足有半個多小時,大家就這麼僵持著:員工們不心疼自己的主管,師攻玉和齊美瓊更是不體貼他們。也不知是急的、累的還是凍的,三個部長逐漸就有些支撐不住了。先是秦泰眼裡流出淚來,可沒說什麼,只是抽噎了幾聲。接著就是容金石咧了咧嘴,又舔了舔嘴唇,想說話卻說不出來。最後就是時潤根咬緊牙關,喉嚨裡發出咕嚕聲,還扭了扭腰身,就像脊樑骨爬了蝨子……

齊美瓊看到他們那樣子,還毫不客氣地教訓起來:“你們不要覺得委屈,也不要怪我不講理,這都是因為你們平時沒有管好自己的下屬造成的。你們當了主管,就得負起應有的責任,就得承受各種壓力,就得經得起任何考驗。如果你們的下屬不鬧事,我就不會難為你們;我這樣懲罰你們,完全是無可奈何。”說完,齊美瓊還貼近三個部長走了一個來回,她的長筒靴上的拉鍊搭子發出噠噠聲,靴子幾乎要碰到他們的鼻尖了。

聽到齊美瓊這樣說,三個部長知道還得繼續受煎熬,於是全力以赴打起精神,用力伸直雙臂,手掌貼緊冰冷的地面。

看到三個部長忍辱負重倒立著,齊美瓊又變本加厲,給他們定出一條旨在挑撥離間的規矩:“在沒有得到允許的條件下,誰第一個下來就罰款150元,第二個下來的罰款100元,最後一個下來的罰款50元。”三個部長一聽,誰也不願意第一個下來,但都希望另外兩個人會因體力不支而先行倒下:罰款150元或100元實在是損失太大了,而罰款50元還算能忍受。

就在三個部長在較量體力的時候,齊美瓊又對員工們說:“你們忍心讓你們的部長受罪嗎?可見你們一個個也是鐵石心腸,毫無同情心,只知道要維護自己的利益,一點也不顧別人,連自己的頂頭上司也不肯照顧……其實呢,要你們的部長不在這裡倒立著也很容易,只要你們整個部門恢復正常工作就可以了。我現在就等著看你們的行動了,哪個部門先恢復工作就先讓他們的部長下來……”

齊美瓊原以為她這麼一講道理,大家就會開工了——就算有一部分人能開工也是好的——,沒想到還沒等她講完,大家就騷動起來了。大家竊竊私語,說齊美瓊耍花招,不要上她的當:明明是她自己在整人,卻把責任推到大家身上來。

“要加班!”胡前進還帶頭喊起了口號。

“要加班!”大家跟著喊。

“要補班,不要無薪給假!”焦恩民也喊道。

“要補班,不要無薪給假!”大家跟著喊。

“加量不加時,我們不幹!”葉也平嗓門不高,也喊出一句。

“加量不加時,我們不幹!”大家跟著喊。

這時候,恰好陳甫正下來了,他在倉庫門口站了一會兒,觀察了現場的情形後又偷偷折回去了,他好像很怕和員工們面對面談條件。

原來陳甫正一直在辦公室等訊息,當等得不耐煩的時候便決定親自下樓了。陳甫正在下樓的時候,在三樓的樓道上就透過玻璃看到了現場的情景,特別是三個部長倒立在那裡的情景。他猜到了那是怎麼回事——肯定是齊美瓊在惡作劇折磨人——,就想過來做好事,無非是和師攻玉、齊美瓊他們一方扮白臉,一方扮紅臉,當著大家的面訓斥齊美瓊幾句,然後假惺惺讓三個部長下來。可是看到員工們那堅決的態度又沒有過來。

師攻玉見到員工們那架勢,急得直掉眼淚——別看師攻玉長得高大威武,內心裡卻相當懦弱,好像是外強中乾。齊美瓊倒是很有氣魄,登上一個樓梯,站到冷卻線的平臺上,提高嗓門說道:“你們這是不對的!現在的任務只是稍微有點緊,只要抓緊時間,就用不著加班,也用不著補班。平時任務不緊,公司也沒有放過假,大家還能領到工資。現在要過年了,工作緊張一點也是應該的,你們不要斤斤計較。公司體諒過大家,大家也要體諒公司。”

大家還是不動,又喊起口號來了。就在口號聲的間隙裡,只聽秦泰用一種急迫的聲調叫道:“藍仕駱,你過來!”藍仕駱趕忙跑到秦泰面前蹲下來,儘量將耳朵湊近秦泰的嘴,想聽他說話。秦泰就斷斷續續說起來:“你們……這樣喊口號……不行……要把理由寫一下……”藍仕駱趕緊就去拿來紙筆,然後又跑到三個部長面前,認真聽他們提出的理由,並記錄下來。記錄好三個部長所提出的理由,藍仕駱又拿著那張紙逐一叫大家籤了名。

藍仕駱爬上平臺,把那張紙遞給齊美瓊,齊美瓊接過那張紙看了一眼,上面寫著:

請公司考慮以下各條,允許適量加班,並取消無薪給假,安排補班:

1.人員減少,造成個人工作量增加,只有加班才能及時完成任務,請放寬加班條件;

.圖面錯誤多,造成頻繁報廢、反覆修改,耗費了大量時間,請酌情增加工時;

.我們的工資本來就比同行業低,無薪給假對我們更加不利,請取消;

4.裝置交貨日期延誤,到時候又要被罰款,為了維護公司和員工的共同利益,請安排補班加以避免;

5.過年要回家,花費比平時多,請確保每個人收入不致下降;

6.有一部分員工不回家過年,為了適當增加該部分員工的收入,同時也為了減輕現場工作壓力,請安排補班或加班。

除了上述條件外,還有員工們的簽名,足足籤滿了大半頁紙。齊美瓊揚了揚那張紙,說道:

“這些條件都是無理要求,公司是不會答應的!你們做了多少事,公司很清楚。你們這些條件,只能說明你們目光短淺、不識大體。吃不起虧就佔不到便宜,要得到公司的好處,就得先接受公司的考核,為公司多做工作,而不是靠無理取鬧。現在師總在這裡,讓他來給大家解釋。”齊美瓊說著示意師攻玉爬上平臺。

師攻玉手裡捏著面巾紙,緊張得有點不知所措。他看了一眼時潤根,希望他能起來扶自己一把,但時潤根還倒立著,只能無可奈何地眨眼睛。齊美瓊見師攻玉不敢上來,就走下來,然後小心扶師攻玉上了平臺。

師攻玉小心翼翼地抓住欄杆,對下面的人說:“今天發生這種事是不光彩的,首先是我感到臉上無光。現在公司經營狀況不可樂觀,大家應該同舟共濟,而不是只顧個人利益。公司從來沒有,將來也不會虧待有貢獻的員工。但是,公司決不能縱容無理取鬧的人。陳董已經很不高興了,請大家三思而行,不要衝動。”

現場安靜了一會兒。齊美瓊想把那張紙還給藍仕駱,但藍仕駱不肯接。見大家依然站著不動,齊美瓊急了,說:

“趁陳董還沒有翻臉,大家趕快開工。”

依然沒有人動。齊美瓊打電話給陳甫正:“陳董,你下來一下,給他們點顏色瞧瞧!”陳甫正只是嗯了幾聲,但並沒有答應要下來——他實在不想下來了。齊美瓊又對大家說:“陳董馬上下來,你們真是敬酒不吃吃罰酒。”

等了有十來分鐘,陳甫正還是沒有下來,齊美瓊就走下平臺,要到辦公室去催。師攻玉見她走了,就像小孩離了娘,想留她又不知說什麼,只在那裡欸欸幾聲。藍仕駱見狀,連忙撫慰道:“沒事的,師總,別怕!她馬上就要回來!”

齊美瓊一進陳甫正辦公室,見他還坐著呢,就來氣了:“哎呀,陳董,你可真是沉得住氣!下面著火了,你看怎麼辦!”

“什麼,怎麼又著火了呢?”陳甫正急了,霍地站了起來。

“不是真的著火,是那群人無理取鬧!”齊美瓊把那張紙遞給陳甫正,“你自己看,他們有多無賴!”

陳甫正看完那張紙上寫的內容後,就將紙摺疊起來,然後一下子癱坐到沙發上。他皺起眉頭,又拍了拍腦門,說:“你們還說他們不敢造反,現在怎麼樣?”

“叫你下去你不下去,反而怪我們。”齊美瓊不滿地說完,也在一把椅子上坐了下來。

“這種事還要我下去處理,那還要你們做什麼?”陳甫正說著又站了起來,在沙發前來回走著。

齊美瓊哭了。她一方面擔心下面事態會惡化,怕師攻玉會受到驚嚇;另一方面又怨陳甫正做起事來這麼優柔寡斷。陳甫正展開手裡那張紙,又逐條看了一遍,就在下面批了一行字:“同意所提各項。請立即開工,若有再罷工者一律開除。”

陳甫正把那張紙遞給齊美瓊,說:“哭是解決不了問題的。唯今之計,先設法讓他們開工。他們提的條件是過分,可也不是完全沒有道理。要不是因為公司效益不好,我們又何必在乎那點加班費!”

因為陳甫正肯讓步,這場罷工終於平息下來,大家又開工了。可師攻玉和齊美瓊很不服氣,又找到陳甫正出鬼點子。

“今天上午鬧事,不能算他們上班,要按缺勤處理。”齊美瓊對陳甫正說。

“你只會給我惹亂子,以後你離我遠點。”陳甫正說。

“我這不是為公司著想嗎?”齊美瓊說。

“是又怎麼樣?”陳甫正說,“你知不知道什麼叫做‘小不忍則亂大謀’?”

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師攻玉和齊美瓊又據理力爭了一回,但陳甫正始終不同意,說他們是唯恐天下不亂。

不僅如此,陳甫正還決定讓齊美瓊從此改任總經理助理;而他自己呢,則沒有助理也可以,實在想要一個的話再招。

表面上,齊美瓊撅起了嘴巴,因為畢竟自己不怎麼受歡迎;內心裡呢,她還巴不得跟師攻玉名正言順在一起呢!

師攻玉當然也看得出齊美瓊的心情,就什麼也沒說便扶著齊美瓊的雙肩,把她帶出了陳甫正的辦公室。

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