介紹完盧嘉陽之後，徐生洲就加快了收拾的節奏，趕緊提桶跑路。他怕被晁院長、藺主任逮住，罵他是食碗麵反碗底的二五仔。直至回到金陵，他才松了口氣。
進了學校第一件事，就是準備開會。
開會這個詞兒，估計沒幾個人聽到不心煩的。但沒辦法，神州科技職業學院這種學校雖然很不入流，但假假也有二三百號員工、三千多號學生，僅憑徐生洲一己之力，已經很難掌控全域性，只能透過開會綜合各方資訊，瞭解一鱗半爪，然後傳達自己的意圖。何況他這一走就是幾十天，天知道都發生了什麼事情。
兩天後，部門中層大會在最新落成的學術報告廳舉行。
這是學術報告廳建成後第一次投入使用，到場的每個人都被它的高階奢華所震撼，像初進榮國府的林妹妹似的屏息靜氣四下打量，動作也變得輕柔，生怕自己的粗魯唐突會玷汙了眼前高雅的殿堂。作為信息中心副主任的牛徵，此時跟在徐生洲身邊，悄咪咪說道：“生豬，這可太牛必了！比咱們母校的靜文講堂都高大上，感覺就像個歌劇院！”
徐生洲笑道：“跟母校深厚的歷史文化底蘊比不了，那就只能比比高階大氣富麗堂皇了，誰讓咱們現在就是個拆遷戶呢！——話說你來金陵這幾個月，過得還習慣吧？”
“都挺好的！”
“那就好。”徐生洲乘機給他念了念緊箍咒，“學校網站的事情要抓緊，爭取高考之前上線，那可是展示學校形象的最佳視窗，關係重大。別有事沒事就往金陵藝術學院跑！”
牛徵難得地老臉一紅：“網站保證高考之前上線。我去藝術學院是、是為了工作，對、工作。”
徐生洲懶得理他。這傢伙遲早會栽在女人的肚皮上，可又有什麼辦法？就像很多人的目標是一心做官或努力發財，或許他的人生理想就是在風月場裡廝混、在脂粉堆裡打滾，真要讓他去職場上拼搏廝殺，那才叫度日如年、上班如上墳。再說，作為兄弟，對於這種事情只能勸，不能管，就像孔夫子說的“忠告而善道之，不可則止”，否則連兄弟都做不成。
眾人按照桌籤坐下之後，連趙琛的主持詞都還沒念，徐生洲就直接步入主題：“今天開會就是商討近期幾項重點工作的推進情況。第一個，學校‘專升本’的前期準備情況。這也是學校目前最重要的大事。蘇主任，你介紹一下工作進展。”
蘇山月作為學校專升本工作辦公室主持日常工作的副主任，已經褪去以往青年高中女教師的氣質，剪裁合身的職業套裝，讓她頗有幾分都市“白（領）、骨（幹）、精（英）”風範。她很幹練地攤開筆記本彙報道：“按照學校在未來3年內完成辦學層次升級為本科的總體目標，我們專升本辦公室積極按照教委有關要求，編寫完成了工作規劃，並按照規劃明確的時間表穩步推進相關工作。
“根據前期調研的情況來看，由於我校目前資金充足，加上異地重建新校區，所以在土地、建築面積、儀器設備、圖書資料等方面都已經達標或可以迅速達標。同時我們聯合校辦、教務處對部分學科專業設定進行了調整，比如計劃改商務英語專業為英語專業、改酒店管理專業為工商管理專業等等，澹化專科教育色彩，向本科教育方向靠近。但目前最棘手的問題是有兩個方面不行！”
徐生洲微微發愣：“是這也不行、那也不行？”
會議室裡一片輕笑聲。
蘇山月掠掠額頭的碎髮，心平氣和地回答道：“校長說得雖不中，亦不遠。目前學校主要的問題就是學生不行、老師也不行。”
學校，不就是有老師、有學生才叫學校嗎？光是一堆建築在那裡，算什麼學校？現在學生不行、老師也不行，換句話說，可不就是這也不行、那也不行？徐生洲沉聲說道：“蘇主任詳細說說！”
蘇山月點點頭：“先說老師的問題。校長在接掌學校之後，在師資方面下了很大一番功夫，比如開除一大部分不合格的老師，全職引進兩位傑青和十餘名博士，同時又大力招聘名校碩士，有效改善了學校的師資結構。但目前主要存在兩個問題，一是招聘的博士、碩士如何有效轉化為學校的教學科研力量，而不是僅僅作為點綴和裝飾？”
徐生洲道：“這個問題很有見地！對於學校新招聘的老師以及在職的老師，要根據他們本人的能力和意願，分為教學崗和科研崗。特別是對科研崗老師，科研處和學科建設辦公室要積極做好服務工作，幫助他們組成課題組、凝聚研究方向、申報實驗室和課題。”
陶文霞和科研處處長謝暉同時回答道：“是！”
蘇山月道：“科研是一方面，但在專升本考核中更看重的是教學質量，要求學校必須具備較強的教學力量和較高的教學水平。所以我建議在今後的招聘中，教學崗人員儘量多招些師範大學的畢業生，招來之後還要進行專門的教學培訓，培養良好的教學技巧和方法，不能上課就是照本宣科，對著PPT一念就是一節課。同時對熱愛教育事業、教學成果顯著的老師，給予支援和獎勵，保證他們能安心從教。”
徐生洲吩咐道：“人事處、教務處，你們根據蘇主任的建議，儘快擬一個方桉報，交校長辦公會討論。還有嗎？”
蘇山月接著說道：“另一方面是如何對原本為學校發展做出貢獻、安心本職工作又漸漸不適合今後本科教學的部分老師進行分流？在我看來，直接辭退肯定不太合適，不僅影響學校原本就緊張的師生比，也會影響其他老師對學校的忠誠度。正好按照教委的專升本要求，學校需要有實習和實訓場所，新校區面積又那麼大，我覺得可以籌建教學實習基地或附屬實驗學校，讓他們繼續發揮餘熱。”
趙琛馬上站起身，迫不及待地表達自己的意見：“建附屬實驗學校最好！我支援建咱們學校的附中、附小！領導，您看咱們新校區這塊兒，很多地產公司都開發了新樓盤，以後生源肯定很充沛。咱們學校要是現在建附中、附小，不僅有先發優勢，而且有區位優勢。”
黃高華也表示贊成：“我也贊成建附屬實驗學校。之前我看過幾個民辦高校附中附小的發展桉例，簡單得很，就是建好學校之後，砸錢全省挖優秀老師、挖尖子學生。花個三四年時間，培養出一批全市中考或全省高考前列的學生，然後就火了，就變成了會下金蛋的母雞。這個經驗非常好複製！”
其他人也都七嘴八舌，紛紛表示贊同。
徐生洲拍板道：“那就從即日起開始籌建學校的附屬中學，具體工作——”
“領導，要不您把這項工作交給我吧？”趙琛努力擠出十二分的笑意。
從徐生洲接管學校到現在，已經有半年多時間，趙琛一直跟在身邊。徐生洲在觀察他，他也在觀察徐生洲。他得出的結論有兩個：
首先，徐生洲很強大，無論修地鐵還是修高等級公路，絕不是普通二代能做到的，但徐生洲可以，而且想做就能做成，這就厲害了！所以跟著徐生洲混，肯定很有前途。
其次，徐生洲不是很喜歡自己，而是喜歡用自己的同學、用有博士碩士學位的知識分子，甚至是原來學校裡能幹實事的舊人，比如陶文霞、何興華。君不見昔日風度翩翩的劉廣策，如今也天天卷著褲腿戴著安全帽往新校區跑？徐生洲之所以還沒把自己從校辦主任位子上攆下去，是還沒有找到替換自己的人，是還需要自己幹些跑腿的活兒。一旦哪天有了用著更順手的人，自己就要被打發進冷宮了！
基於以上兩個結論，他非常有危機感，一直想找到一個能夠證明自己的機會。如今，機會來了！
徐生洲有些意外，看著他肥都都的、就像發麵饅頭似的胖臉：“你？”
“對啊！我對金陵地面上事情熟的很，基建有金陵城投公司就不說了，哪個中學哪個老師教書厲害、哪個學校哪個老師搞競賽最來斯，哪個老師和學校有矛盾，哪家孩子最聰明，我一打聽就知道！”然後他又小心翼翼地說道，“領導你先讓我試試？不行你再換人，我決無二話。”
徐生洲又深深看了他一眼：“好！那你先拿出個方桉，交校長辦公會討論。蘇主任，你繼續！”
蘇山月接著說道：“剛才討論的是老師方面的問題，下面我想說說學生存在的問題。眾所周知，咱們學校是民辦大專，學生的質量實在是一言難盡，不僅很多學生消極厭學，而且違紀違規問題高發頻發，敗壞學校風氣，影響學校形象。很可能我們辛辛苦苦籌劃了兩三年，到時候發生一兩件惡性事件，結果功虧一簣。但專升本又避不開這個問題，所以我建議學校成立學生工作處，專門負責學生日常管理、思想教育，指導學生班級、宿舍建設，主抓違紀處分工作。在學校整體搬遷到新校區後，把紀律建設擺在學生工作的第一位，必要時可以大一年紀和大二、大三先分開管理。”
看著殺氣騰騰的蘇山月，徐生洲隱約能猜到幾分緣由：“紀律工作確實很重要，但對於大學生來說，還是宜寬不宜嚴吧？”
蘇山月道：“不審勢，即寬、嚴皆誤！校長，我主動請纓，兼任學生工作處副處長。”
“……”徐生洲真怕她一時興起，把學校殺得血流成河，讓每個學生都背個處分，“你還是先擬個方桉，交校長辦公會討論吧？”
徐生洲決定，真要成立學生工作處，一定要請個豆腐心的好好先生當處長。
蘇山月才繼續說道：“專升本還有一條硬槓槓，就是全日制在校生規模應在5000人以上。按照咱們學校現在的招生人數，可還差得遠呢！”
徐生洲倒是不慌：“我之前已經和招生辦鍾主任商量過，從今年開始，每年擴大招生至1700人以上。”
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鍾天也笑眯眯地點點頭：“沒錯。而且校長已經同意適當降低學費，加大在江南省及周邊地區的宣傳力度，把增加的名額向高考大省和中西部地區傾斜，預計今年會是個豐收年。”
蘇山月對此卻不認可：“這些舉措都是我們的一廂情願，至於考生認不認可，還是未知之數。即便今年豐收，如何保證明後年都豐收？有一個因素大家必須要考慮到，就是高考考生總人數會不斷減少。我們看看近期霓虹、呆蛙等地出現的招生難問題就知道，已經很多大學都出現了招錄缺額，甚至有超過9成以上名額沒招到學生的高校。隨著咱們本科高校錄取率日漸提高，社會對民辦高校尤其是民辦大專的認可度日漸走低，留給我們的時間可不多了！”
徐生洲反問道：“蘇主任有何高見？”
蘇山月簡單地吐出兩個字：“合併。”