在徐生洲充滿希冀的眼神裡，在已經快進到婚禮在哪裡舉辦、寶寶叫什麼名字的美好幻想中，系統響起了悅耳的電子合成音：“恭喜使用者，抽中‘謝謝惠顧’！”
徐生洲當場炸毛：“握擦，你一個外太空來的系統，又不是刮刮卡，謝謝惠顧是幾個意思？系統，你特喵在逗我麼？”
“叮——！檢測到當前所在星球為Ⅰ型文明，屬於精準扶貧物件，應該在獎項中取消‘謝謝惠顧’。為予補償，系統將隨機贈送一項獎品。恭喜使用者，獲得價值40萬積分的‘固若金湯的圖書館’（採用星際安全標準建設，恆溫恆光恆溼，防水防火防盜，能夠最大限度保證書籍的安全、延長書籍的壽命）。”
儘管獎品失而復得，而且是價值40萬積分的獎品，但看著美好的夢想像陽光下的肥皂泡一樣輕易破滅，徐生洲的心情一點都不美好。果然是老話說得好，封建迷信害死人！
然而見鬼的系統從來不會雪中送炭，只會雪上加霜，來個背後補刀：
“叮——系統釋出新任務！
“說明：一流學科是一流大學的支撐，沒有一流學科的支撐就不可能建成一流大學。作為一名合格的大學管理者，必須要讓所在高校擁有一大批具有深遠影響力的一流學科！千里之行始於足下，來吧，讓我們從腳下的這片土地出發，一步步提升學校的學科影響力！
“要求：在未來的1年裡，所在學校至少有2個學科在正式學術期刊上發表論文10篇以上。
“獎懲：完成任務基本獎勵為5000積分，以及一次抽獎機會。並視發表論文的數量、質量及價值係數提高獎勵點數，上不封頂。完不成任務？大學教師的腦子不用來思考學術問題、雙手不用來撰寫學術論文，那他們存在的意義是什麼？！隨機抽取5名教職工，割以永治！”
本來徐生洲聽到系統釋出任務，心裡非常惱火，結果最後完不成任務的處罰是，隨機抽取5名教職工削成人棍，頓時心情大好。哪怕自己被抽中的機率近乎四十分之一，甚至在見鬼的系統操縱下，機率是百分之百，至少還有四個人陪綁不是？一個人玩單機遊戲真的寂寞。現在有人陪著，至少吾道不孤啊！
而且這回見鬼的系統沒有限制自己入場參賽，那操作空間就大了。實在完不成任務，完全可以狠狠心花20000點積分，分別兌換數學、計算機兩個學科10篇初級學術論文，在中文核心期刊上灌水。頂多就是自己的名聲臭點：都發了“四大”的人，還在國內期刊上水論文？究竟是道德的淪喪，還是人性的泯滅？
不管從學校發展角度來說，還是為了更好地完成任務，徐生洲還是不願把所有問題都自己扛。他叫來工具人、校辦主任趙琛：“準備發文。”
“是。”趙琛手裡拿著筆和小本本，就像陪同最高司令官視察的高麗國官員，態度非常端正。
“學校成立學科建設辦公室。”
“嗯？好。”
徐生洲知道趙琛為什麼猶豫。神州科技職業學院就像月薪3000的打工仔，家裡突然拆遷分了200萬，按照正常人的想法，日常花銷應該節制一點、穩健一點，要注重可持續發展，畢竟這200萬拆遷款用完就沒了。然而這位老哥暴富之後，卻打算買豪車、逛夜店、吃米其林、喝人頭馬，玩小資格調。就你那點家底，你玩得起嗎？
對，神州科技職業學院那幾十億的拆遷款根本不夠看。
又或者說，三流以下高校根本玩不起學科建設。
用幾個簡單的數字就可以說明。全國有多少所高等院校？最新數字是3013所，其中普通高等學校2759所，含本科院校1270所、高職（專科）院校1489所；其餘254所為珹人高等學校。2022年學校收入總預算超過100億的高等學校共20所，全是985；收入預算超過50億的48所，36所是985。——985高校總共才39所。
特別的，留美是362億，燕大是219億。
而據統計，2022年大部分職業（職業技術）學院收入總預算在1-2億元之間。這些錢裡面，保障學校正常運轉的教職工工資獎金、日常公用經費、建築設施維護改造等（以上統稱“教育支出”）至少佔90%，稍微大手大腳一點就會鬧財政赤字。一年下來，你能有多少空餘資金來搞學科建設？你用多少錢來搞學科建設，就意味著要擠佔多少學校日常運轉的費用，其他人能看著你胡來？
更要命的是，學科建設從來都是奢侈品，畢竟招人、買裝置、建實驗室都要錢，而且是大筆的、不斷支出的錢，全國教育經費就那麼點，自然不可能像撒胡椒面那樣，來個人人有份、雨露均沾。做不到，那就只能有所側重。比如“面向21世界，重點建設100所左右的高等學校和一批重點學科”（即211工程），比如“建設若干所具有世界先進水平的一流大學”（即985工程），再比如“統籌推進世界一流大學和一流學科建設”（即雙一流建設）。隨之而來的，就是211大學、985名校、雙一流高校，全國高等院校也由此分成三六九等。
而且強者恆強，弱者恆弱。就像一所地方院校，你可以集全校之力，培養一個全國領先的研究方向；也可以集全市、全省之力，打造一個全國領先的學科點。但你卻沒有辦法去打造一個全國領先的學科門類，原因很簡單，你沒那多錢。就算你有那麼多錢，也招攬不來那麼多名家大師。就算你費盡心力招來幾位名家大師，可你留得住嗎？不僅留不住，連你辛辛苦苦、費心費力培育了幾十年的冒尖人才，都有可能被名校連花帶盆一起端走。沒辦法，名校平臺大，預算資金充足，未來發展也好，挖起牆腳來事半功倍。就算你對培育你成長壯大的學校心存感激，一年給你200萬，你來不來？我們附中附小教學質量全國領先，有利於子女成長，你來不來？來了我們推你當傑青、評你當長江，你來不來？
全國有多少高校的拿手學科，是這樣被人一夜之間挖空的？
所以二三十年前，許多不知名的地方院校還經常有全國著名的專家學者，比如揚州師院的任中敏、江蘇師院的錢仲聯。到了現在，很多三流院校都已經意識到學科建設只屬於少數重點學校，於是徹底放平心態，吃飽睡香它不舒服麼？
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即便遇到幾個想搞出點名堂來的校領導，也不會自己從頭培育人才，因為週期太長，栽樹的人往往吃不到果子也乘不了涼，不如直接出重金挖幾個有頭銜的大咖來，幾年內就可以申博士點、申重點實驗室，既短平快，又效果顯著。兩者相較，傻子都知道怎麼選！
徐生洲羊作沒聽出趙琛的弦外之音：“學科建設辦公室主任由我兼任，至於副主任——”他想了想自己夾袋中人物，黃高華已經去了財務處，簡文桐身體不好，李特他們幾個用起來又不太放心，想來想去終於想到一個：“由圖書館館長陶文霞兼任。明天是開學第一天，應該沒什麼事情，通知全校教職工中近五年在學術期刊上釋出過論文的人，下午到大會議室開個會。——這樣的人應該不多吧？”
大管家趙琛對學校裡的事情門兒清：“不多，不會超過30個人，大會議室應該足夠了。”
“那就好。”
開學第一天，校園內外人頭攢動。大約是因為補齊了工資福利，還提高了待遇，教職工的精神面貌明顯較以前振奮許多。教學樓、宿舍樓也被緊急粉刷修繕一遍，看書去比以前整齊乾淨些，多少掩飾住了陳腐的暮氣。據學工處長戴南天介紹，今年學校共招收1073名新生。這個數字令徐生洲非常驚奇：這樣一所被系統認定為費拉不堪、被自己認為無可救藥的學校，居然也能招到那麼多學生！
果然蛇有蛇道、鼠有鼠道，凡是存在，必有其合理之處。
在這樣的大背景下，神州科技職業學院首屆學科建設大會暨學科建設辦公室成立大會在大會議室不太隆重地召開了。
在開會前，徐生洲大致翻了翻學校教職工近五年來發表的論文。這是陶文霞主動收集送來的，共計76篇。怎麼說呢？都不必浪費積分來使用“初級超凡卓絕的學術眼光”，就可以斷定其中80%以上是為了評職稱而製造的學術垃圾，都發表在莫名其妙的國內期刊上，嚴格意義上來講都不能稱之為學術論文，至於價值更是無從談起。
果然不能期望太高啊！
但是，在這種垃圾學校還想評職稱，為了評職稱還能主動寫論文、發論文，在徐生洲看來已屬難能可貴，堪稱“出淤泥而不染”，值得再搶救搶救。而那種能忍住五年不寫一篇論文，基本上是憋廢了，還是讓他們自然死亡吧！
徐生洲坐在主席臺中間，看著臺下二三十號人，突然覺得非常有趣。
他們中有一半人顯然對此次會議興趣缺缺，或許他們的目的就是評職稱，然後多個榮譽、多拿點錢，至於論文，不過是他們達到目的的工具。既然已經達到目的，那麼工具也就可以丟了，即“得魚忘筌”“過河拆橋”。所以他們目光呆滯，心思早不知道飛到了哪裡，整個人就像魯迅筆下的祥林嫂，“只有那眼珠間或一輪，還可以表示他是一個活物”。還有部分人則是眼睛裡冒出希冀的光芒，彷佛在暗夜中看到希望的燈火。直有看見他們，徐生洲才覺得這個學科建設大會開的是有意義的。
主持會議的陶文霞說道：“下面有請我們徐生洲校長講話！”