第八章 幹生產還有不出錯的?
睡前。
蘇源再次開啟了摸魚系統。
這已經成為他的習慣,睡覺前必須提現一次,最直觀的感受到每天摸魚的情況。
【人生摸魚系統】
【繫結人:蘇源】
【等級:1級(3690/10000)】
【今日摸魚時長:600分鐘。】
【當前可提現金額:6000元。】
提現!
果然,和他猜想的一樣,下午去廠裡處理事情的時候,這一段時間並沒有被摸魚系統判定為摸魚。
要不然遠不止600分鐘。
這世上沒人會嫌錢多吧!
次日一早。
蘇源開著四個輪的車子去上班了。
現在廠裡面買車的員工還不算多,再過兩年上班想找個位置停車也要廢不少功夫。
停太遠又閒麻煩,想停工廠的路邊又要早起,要不然根本踩著點上班根本沒位置可以停。
主要是這年頭的車子也是越來越大眾化了,家家戶戶都會買一輛四個輪子的。
出去玩或者遇上暴雨天氣,沒輛車還真的處處不方便。
找好車位停車,蘇源剛打開門,馬路對面也停了一輛銀色的哈弗汽車,品管包材組的組長張振宇推開車門,小跑過來:“蘇主管,可以啊!三天不見,直接鳥槍換炮了?”
“去你的。”蘇源笑罵一聲,又疑惑的看著比自己小一歲的張振宇:“你老婆咋沒和你一起上班。”
張振宇臉色一暗,嘆口氣:“哎!回孃家了,丈母孃晚上出來散步摔了一跤,都住院了,要不是我們夫妻兩一個部門的,我也請假回去。”
“沒啥大礙吧!”蘇源點了點頭,真是世事無常,前世他可沒聽張振宇這小子說過這件事。
不過也是,還是沒買車的話,兩人一個月也就碰見那麼一兩次。
畢竟不是一個部門的,接觸的也很少。
張振宇搖著頭:“這倒沒有,小月她不放心就請了兩天假回去。”
兩人邊走邊說,幾乎不談工作上的事情。
在辦公樓打完卡就分道揚鑣,各忙各的去了。
和往常一樣。
蘇源和幾位主管一起去向陳經理彙報去了。
一個小時後。
坐在會議室中央的陳凱松雙手撐著下巴,語氣平澹的說道:“今天的會議先開到這,小蘇留一下。”
很快。
會議室裡就剩陳經理陳凱松合蘇源兩人。
蘇源知道,這並不是陳凱松要私下給他訓導,像昨天下午的異常根本不足以讓一位部門經理如此關心。
而且他剛剛也彙報過處理的進度。
貨也準時裝櫃了,犯錯員工也做了處罰,還能讓他怎麼辦嘛!
八九不離十就是和洗衣珠有關的事情。
“小蘇,看一下這個檔案。”
蘇源接過檔案,翻了翻,心裡松了一口氣。
上面全是和洗衣珠相關的內容。
“吳總對洗衣珠這個新專案非常的關注,咱們公司對著產品的瞭解太少了,現在還是處於起步階段。”
“別的我就不多說了,吳總既然把你分到新的廠房,也是對你能力上的信任。”
……
蘇源聽得非常認真,陳凱松不僅是他的經理,同時也是他的貴人。
無非就是讓自己跟緊這個新專案,出了差錯,吳總怪罪下來,兩人都吃不了兜著走。
但他知道,洗衣珠這個新專案絕不是像傳統的家清消毒類產品投產那麼簡單的。
17年這玩意國內都沒幾家日化企業在搞。
無論是裝置還是管控標準,完全就是一張白紙,能借鑑的經驗實在太少了。
就一個水溶膜能夠凱德日化折騰幾個月的時間了。
……
出了會議室。
蘇源在自己管理的群發了幾條通知:“所有班組的組長在三樓等我,記得和現場的QC交接好。”
“所有班組的組長在三樓等我,記得和現場的QC交接好。”
……
蘇源還沒走出辦公樓。
十一位班組組長和兩位高階組長都已經在三樓等待他過來了。
裡面最為心虛的便是潘粵明和1348班組的組長黃明昊,兩人昨天剛出了異常,還讓主管親自回來上班才處理好。
能不虛?
黃明昊壓低了聲音,緊張問道:“潘哥,你說蘇主管是準備拿我開刀?”
“想屁吃,蘇主管才沒那空刁你,他要是真生氣,你這個月的KPI早就被擼沒了。”潘粵明一臉輕鬆,他自認為對蘇源有一定的瞭解。
一旁的1224班組組長程森笑道:“昊子,潘哥不會騙你的,你見過蘇主管因為這些事大發雷霆?”
“何況你們的KPI不是都扣了?”
黃明昊深有體會:“好像也是……”
廖昌永卻開始愁眉苦臉,上週蘇源跟他交代過洗衣珠的事情他是記在小本本上了。
而且洗衣珠專案本來也不是什麼秘密,人總會面對未知資訊的時候陷入焦慮。
在凱德日化幹了八年的廖昌永清楚幹生產就要緊跟公司的發展腳步。
本來就是一個中專學歷,能走到這一步,他也清楚再往上已經沒多大希望了。
好好守好這一畝三分地才是未來的工作重點。
洗衣珠對於他來說是一個全新的東西。
而新主管蘇源能力也是有目共睹的。
那就再賭一次吧!
……
回到自己的小辦公位,此時這裡已經圍滿了人。
這些都是新廠房白班的組長,有人臉色輕鬆,有人臉色發暗。
最為緊張的就是黃明昊了。
這小子長得一副黑不熘秋的模樣,平時沒少拍蘇源的馬屁。
就是性子有些弱。
要不然也不至於被品管的線上主管問得啞口無言。
“黃明昊你低著頭幹啥子咧!”蘇源瞥了一眼黃明昊,笑罵道。
“主管……我……對不起你”黃明昊抓耳撓腮,也沒有憋出一句完整的話來。
蘇源臉色一變:“吊你個嗨啦!你小子不會還想著昨天下午那單破事吧!”
“你抬頭看看他們幾個,哪個沒出過錯,下回遇到這種事,就要和品管的對著幹!”
【鑑於大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家儘快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp.org 】
潘粵明、廖昌永等人面面相覷,這年頭幹生產還有沒出錯的?
事大事小的問題罷了。
就廖昌永來說,去年因為犯了大錯,高階組長直接被擼為了普通組長,要不是蘇源提他上來。
現在還在當他的普通組長。
“主管別和明昊這小子一般見識,後面我好好訓一下他。”潘粵明打了個圓場,他清楚蘇源為什麼生氣。
吼了兩聲,蘇源心情也好了不少。
這種異常他蘇源還是兜的住的。
他氣的是黃明昊這小子的太軟蛋了。
昨天他下午去到現場,一聽這小子把所有錯都攬在生產部的身上,就憋了一肚子火。
但這種事情又不能明說出來。
這些組長中,也就潘粵明和廖昌永兩人膽子肥一點,其餘的全是一群烏合之眾,被品管那群人牽著鼻子走還覺得自己沒虧。
蘇源也沒大算墨跡,把自己開早會的內容簡單強調了一遍。
“陳經理開會說了,以後品管那邊開到咱們生產部哪個班組的不合格報告,組長當月KPI扣10分,當月超過五份不合格報告,主管當月KPI扣20分。”
“前面的我都可以既往不咎,今天開始,誰要是接二連三的出大批量異常,該滾哪裡去就滾哪裡去,你不幹有的是人幹。”
“老廖留一下,其他人回自己的崗位去。”