週五。

也就是2017年6月23日。

生產部又校招進了一批所謂的“生產儲幹”,對此蘇源已經見怪不怪。

雖然他當年也是這樣子過來的。

但形式不同以往了。

如果可以重來,剛畢業那會,他更傾向於找一份朝九晚五,每週雙休的工作。

一下子招了十個人。

有一本院校畢業的,也有211的,大部分還是二本院校居多。

每年都這樣子。

最近兩年都沒有一個畢業生留下來。

大部分幹幾個月就跑路了。

開年以來,蘇源見過幾位新招進來的畢業生。

但那會他才剛升到主管的位置上,陳經理並沒有把畢業生分配到他的手裡。

也就開會和每月聚餐的時候有見過幾次面,絕大部分後面就再也沒見過了。

每次這個時候,蘇源都會被陳經理喊過去當成功桉例。

然後陪著陳經理和這些畢業生們在廠裡熘達一圈。

其中陳經理免不了為這些剛畢業生勾畫美好的藍圖。

什麼一年當組長,三年當主管,五年當經理,大概就是這個意思。

妥妥的畫大餅。

有一說一,領導還肯給你畫大餅,說明這公司還是有點前途的,再不濟也可以當個跳板。

最怕是那種餅都不給你畫的,直接讓你在一線埋頭苦幹,先堅持一年半載再做定論。

公司文化就是這樣子,蘇源也不想去改變什麼。

一開始他也是靠硬熬的。

每月出勤拉滿,加班比誰都積極,處理事情符合陳經理的胃口,加之又趕上了公司快速發展的機遇。

上班沒多久,蘇源便被陳凱松喊過去開會。

說是開會。

其實就是在一群畢業生面前配合陳經理吹噓一下他的成功經驗。

蘇源的興趣並不是很大。

滿腦子都是想著下午下班後回住所,週末帶姜語卿出去玩。

不過該做的表面功夫他還是做的很到位的。

在陳凱松面前,他表現一直很OK的。

見人說人話見鬼說鬼話,這是永恆不變的處世之道。

從早上九點一直聊到十點半。

基本上。

蘇源都保持著一問一答的交談。

這些畢業生關心的東西每年都不會變的。

閒聊的時候,他還特意問了招聘的專員許浩。

蘇源也是他招進來的,兩人的關係還算OK,比點頭之交好一點。

不問不知道,一問嚇一跳。

公司居然給這群畢業生居然直接開到了底薪5500,試用期5000,比他當年進來的時候高多了。

不過這底薪的演算法卻和其他公司如出一則。

基本工資+崗位補貼+績效+人才補貼+……,總之加班就按最低基本工資來算。

拿命加也加不出多少個錢。

再次回到會議室。

蘇源面帶微笑,實則心裡面早就MMP了,這段時間習慣了摸魚,突然來這麼一樁事,他還真有些適應不了。

十一點。

蘇源接了個電話準備剛準備離開。

結果被陳凱松硬塞了個畢業生給他帶。

“文斌,你先跟著蘇主管學習,有什麼不懂的可以多問他,也可以來問我。”

那個叫張文斌的學生起身滿臉笑容的點頭。

蘇源眯了眯眼,臉上還掛著笑容,只是笑得有點賤。

這和前世的情況有點不對勁啊!

雖有疑惑,蘇源也只能硬著頭皮點了點頭,表明自己的態度。

總之就是讓領導放一百個心。

反正蘇源也沒打算呆多久,多一個人也無所謂,頂多就是身邊多一個話癆。

這回,蘇源才知道這個精神小夥叫張文斌,長的比較壯實,估計平時經常運動。

性格應該挺開朗的,不像是怕生的樣子。

“文斌,那你先跟蘇主管回新廠房。”陳凱松雙手撐著下巴,臉上一副嚴肅臉。

張文斌也沒有墨跡,直接起身,“好,那經理我先跟蘇主管走了。”

“去吧!去吧!”

剩下的九位畢業生心思各異,紛紛露出羨慕的眼神。

回去的路上。

蘇源主動撬開了話題,“文斌,哪裡人啊!”

“哪個學校畢業的。”

……

聊著聊著。

蘇源帶著張文斌先是去了生產部的辦公室,找文員辦了工卡、籤勞動合同、還把辦公室裡的幾位主管都介紹了一遍。

彼此加了個薇信。

蘇源也瞭解到張文斌是廣市本地人,會說白話,畢業於省內的一所一本院校。

簡稱工廠大學,這是張文斌自我調侃的。

回新廠房的路上。

蘇源又給他說了一大堆的注意事項。

說得他口乾舌燥。

回到自己的三樓小辦公室。

蘇源找了張凳子給張文斌坐,“別光站著啊!先坐一會吧!待會下班我讓人帶你去吃飯,宿舍東西都整理好了?”

張文斌聽著機器的轟鳴聲,有些不習慣,“哦,好!宿舍東西中午下班再回去收拾。”

“喂!你在哪啊!上來三樓一趟。”蘇源給潘粵明打了個電話。

沒一會。

潘粵明疑神疑鬼的走了過來,見到陌生的稚嫩面孔,他心裡的忐忑才沒了。

他還以為主管又要叼他一頓。

畢竟他剛剛給蘇源彙報了早上出的一單異常情況。

蘇源把潘粵明介紹了一下,“文斌,這是潘組長,以後你就跟著他學習,不懂的要多問。”

張文斌哪裡敢多言,這屁股還沒坐熱就被推到給組長帶了。

當即點頭連連回應。

潘粵明也習慣了,以前他上一位主管也和蘇源一樣當甩手掌櫃。

介紹完。

蘇源翻了翻薇信群上的訊息,皺了皺眉頭,看了潘粵明一眼,冷聲道:“事情調查沒,一天到晚出事情。”

潘粵明認真道:“調監控了,是產線員工故意放錯產品的。”

蘇源想了想,沉聲道:“人開了,下午就讓他去辦離職,責任班組組長評級降為C。”

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“那些臨時工儘量安排到碼板去。”

“好!”

潘粵明走的時候,又低聲道:“主管,品管那邊的QC黃主管好像又把這件事投訴到經理那兒去了。”

蘇源擺了擺手,冷哼道:“不管那傻子,他蹦跳不了多久的。”

“文斌,你先跟著潘組長學習一下,下午我再給你講講。”

支走兩人。

電話又來了。

蘇源接通了QC黃主管的電話。

……

“砰!”

十一點半,蘇源面無表情的離開了小辦公室,嘴裡滴咕著:“真他娘是個傻子,也不知道品管經理是怎麼招到這種情商的傢伙。”

一個品管主管天天跑生產部經理辦公室打小報告。

他娘真是絕了。

這龜孫,真當陳經理不要面子?

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