將投資問題確定下來後，李濤就跟著李明回到了他們下榻的賓館。這一次跟科爾的會面，令李濤高興萬分，因為這次會面的收穫非常大，可以說已經出了李濤的預期。相對於他這次來德國的主要目的來說，加大對大眾的投資和入股Bm公司和投資德國保險和銀行相比，他這次的主要目的也顯得不太重要了，畢竟掌握了德國第三大銀行德累斯頓銀行再加上入主克虜伯鋼鐵公司以及掌握一部分德國保險業的李濤就不會為了自己在德國的影響力不夠而煩惱了。
其實李濤也知道科爾這也是被逼無奈，因為他清楚的明白安聯以後的展，這是一個真正的龐然大物，裡面涉及的利益關係更是複雜，所以進入德國保險業也是一步險棋。畢竟德國那麼多的財團都不敢碰這個，就說明了其中的問題。但是李濤不是很擔心安聯會對付自己，因為李濤現在的資產主要東京、香港、紐約、澳大利亞、以及阿拉伯地區。在這些地方安聯的勢力還沒有那麼強，所以李濤並不是很擔心。
“小濤我們進入德國保險業會不會有什麼問題？”回到他們下榻的賓館，李明問道。李明現在已經不是幾年前那個剛出大學的畢業生的，現在的他對問題的看待已經很深入化了，可以說李明現在的眼界已經比李濤的父親李瀚海更強了。畢竟李明這幾年接觸的都是一些處在社會這座金字塔頂端的人，他對這次李濤答應的投資專案有很擔憂。
李明知道這次投資的利益，但是這麼大的第一為什麼德國內部沒有財團去要呢？要說科爾沒有找過這些財團，打死李明他也不相信，畢竟科爾身為德國總理先要照顧的還是德國本土的企業。就連德國本土的企業都不敢要的利益，他們這種外來人怎麼可能輕易地將這些利益拿到手呢？所以李明才對李濤決定進入德國保險業有很大的擔憂。
“哥，你是不是認為我們如果進入德國保險業就會受到安聯的打壓？”聽到李明的問話李濤很高興，因為這證明了李濤的眼光看的更高更遠了，已經開始看得清一個事物的本質了。至於李明的問題，李濤早就想過了，畢竟要投資德國保險業，而且還是和安聯搶份額這麼大的事情李濤不可能不想清楚。雖然自己可以放棄歐洲的產業，但是李濤也不會冒著這麼大的風險去跟安聯抗衡的。
相對於李明，李濤對安聯瞭解的更多更深入，安聯保險公司是189o年兩位德國人創立的，當時的業務主要以貨運保險為主。在公司初創時期，安聯就十分注重業務的創新性，積極設計新險種，現在的一些保險品種就是由安聯開創的。透過收購國內保險公司、建立和完善銷售網路等一系列措施，安聯很快躍升為德國保險界的先導，並積極尋求向外展。1893年安聯英國倫敦開設了第一家海外分支機構。至1913年安聯的保費收入當中已有1/5來自於德國以外國家。但是也正是由於安聯在國外的勢力開始強大，歐洲其他各國的資金也開始向安聯融資，在經過兩次世界大戰之後，安聯的內部管理者開始從德國人變成整個歐洲的人。
雖然現在安聯還是以德國安聯公司出現在世人的眼中，但是世界的操控著已經變成了歐洲各國的財團了。這些財團控制了安聯以後，就開始大規模的收購保險公司進行擴張。而且安聯在實力變強之後已經開始影響各國政府了，所以科爾才會如此急迫的想要打斷這種壟斷，因為靠著良好的信譽起家的安聯保險公司對社會的影響力太大了。而且他各國不敢進入德國保險業的原因，也是因為這裡面的關係複雜、利益太大、牽連的太廣。
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但是李濤沒有這種擔心，他知道自己缺少的不是掙錢的途徑而是政治上的實力。因為即使安聯要打壓他，那就是打壓他在歐洲的產業，但是他現在不怕歐洲的產業不賺錢，可以說他現在能夠有足夠的錢進行揮霍，所以李濤不擔心這個。李濤知道其實保險行業最重要的就是信譽和賠付能力，而這兩樣東西，都是可以用錢去建立的，這對於不缺少錢的李濤來說還是比較符合的。
“難道不是嗎？我們這麼貿然的答應科爾進入德國保險業，你想過後果嗎？為什麼這麼大的利益德國本土的財團不要，而讓科爾轉手送給我們呢？”李濤現在有點激動，因為他越想越覺得德國保險業不能碰。假如不是因為李濤以前的投資都是這種風險性極大的投資，並且成功獲利，李明很可能當場就表示拒絕投資德國保險業。
“哥，你也知道這是一塊燙手的山芋，但是正是因為這塊山芋燙手，所以我們才能夠從中獲利。現在歐美的大財團都已經成型了，我們要想進入其中，必須要把握每一次機會，現在德國的保險業就是一次機會。而且我們不怕打壓，你想想我們缺的是什麼？不是錢，我們現在的錢可以無憂無慮花上好幾輩子。我們缺少的是勢力，是可以左右世界的政治勢力，這次只要我們在德國扎下根，我們就可以在歐洲展壯大。到時候我們就可以躋身於世界一流財團了。假如放棄了這次機會，我們恐怕只能在二流財團裡混了。”聽到李明的聲音有些慪火，李濤解釋道。
聽了李濤的話，李明冷靜下來想了一想，感覺確實是這樣，雖然有些冒險，但是還是有些勝率的。畢竟他們缺少的不是錢。
“那我們要怎麼做呢？是重新組建一個公司還是把法國的那幾個保險公司重組一下，然後進入德國呢？”明白了李濤的意思，李明立刻開始想怎樣具體操作這件事。
“我們既不重組也不重建，我們收購一個德國本地的小保險公司，然後大規模注資，讓它迅成長起來，這樣可以增強德國人民的信任感，而且可以少費許多的時間和金錢。但是我們選擇的這家保險公司必須是信譽良好的公司，否則會帶來相反的效果。而且我們還要展開一系列的炒作，到時候我會把具體的方案交給你的。其實我們現在最缺的還是人才，因為我們沒有可以管理保險公司的人才，所以這方面你留意一下，儘快找到一個合適的ceo。”李濤說道，他現在唯一的感覺就是人才太少了，想來想去都沒有找到一個適合的人選，看來還要去找一下前世記憶中的那些牛人了。
“好的人才這方面我給想辦法，這幾年我們公司也培養了許多能夠獨當一面的人才，只不過你不知道罷了。過幾天我給史蒂夫打一個電話，讓他給推薦一個算了。”聽到李濤在抱怨人才不足，李明立刻說道，其實李明對於李濤還是比較信服的，似乎李濤是哥哥李明是弟弟一樣。在聽到李濤抱怨人才不足的時候，李明也得意了一把，原來也有自己這個被自己成為神人的堂弟沒有預先想好的事情呀。
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