第三十七章：風雨欲來
“包裝部的工作也很重要！以後由你來負責包裝部的工作，你可要用點心啊！”李利又交代道。
“還有量試線的工作，你肩上的擔子可不輕，別看你手下管的人不多，但管理的難度一點也不比別的主管差，最容易出問題的，就是你管的這幾個地方。”
“另外！以後廠裡的生產規模會擴大很多，到時候會有白班和夜班，但是你管的這幾個部門，雖然也有白班和夜班，但是就只有你一個主管，白天的工作要幹好，晚上的工作，你也要安排好。”
“我一定會盡我所能，把工作做好，不讓你為難的。”宋雪梨連忙的說道。
“不過包裝部的組長沉知慧，聽說她的老公是公司的一個副經理，好像要轉正了，她在包裝部幹了有幾年的組長，手下的人都聽她的……”
“沉知慧她管理包裝部還是管理的不錯的，一般情況下，你也不用管她，但是該該通知她的你就要通知她，該說的地方，你也要說，至於她聽不聽是她的事情。”李利說道。
“不過她如果工作出了什麼問題，你也不用顧忌她，該怎麼處理她，就怎麼處理她！按照規矩來。”
“她老公雖然是公司的副經理，就算他升了經理，也是一個沒有什麼實權的經理，如果她老公真的那麼厲害的話，她也早就不在這裡當組長了，至少也是調到別的部門，去當主管去了，所以你不需要害怕她，也不需要有什麼心理負擔。”
“好！我知道了！反正只要有你在，只要你做我的最堅強的靠山，我就什麼也不用擔心了，也不需要害怕什麼，我相信我一定能把工作做好，不會給你添麻煩的。”宋雪梨信心滿滿的說道。
李利點了點頭說道：“有信心就好，這個主管的工作可是我特意為你爭取的，你先幹著，如果不行的話，以後再幫你調整一下工作，也是可以的，所以你也不需要太擔心，更不用給自己太大的壓力。”
量試線安裝除錯好了之後，第一個量試的產品，就是摩托拉羅的新款翻蓋手機，而且還是改進版的，摩托拉羅公司要求，在新款翻蓋手機沒有上市前，更嚴格保守商業秘密，所以這個專案被定為高保密專案。
量試車間門口有保安值勤站崗，所有進出車間的人員和物料，都要進行嚴格的檢查，所有女工都不能佩帶金屬物件進出車間，就算是牛仔褲上的銅紐扣也不行，就連有金屬扣的文胸也不能穿，只能穿緊身的小背心。
不過為此，摩托拉羅公司是向美華公司支付了保密費的，這些保安也是由公司直接指派的，就算是部門的運營經理姚志偉，也無權干涉他們的工作。
摩托拉羅公司財大氣粗，具體給了工資多少保密費，不得而知，但保安每月能領到一百五十元的保密費，產線工人每人每月一百元保密費，可以說是很大的手筆了。
為此，運營經理姚志偉很高興的把李利，叫到了他辦公室裡，商量起了如何瓜分這些保密費。
“李利！關於這個保密費的事情，你已經知道了吧？”姚志偉笑呵呵的對李利說道。
“聽說了一點，這個摩托拉羅公司當真是大手筆，財大氣粗啊！”李利笑著說道。
“那是當然了，人家可是有將近70年的歷史，世界五百強！資產過百億美元的跨國大企業，這個實力肯定不是我們美華公司能比的，和人家相比，我們充其量就是一個剛剛出生的嬰兒。”姚志偉點了點頭說道。
“好了！這些就不用多說了，我想問你的是，你對於這些保密費，你有什麼想法沒有？”
“保密費啊！那當然是姚總你說了算了。”李利笑著說道。
“不過關於保密費的事情，恐怕車間的工人，也都已經聽說了這個訊息了，想要瞞著，恐怕是很難瞞住的，所以我覺得一點都不給，好像也有點說不過去啊！”
“你說的沒錯，想要瞞，肯定是瞞不住的，不過給他們多少，還不是由我們說了算嗎？”姚志偉點了點頭說道。
“那姚總的意思是……？”李利猶豫了一下問道。
“這個事情不急，等保密費到手了之後再說也不遲。”姚志偉笑著說道，顯然，他也還沒有想好，到底怎麼分配這筆錢。
“據可靠的訊息，下周一，新董事長就要來我們這裡視察了，你可要把工作提前安排好了，到時候可千萬不要出什麼問題了，否則不僅是你有麻煩，就連我的都承擔不起這個責任啊！”
“這麼快啊！已經確定了嗎？”李利驚訝的說道。
“基本上已經確定了，風雨欲來啊！”姚志偉說道。
“有個不好的訊息，我不得不提前告訴你！”
“什麼下好的訊息？”李利問道。
“我們這個分公司的總經理譚雪華，正是那個大股東的兒子，也是新董事長要聯姻的物件，所以到時候會發生什麼樣的事情，誰也難以預料啊！”姚志偉爆料道。
“這……！”李利這回可是真正的震驚到了，這麼狗血的劇情，居然也會出現。
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“姚總的意思是，公司的總經理譚雪華，不會配合新董事長引進的這個專案？”李利不得不擔心的問道。
“你覺得呢？如果你是總經理譚雪華，你會怎麼做？”姚志偉說道。
“新董事長的這個專案一旦成功的話，她就徹底的坐穩了董事長的這個位置，這個新專案所能夠帶來的利潤是驚人的，其他的股東，還會跳出來反對新董事長嗎？”
“如果其他的股東，都不反對新董事長上位了，那新董事長還需要和那個大股東聯姻嗎？”
“如此一來，那個大股東的計劃不就泡湯了嗎？我們的總經理譚雪華，他還有希望抱得美人歸，人財兩得嗎？”
李利點了點頭說道：“姚總分析的很有道理啊！但是這樣一來，我們的工作就難做了，做好了得罪了我們的總經理譚雪華，沒做好的話，又得罪了新董事長，這還真的是大人打架，小孩遭殃了，那姚總你說我們應該怎麼辦呢？”
“我們還能怎麼辦？總經理譚雪華的命令，我們敢不聽嗎？縣官不如現管，管他誰當董事長，我們還不是都一樣的，要繼續幹我們的事，所以不管它上面怎麼逗？我們不參與就是了。”姚志偉說道。
“上面要我們怎麼幹？我們就怎麼幹？就算是有什麼下對的地方，也不是我們的責任，新董事長她也不好把責任怪到我們頭上吧！”
“而且再說了，一旦這個專案搞砸了，她還能不能繼續當這個董事長，還是個問題呢？哪裡還有閒工夫，怪到我們頭上來？”
“所以你呀，就把心放到肚子裡吧！對於上面的人來說，不要說你這個經理了，就是我這個運營經理，那也就是個小蝦米，人家想怎麼樣幹掉我們，就可以隨時幹掉我們。”
“既然是這樣，所以我們操那麼多心幹什麼呢？又沒什麼用，幹嘛還要去操那個心？把自己的工作幹好了就可以，最後的結果會是怎麼樣？不是我們該考慮的問題。”