雖然溫良對待人才的態度還不能稱之為禮賢下士,但總歸不會令人失望。

雙方的初步交流很順暢。

溫良對林童的加入表示了期待。

林童對加入博浪也表示了期待。

皆大歡喜。

其實,溫良只知道林童在加州伯克利求學期間的大致研究方向,具體林童加入以後要負責什麼研究專案,他沒太關注。

兩方面的因素。

一是博浪實驗室涵蓋的技術方向非常豐富,有理工科的很大一部分方向,甚至還包括文史哲方向也有涉獵。

二是秦正難得正式向公司舉薦人才,林童是博士,這個水準線,博浪實驗室總有滿足他研究方向的崗位。

當然,身為博浪實驗室的直接負責人,以林童的學歷水平,溫良總歸是需要按流程問兩句。

敲定了基礎意向後,溫良熱情的說:“林博士,我代表博浪實驗室歡迎你的加入。”

林童笑著應和。

溫良轉而開門見山:“不好意思,今天我們的流程有點錯位,現在得談點俗的東西,不知道林博士期望的年薪是多少?”

“是否需要單獨的小組工作室,期待工作地點在哪裡?”

“意向的研究方向是哪個方面?”

很直接了當的來了個叄連問。

一旁的秦正,包括林童本人也是才反應過來,加入一家企業的基本流程都沒談。

林童略有撓頭的笑了笑:“不好意思。”

然後一一回答了溫良提出的問題:“我希望與秦正一同工作,負責手機處理SoC中圖形處理器(GPU)的自主研發工作,這也是秦正邀請我加入博浪的目標。”

“我博士畢業不到一年,相應經歷的人在矽谷平均年薪是7.5萬美元,期待能有40萬人民幣的年薪。”

林童雖然是博士,但可以說毫無工作經驗。

比楊興山、戴禮二人在矽谷市場能拿到的薪資要低差不多5萬美元一年。

倒是他學歷比楊、戴二人高,那倆是碩士。

當然啦,林童並不是加入博浪公司的第一個博士,倒確實是第一個有海外留學經歷的博士。

事實上,博浪的高素質研究人才不少,而且如果以參與博浪研究專案來算,截至目前已有超過1000個博士參與。

還有39個兩院院士。

博浪以博浪終端的名義首批投出16億研究預算資金,還是很給力的——多出來的1億預算資金是轉為張興強博士的EUV光刻光源專案分配的。

不過,林童提出的期望薪資水平遠超國內博士畢業生平均薪資水平,大概翻了有一倍,甚至也超過了阿美莉卡博士畢業生的平均薪資水平。

儘管按照林童能拿到的矽谷市場薪資,他為了加入博浪,為了匹配國內大環境,已經自降了身價。

溫良的關注點卻放在了林童提到的研究方向上,他看看秦正,又看看林童:“博士你的意向是自主研發手機GPU?”

“對。”林童認真點頭,“我在這方面又比較多的研究積累,參與過NVIDIA相關聯合實驗。”

秦正從旁說道:“林博士有這個實力,訪學期間我們經常交流學術經驗,深有所得。”

溫良忽然感覺扎心。

他覺得小秦這次裝得十分圓潤。

這玩意今年才大叄,居然如此平靜的點評一個加州伯克利的優秀博士畢業生的水平與實力,還說經常交流學術經驗,深有所得?

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艹!

天才了不起哦~

“看來你們的研究方向很匹配。”溫良笑眯眯的說,“這樣,年薪就定60萬吧,其它方面的福利待遇會有人力專員與你對接。”

“我不能砸掉我們博浪重視人才的招牌,不委屈林博士吧。”

林童:“……”

我是理工男思維沒錯,但我不傻!

你們擱這擱這呢?

他怎麼也沒想到加入博浪的過程會這麼‘曲折’,居然還要被拿來裝逼~

當然,看在錢的份上,林童表示自己可以不吱聲。

多20萬人民幣一年還是很舒服的。

因為林童要負責的方向是研究GPU,溫良多了一些談興。

“不知道林博士對GPGPU(通用圖形處理器)方向有沒有興趣?”

聞言,林童直截了當的表示:“GPGPU必然是未來的趨勢,GPU只用作處理圖形是對計算資源的極大浪費;

從Shader(著色器)這個概念的提出,再到NVIDIA推出CUDA運算平臺、蘋果推出openCL框架標準,面向GPU的程式設計得以實現,GPGPU就成為了必然發展趨勢。”

說到這裡,林童略作停頓,更進一步的表示:“事實上,GPGPU是我更注重研究的方向,我希望透過完成手機GPU的研發逐漸過度到移動端GPU的研發。”

GPGPU其實不算硬體,只能算是一種概念。

寬泛意義上,NVIDIA產品系列中支援CUDA運算平臺的,或者其它支援openCL標準框架的GPU,都算GPGPU。

可以理解為支援這些標準框架後,可以透過編寫程序讓GPU抽象成一個流處理器,可以將其海量的算術運算單元用於執行科學運算、數據分析等通用計算。

溫良聽得很是開懷,點著頭讚揚:“不錯不錯,我非常期待你在這些方向取得深入突破。”

“博浪也非常需要在這些必要的空白領域完成技術積累。”

林童沒有喊口號,只是推了推眼鏡,冷靜的表示:“我會努力。”

溫良輕輕頷首,沒再多深究更具體的技術方向。

他懂得也不多。

只是前世身為理工男的一點關注,以及看過博浪對相關方面的技術資料整合。

…………

林童在袁施雅的親自帶領下去辦理入職手續。

今天在公司的唐普、李博文、王志毅、趙明傑隨後來了總經理辦公室。

陳嘉欣……嘉欣最近比較忙。

身為博浪集團法律意義上的代表,對外代言人,陳嘉欣現在有相當多的事情需要處理。

最近階段主要出席一些必要商業峰會之類的。

辦公室裡先是有一陣熱鬧的寒暄。

接著大家分別落座,溫良提壺泡茶,笑眯眯的說著:“小秦這次訪學收穫很大,給公司帶回來個優秀人才。”

“看不出來啊~小秦居然也能拉動人?”趙明傑立刻拱火。

王志毅推了推鼻樑上的眼鏡框,抿著嘴說:“小趙這就是你不懂事了,我們小秦是天才,天才自然吸引人才,不像你個辣雞。”

李博文一副老好人的口吻說道:“怎麼還人身攻擊上了。”

實際抱起了膀子看戲。

旁邊唐普也是一模一樣的動作,乾脆連話都懶得說了,擺明了看戲。

王志毅跟趙明傑的‘恩怨情仇’是解不開了。

這倆玩意不是互相攻擊,就是互相裝逼。

鬧騰了幾句,唐普才問:“能讓我們溫總提一嘴,小秦拐回來個很不錯的人才吧?”

溫良輕輕點頭:“加州伯克利博士,將負責手機SoC的GPU自研。”

“臥槽?”

“臥槽!”

頓時臥槽聲滿滿。

雖然GPU從組成結構上來說,要比CPU研發難度小一點,畢竟一般情況下,GPU的資源是CPU來控制分配。

而且因為一般情況下GPU不用市場適配,哪怕是GPGPU也是使用專用標準框架適配程式設計,各家有各家標準。

於是,如今形勢下,博浪對GPU的自研需求沒那麼著急。

但是!

但是,博浪的規劃上,終究是要完全掌控SoC各模組自研的。

所以,聽到這個訊息,唐普他們都有點激動。

“也是碰巧。”秦正一板一眼的說。

樂呵呵說笑了幾句。

溫良將泡好的茶遞給幾人,然後說道:“我們的手機業務正在按部就班的推進中,具體的時間規劃原則上是希望與小秦你的研究進展相結合。”

“這樣一二代產品會有一個比較好的過度與銜接。”

唐普也從旁幫著解釋:“因為原來我們大家都對自研晶片的實際難度沒有預料,所以當時的時間線可能與實際稍微有些出入,站在公司的角度,當然是希望能有較為清晰的時間表,便於各方面資源的協調。”

溫良與唐普的意思都不算委婉。

也沒有別的意思。

秦正當然聽得懂,他笑了笑:“明白明白,老唐不用這麼小心翼翼,像溫總就很坦率。”

“是是,所以我們溫總才是核心嘛。”唐普也沒有難堪,很坦然。

溫良只是輕輕笑著,沒有多插話。

秦正略作整理,說道:“對於這個事情我有一些想法,先說技術層面的進展,9月份以前的研究從結果上來說是作廢了,但成果不算作廢,提供了不少成功的經驗;

這次訪學期間有賴曹院士居中幫忙協調,我瞭解到了不少前沿學術;

按照現有的進展,以華工積體電路設計實驗室的資源還有公司的支援,短則4周,長則6周,必然能完善第一版指令集體系;

我們現在也不需要像ARM那樣,在一個指令集架構下設計不同規格的core(核心),因為我們是自用,設計一種規格的core即可。”

略頓,秦正繼續往下說:“我啟程訪學之後,公司加速了ARM架構SoC的少量設計,並出了片,這意味著華工IC實驗室、博浪實驗室的相關團隊完成了磨合工作;

同時也意味著大家具備成功經驗;

依照這些因素,第一階段指令集的設計最晚於今年底完成,第二階段CPU core的設計應當可以在明年一季度末完成,第叄階段成品設計應當可以在明年二季度末完成;

之後是與代工廠的技術協調與初次流片工作,預計最短45天,最長兩個月。”

“即,不會晚於明年8月末,完成第一款晶片下線。”

“當然,這個時間沒有考慮資源、資金投入限制。”

事實上,按照這個時間來算,第一款晶片的時間成本已經很高了,足足20個月。

資金的投入就不說了。

要知道現在高通、蘋果等設計廠商一年最低能出一代產品,多的能出兩叄類產品。

不過畢竟博浪是新手,初期投入幾個億再投入幾個億搞不定也不意外。

聽完秦正的闡述,溫良略作斟酌,問了句:“GPU部分林博士能按時搞定嗎?”

“應該會早很多。”秦正回答道,“GPU設計難度其實會低一點,最佳化這方面如果按照之前的暴力模式,也不會太複雜。”

得到了答覆,溫良做出了安排:“老唐、小李,你們居中協調,在小秦和林博士完成指令集體系設計後,細分不同研發組,初期階段不少於五個組,常態化配備叄組人馬同時開發,資金消耗問題我來解決。”

“明白。”

“懂了。”

唐普、李博文、秦正叄人紛紛點頭。

溫良的意思已經很明確了,能砸錢解決的事情就不要吝嗇投入,砸錢解決不了的事情才是最麻煩的。

比如CPU從無到有的這個過程,依賴的是秦正的腦子。

就好像系統核心從無到有依賴的是張鬱林的腦子。

總之,秦正這一回國,主要研發項上的時間表便定了下來。

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