第一千零五章：會議？帶貨！
華爾街從財富之地逐漸變成了自鯊聖地，不過資本家們可沒有高麗那邊的神奇腦迴路，華爾街各大金融機構的招牌標語迄今為止都沒有任何變化。
誰一天嫌賺的少了，去關心失敗者的死活？
只不過到了如今這個危急時刻，這群科技巨頭和資本巨頭竟然還敢聚集在一起，搞什麼會議？
“新時代科技發展論壇？結果還是這個名字，也不知道總檯是怎麼想的，現在有瞭解的都知道九州科技已經引領了新時代的科技發展，臺上這些都是舊日霸主，早已經失去了科技領導地位，我們卻還要進行積極報道。”
一個樣貌青澀的記者正低聲吐槽著自己的任務，臉上充滿了不屑和無語。
帶他的老記者卻是沒有附和。
作為德州新聞報的老員工，湯姆森喝了一口暖水杯裡的溫開水，不緊不慢的對身旁的小年輕提點道：“國王們哪怕知道了他的臣民已經快要吃不起麵包，也不會願意在外交時，少穿一件黃金首飾。
總檯那邊有什麼要求，咱們照做就行，如今經濟下行，有幾個城市的zheng府都關門休息了，我們現在能有報道的工作做，就已經是很幸運的事了。”
說到這兒，湯姆森還特意叮囑道：“你小子也少去酒吧夜店，多存一點錢，只有鈔票才能在危機來臨的時候，給我們安全感。”
面對老前輩的說教，年輕記者很明顯有自己的想法。
“叔叔，就連馬斯克都說我們不應該這麼死氣沉沉的當老人，而且經濟下行貨幣增發只會讓我們手裡的錢越來越不值錢，我們把錢存在銀行只會越來越窮！
我朋友前幾年炒位元幣都賺了三百多萬刀，如果那時候我也辦理停學手續跟他一起做，現在我的助學貸款都還清了，我還能買一輛跑車！”
很明顯，後背年輕人不僅有自己的想法，還敢於去表達去頂撞長輩。
湯姆森見自己這個親戚的孩子這麼執拗，心裡面的已然對這個孩子失去了一些信心。
“好好把握住手上的工作吧，今天下午四點之前就要將第一段稿子傳回去。”
“不就是這幾個老掉牙的科技公司對九州科技放狠話，然後又想出新法子，想繼續蠱惑人們買他們公司的股票嘛，我現在就可以開始撰寫稿件了。”
湯姆森對此只能暗自嘆氣。
就連一個剛畢業還在還助學貸款的年輕人都知道這些科技企業和資本機構想幹嘛，那些社會精英和中產人士又怎麼會不清楚呢？
這個郭嘉好像的確沒有大夏那麼積極主動的前進了。
身為行業老人，湯姆森清楚的知道近些年來德州那邊的犯罪率都在飆升，還有官方開店允許吸賭這種事情一次次挑戰著人的底線。
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但哪怕知道這些事情又能怎麼樣呢？官方根本不會管的，甚至自己如果“胡亂”報道的話，還會把自己給送進去。
“希望這些大人物能夠想出解決的辦法吧，畢竟讓大夏公司來領導全球科技產業的發展，這說什麼都是我們的恥辱。”
有這種心態的人，不止一個。
很多報社媒體機構都收到了來自不同上層的資訊，今天的華爾街大會必須要進行“公開正面”的報道，既是為了整個郭嘉科技產業的發展和經濟穩定，也是為了自己的飯碗能夠多盛兩碗飯。
三月二十五日，歐洲半導體和西方科技企業巨頭在紐約召開的這個會議也終於揭露了名字和主題。
新時代科技發展論壇會議，主題就是討論新時代科技發展的方向和未來成果展出。
英特爾、英偉達、AMD三家公司攜手並肩的宣佈了自家新產品的預期效能，並且還找了官方的科技大牛做背書。
黃老闆舉著RTX 50系列的概念圖，臉上充滿了自信，他彷彿又擁有了男人的尊嚴。
AMD的CEO蘇媽則是自帶女強人氣質，拿出了RX8系列的頂級顯示卡，那堆料看著簡直恐怖。
英特爾的顯示卡專案負責人在兩位大老的中間站著，只不過他的笑容有些尷尬。
英特爾 Arc A系列獨立顯示卡釋出之後，既沒有取得玩家的歡心，也沒有搶到商戶訂單，所以它的市場份額佔比小到幾乎就是個頭發絲的程度。
沒有其他原因，就是單純的效能拉胯、驅動不行，遊戲支援垃圾。偏偏為了這比同行都垃圾的產品，英特爾還投入了鉅額資源，導致財報更進一步難看。
所以坊間一度有傳聞稱，英特爾將會放棄顯示卡專案。
在一臉尬笑中，英特爾顯示卡業務負責人Raja Koduri露出自己那對比膚色顯得十分潔白的牙齒，帶著承諾意味的說道：“英特爾仍在堅持推進第二代獨立顯示卡Battlemage、第三代獨立顯示卡Celsstial的未來研發路線，我們絕不會放棄這個偉大的科研項目。
大家可能不知道要研發全新的GPU架構是非常艱難的，業內最好的科技公司都需要四年左右的時間才能完成新架構的開發，但是只要架構設計的好，未來更新迭代就會非常快，而且效能也會比同製程工藝的其他顯示卡更好。
九州科技的泰坦處理器和繁星系列晶片就是因為架構設計十分優異，所以才能在幾年前領先我們這些企業的產品。
我們因特爾顯示卡比九州科技的起步條件更好，設計出來的產品架構也會更好！
今年大家一定會看到更多進展，請大家相信我們的產品生產實力和英特爾工程師團隊的研發實力。”
英特爾首席架構師Raja Koduri在臺上越說越激動，只不過有趣的是，在一個禮拜前，華爾街某資料機構釋出的資料顯示，因特爾獨立顯示卡已經從兩年前的4-5％的份額，掉落到了1%……
AMD從15％跌至至的5％……
三大科技企業的CEO、高層技術人員就像是商場裡的“熱心導購”，熱情洋溢的宣傳著自己產品的各種優秀點，只為了帶貨資料能夠好看點。
如果不是現場一直都存在噓聲和韭菜的鬧事舉動，這個現場氛圍就十分不錯。