技在我們現階段的發展中，是不折不扣的第一生產力。
而我們的軟體、系統還有硬體裝置，現在還差一個將它們徹底聯絡捆綁起來的技術成果，同時，它們還差一個能夠讓它們擁有強大動力去實現無數需求的能源。
即日起，九州科技6G通訊工程部門升級獨立為一級部門，部門預算份額上調百分之三十，招聘底薪增加百分之三十，特殊專案增加末尾淘汰制。
鈦坦星部門的子部門能源部門，升級獨立為一級部門，部門預算份額上調百分之五十，增加專屬超算處理份額。
鈦坦星部門、半導體部門、軟件工程部門、航空航天部門要和這兩個新晉部門更加緊密合作，不論是人員協調還是資源互換互助，都提升一個等級。
公司智囊團隊、工程師團隊、科學家團隊都要為這兩個部門的業務請求，提供更多幫助。
我們的目標仍然是星辰大海，同時，核能源與6G通訊工程項目需要加快進度。
今年，必須實現一個大專案！否則明年形勢會更加嚴峻！”
百分之五十，百分之三十，部門晉級，今年完成一個大專案……
作為直接影響人，6G通訊工程部門的負責人贏數、李存、王友……還有一直肩任能源“小部門”負責人的張天浩等人，自然是一臉震驚。
而法務部總監李韜，半導體部門的李由、張巖泰，軟件工程部門負責人張本煜，九州科技航空航天總工程師的李建……等等九州科技的高層人物，都神情驚訝。
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別說6G通訊工程、核能源這些大專案了，哪個郭嘉級別的勢力敢，甚至是會大言不慚的喊出一年內解決一個？
就說自家部門內的那些專案，什麼衛星組網、空間站建立、星艦建造起飛、碳基晶片進入3奈米時代等等專案，也不可能是一年內就可以完成的。
這已經不是痴人說夢了，是違背科學研發規律！
！
所有人都在驚詫，哪怕是遠在高麗的黃朝仁，雖然他不懂技術，但這些年耳濡目染下，也都知道這些專案的突破都應該是至少五年起步，十年見部分成果的難度。
“一年？這簡直就……”