紐木恩的Fantastic-Dragon資料經過不到兩個星期的整理,終於可以歸檔並投入製作了。生管負責人是曾幽蘭,她和梅斯柏的聯絡當然很密切。樊常樹會不定期地過來檢查工程進度,他過來後主要由齊美瓊、白雲飛和童夢瑤陪同,梅斯柏很少露面。

當巨大的裝置組裝到快收尾的時候,樊常樹又過來了。他和郭富饒到了裝置裝配現場,忍不住覺得好笑:Fantastic-Dragon已經像條巨龍一樣赫然呈現在他們眼前,而如此龐大的裝置製作工程總指揮竟是曾幽蘭這個看似弱不禁風的小女孩。曾幽蘭往往手捧圖面,精神抖擻地穿梭在裝置的各處。她戴著安全帽,看上去有點像動畫片裡的人,讓人覺得滑稽。巨大的機架和她那嬌小的身材形成鮮明的對比。樊常樹當然知道,曾幽蘭只是執行者、跑腿者,實際上總指揮是梅斯柏——他的指令早就寫在圖面或清單上了。

樊常樹他們臨走的時候,當著師攻玉和齊美瓊的面對梅斯柏等人的工作表示滿意。師攻玉連忙笑起來,說:“這個你是可以放心的,正因為有梅工在,我們才敢接你們這個訂單。但是,他這個人還得靠我們大家施加壓力,否則也不會那麼自覺做事的。還是得謝謝樊經理,是你幫助我們促使梅工發揮出了最大的潛力。謝謝!”

可是,樊常樹一走,師攻玉和齊美瓊便迫不及待地開始策劃一個“搶功”計劃。好像不這麼運作一番,梅斯柏就會驕傲似的。其實,梅斯柏將所有Fantastic-Dragon資料整理歸檔後,也就處於半休息狀態了,偶爾有點技術問題,就幫著處理一下,壓根兒沒有居功自傲。但師攻玉和齊美瓊不這麼看,所以,他們覺得有必要壓一壓梅斯柏的“氣焰”。

過了三天,他們就請來鹿亭市的閔美業市長和產業局的盧儀德局長來琳達參觀這臺將要完工的大型裝置。

為了向梅斯柏示威,師攻玉站到技術部門口高聲說道:“等一會兒市長要來參觀,我們要找一個最上鏡頭的人來陪同他們,我看就張玉迷辛苦一下吧。大家知道,小張的臉型是方的,輪廓很分明,再加上性格又活潑,很有親和力,做接待工作是最適當人選。市長主要是過來參觀紐木恩的Fantastic-Dragon的。”

師攻玉又交代張玉迷,要她熱情接待來賓,並且要她自稱是“紐木恩Fantastic–Dragon專案技術總負責人、高階工程師張玉迷博士”。師攻玉的安排,引得所有的人都笑了,連梅斯柏也不例外。師攻玉還假惺惺地對梅斯柏說:“梅工、小白、童夢瑤,你們這段時間辛苦了,就多休息一下,讓小張幫你們接待來賓,她比較上鏡頭嘛。這方面的情況你們幾個人比較熟悉,希望你們協助一下小張演好這場戲。”

對於這樣的安排,姚繼業是積極響應。他先要張玉迷臨時搬個位子——搬到左富山後面、梅斯柏右邊的位子上,並說:“你趕快收拾一下臨時位子,等市政府的人進來的時候,你必須坐在這裡,假裝在認真看圖。”接著,他又要童夢瑤:“快去資料室借幾套圖出來,交給張玉迷。”

張玉迷準備好位子後,連忙向白雲飛瞭解Fantastic-Dragon的概況,以便必要的時候向市長介紹。

“這臺裝置叫什麼?”張玉迷問。

“Fantastic-Dragon.”白雲飛答道。

“華夏語名稱呢?”

“沒有,你就說恩格麗語吧,你是博士嘛!”

“這臺裝置總長是多少?”

“75米。”

“總寬呢?”

“最寬處4.5米。”

“總高呢?”

“最高處4.8米。”

……

估摸著市長等人就要到了,姚繼業又一次交代大家:“每個人都有可能進入攝像機鏡頭,所以要有所準備,尤其是張玉迷。最好要像梅工那樣,平心靜氣地、認認真真地搞設計;當然,也可以面帶微笑,但不能嘻嘻哈哈,也不能愁眉苦臉,更不能裝出一副心事重重的樣子來。大家自己掌握一個分寸,在攝像機前不要失態。”

不一會兒,閔美業等人就在師攻玉的陪同下進來了,他們一共有三男兩女五個人,其中一個是記者,扛著攝像機。

記者先將鏡頭對準蒯定棋,而後是查妮託,再就是姚繼業,這樣算是記錄技術部的概貌。完成概貌攝錄,他就趕緊追上閔美業他們。

師攻玉將客人徑直帶到張玉迷旁邊,介紹說:“這是我們琳達的高階工程師張玉迷博士,就是她負責紐木恩的Fantastic-Dragon製作工程的。”接著又向張玉迷介紹閔美業和盧儀德。閔美業看到張玉迷正在認真看圖,就示意師攻玉別去打擾。師攻玉會意,就耐心地等了一會兒。這時,記者已經將鏡頭對準張玉迷,拍攝她專心工作的情形。

等裝模作樣看了一會兒圖面後,張玉迷才抬起頭來向閔美業等人表示歡迎。接著,張玉迷就領著閔美業等人到現場去。

張玉迷和閔美業等人一走,姚繼業以為梅斯柏等人會鬧情緒,就主動問白雲飛:“你們的專案獎金有沒有申請?”

“還沒有呢!”白雲飛說。

“瞧你們,只知道幹活,不知道要錢!趕快寫申請。”

“好吧。張玉迷要不要也寫進去呢?”

“寫進去吧,只不過她只能分一毛錢。”姚繼業嘲笑道。

就在白雲飛拿著獎金申請單到處審批時,張玉迷則在向閔美業介紹Fantastic-Dragon.

閔美業看到裝置標牌,念了起來:“Fantastic-Dragon”.

張玉迷點了點頭,表示閔美業念得對。

“裝置的華夏語名稱是什麼?”閔美業問。

“沒有華夏語名稱,我們一般不轉譯,因為轉譯出來後容易引起誤解和混亂,而直接用原文則比較便於和客戶交流。”張玉迷解釋道。

“嗯,這樣很好,減少不必要的環節,可以提高工作效率。”

接著,張玉迷便一邊向閔美業拋媚眼,一邊向他介紹起裝置來:什麼裝置的規模啦,傳動型別啦,加工難度啦,結構復雜係數啦,高科技含量啦,裝配要點啦,應有盡有。閔美業雖然不大懂機械,倒也聽得津津有味。最後閔美業很感動,表揚張玉迷:“謝謝你呀!有你這個博士在這裡挑重擔,也是我們市的驕傲。提升地區競爭力靠的是技術實力,琳達能做出這麼複雜的裝置來,可是為鹿亭爭了光了。”

“應該感謝市長的鼓勵。其實做這樣的複雜裝置對於琳達技術部來說也是一個挑戰。”張玉迷說。

“不會吧,你可是博士呀。”

“我這個博士的水平也不怎麼樣,並不是什麼都懂。”

“你太謙虛了。”

陪了閔美業約有半個小時,張玉迷生怕露馬腳,就讓曾幽蘭接著向閔美業介紹工程進度等情況,並囑咐:“記住,你可以把各部分的進度大致向閔市長介紹一下,不用說得很詳細,閔市長很忙的。”

“噢。”曾幽蘭答應了。

剛把這個燙手的山芋扔掉,張玉迷就跑回辦公室,重新坐回原來的位子做起事來。可是,還沒有等她找到資料夾,齊美瓊就找上門來了。

“張玉迷,賽格的踏板畫好了嗎?”齊美瓊惡聲惡氣地問。(“賽格”是一個公司名稱。)

“還差一點。”張玉迷笑嘻嘻地回答。

“‘還差一點’!”齊美瓊翻著白眼說。“你是怎麼做事的啊?一個踏板也要畫幾天。你到底在幹什麼?”

“我剛才在接客。”張玉迷還是笑著回答。

“你又不是賣笑的,接什麼客?”

“我在陪市長。”

“你還陪市長呢,你也配?——你陪市長幹嘛?”

“師總要我向他們介紹紐木恩的Paradise-Dragon.”

“紐木恩哪兒有什麼Paradise-Dragon?是Fantastic-Dragon吧?”

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“是,是,我記不清楚了。”

“你真是丟人!還把正經工作給耽誤了。你知不知道人家客戶催了幾遍了?害得我天天挨客戶的罵。”

“對不起,齊小姐。”

“罰款!”

“能不能不罰呢,齊小姐,我就要揭不開鍋了。”張玉迷依然含笑求情。

“你揭不開鍋是你的事,公司不能救濟你。就一個踏板,總共才幾個尺寸呀?你也要畫幾天,琳達養不活你這樣的人。如果你做事利索點,甚至還能為琳達完成一些挑戰性的工作,那就不但不罰款,還可以拿到獎金。”

“我不是那塊料。”張玉迷無奈地笑著。

張玉迷有一個習慣,那就是在她鬥不過人家的情況下,每次捱罵的時候都要笑,並且要笑到罵她的人看不見她的時候為止。

當張玉迷手忙腳亂畫她的踏板圖時,白雲飛的專案獎申請單也批好了。一臺Fantastic-Dragon的價格是680萬,白雲飛申請的獎金是6800元。等申請單到了姚繼業手裡,就將金額改為5000元,到了師攻玉手裡,則改為4000元,最後到了陳甫正手裡,又壓到000元。這000元獎金,通常是這樣分配的:0%作為部門提留,還有100元則由梅斯柏、白雲飛、童夢瑤去分;梅斯柏會多一點點,白雲飛次之,童夢瑤少一點。獎金分配的時候,姚繼業力求做到合理,一般是根據工作量和貢獻大小來定比例。如果三人的獎金數量比例為9:7:5,那麼,他們的貢獻度比例則為81:49:5.所以,獎金和貢獻是不成比例的。通俗地說,雖然梅斯柏所承擔的工作是關鍵性的,但他的獎金也只能比白雲飛略多;雖然童夢瑤只是邊學邊做,也能領到比白雲飛略少的獎金。這樣一來,就可以避免產生分配上的兩極分化。

獎金雖然不多,卻有人暗地裡鬧意見。左富山悄悄地對白雲飛說:“你們一張圖都不用畫,也有獎金,姚經理對你們真好。”

白雲飛沒有吭聲,因為他知道,左富山一貫錯誤地理解工作和獎金之間的關係,以為只有畫很多圖出來,才有理由申請獎金,沒有畫圖或不用畫圖的工作則沒有理由申請獎金。其實,畫圖設計不一定就是很難的工作,因為結構可能並不複雜;看人家的圖不一定就很容易,很輕鬆,因為結構可能很複雜,很龐大,就像紐木恩的一些裝置。當客戶提供技術資料要求按圖製作裝置時,供應商的負責工程師若不能完全理解圖面、清單,或不能正確進行資料分類,整理時,則意味著浪費甚至失敗。而這種情況往往會給公司造成巨大損失。(未完待續)

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