8月2號,農曆六月十五,天氣晴朗,適合出行。

這天溫良沒去公司。

結束了他連續多日按時上下班旳流程。

上午,溫良拉著小李讓徒步走出小區,穿過幾幢建築物,再橫跨了花城廣場去到了西面的IFC。

從辦公區的入口走進室內,13.5米挑高的大堂確實有點堂皇大氣。

溫良抬頭看了幾眼,收回目光,提前等在這裡的宛安跟立夏兩人已經來到了跟前。

經過辦公區入口門禁,來到電梯間,搭乘高速電梯一路直達61層——博浪挑選了可選範圍連在一起最高的5層辦公區,61~65層。

再出電梯間,左邊右邊便都能看到博浪的logo了。

這一層佈置著博浪的前臺區域。

前臺接待區域設計得很寬敞,背景牆離門的距離是9米,牆上“博浪”兩個漢字嵌在一片藍色海浪上。

一個同樣融入了海浪設計元素的前臺辦公桌。

兩組小沙發。

左右兩側再沒有茶水間這種東西了。

越過前臺走入內裡,是一片能直接看到樓體支撐柱沒有遮擋的空間。

這一整片區域只點綴了幾個接待室,以及一些必要的小辦公區,此外所有區域以開放形式悉數劃分給人力資源、內部服務、內部審計、法務、公共事務五個部門辦公。

其它4層沒有前臺區域。

62層分配給博浪小橙、匯支付兩家子公司辦公。

63層分配給人員數量最多的集團研發部,以及博浪實驗室。

64層分配給財經、電商部、遊戲及平臺部三個部門。

65層是公司戰略、企業發展兩個部門,其它區域分別用作會議室、5個副總級辦公室,1個總經理辦公室。

整體上65層設計最寬鬆,只設計了99個開放式工位。

61~64平均每層可以容納700多人辦公。

因為所有內部會議室都放在了65層,這四層幾乎只有類似於茶水間、衛生間、下午茶空間這一類單獨辦公區,此外全是開放式辦公, 看起來也還比較寬鬆。

立夏和宛安陪同溫良參觀了幾層的辦公區,一路來到65層。

一進門, 幾人就看到了站在立柱旁邊望向窗外的陳嘉欣、李澤、唐普、孫寶銀、李博文他們包括張鬱林、秦正在內的全部聯合創始人。

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於是, 立夏、宛安二人識趣的離開了65層。

………

聽到聲響, 眾人紛紛回頭,王志毅一推鼻樑上的鏡架, 扯著嗓子說:“呦,小讓也來啦,爬這麼高累不累啊?”

雖然但是, 李讓還是搖搖頭給了回應。

說起來,小王的悶騷體現在了每一處細節上,他戴的一直是鏡架,不配眼鏡片。

而現在鼻子上這副鏡架花了60多萬, 還有兩個其它款式的,合計花了百多萬。

衣服也全是看不出logo像是地攤貨的品種,可一套就要七八萬。

比起來,生性張揚的趙明傑則偏愛大牌中比較容易被認出來的款式, 當然, 不是滿身logo的款。

光是穿這一項的話,其實是符合他們的工資收入水平,6月底全員漲薪20%, 又梳理了內部職級體系,聯合創始人裡面工資最低也達到了80萬年薪。

吃和行, 都是公司配齊。

至於自己想買車那是例外,現在他們暫時都沒這個需求。

住這方面早在去年就定下來了,新想買,就得再等等,公司掙的錢還不夠多——自打溫良買了匯悅臺, 大家的格局都開啟了。

連兜裡現在就有幾千萬的汪婉瑜都把目標換了。

所以, 其實大家日子都過得相當風生水起。

大家夥都免不了要跟李讓‘噓寒問暖’一陣。

於是,李讓站到了她媽媽汪婉瑜旁邊去, 才不要跟這些怪哥哥玩。

看著窗外的晴空, 大家扯著閒。

“站得高,連看到的風景都不一樣了。”

“可惜我們自己的總部大樓也就這裡一半的高度吧。”

“主要蓋一個太高的總部大樓, 成本和維護成本都非常高。”

“哈哈,想想還是可以的,要是真有一天公司錢多得花不完了,蓋個小鎮都可以。”

“說的是呢!”

隨後, 陳嘉欣把話題拉到了溫良身上:“今天還真是可惜, 打斷了溫總有史以來最長連續按時上下班的記錄,估計以後也很難有這麼長的時間了。”

旁邊李澤跟著起鬨:“我算算哈,上個月23號開始的,今天是第9個工作日,臥槽,是挺長啊,居然有連續8個工作日按時上下班!”

溫良左右看看,故意一臉鄙夷的說:“我估計連宛秘都不會留意這個事情,看樣子你們是真的閒了!”

“我們也留意了!”唐普、李博文、孫寶銀、王志毅、趙明傑幾人的聲音幾乎同時響起。

溫良:“……”

艹!

被背刺了!

…………

熱熱鬧鬧了一會,大家一同走進了溫良的總經理辦公室。

推開對開門,陳嘉欣側身做了個手勢:“怎麼樣,這次配得上你博浪老總的身份了吧?”

這個總經理辦公室佔了這一層面積的12%左右,高達399平,其它5個副總級辦公室至多200平。

設計上利用了每一處空間。

其中在兩根立柱中間佈置了一個室內草坪式高爾夫練習場,供溫總累了之後看著窗外的藍天白雲推兩杆。

一角有一個恰到好處的魚缸。

一組大的會客沙發。

看起來面積遠沒有399平那麼誇張,其實在辦公桌後的那堵牆臨近立柱的那一側有扇隱形門通往休息室,內設衛浴、小型健身房、書桌、休息床等。

畢竟是399平實打實的空間,比溫良現在的家大3倍還不止,可以裝下的東西太多了。

溫良滿意的點頭,笑著調侃:“不錯啊,搞得檔次挺高的,有資本家那味道了。”

這個辦公室設計得還真是不錯。

該有的都有,不該有的都沒有——比如並沒有套一個秘書房,宛安的工位照例設在門外最顯眼的地方。

…………

…………

溫良左看看右瞧瞧,最後才走到辦公桌後坐下,是一張十多萬的人體工學椅,挺舒服。

摸了摸桌臺,溫良正要說話,李澤忽然摸出手機接了個電話,隨後是唐普。

兩人都很快結束了通話。

“今天網上很熱鬧。”

“不少行業大佬下場發評, 各個行業都有,其中還有幾個國產手機廠商相關負責人。”

李澤跟唐普一人一句將事情講完。

溫良目光一轉就有了主意, 掏出手機翻起來:“得跟劉總通個電話。”

隨後就撥通了劉遲平的電話。

那邊剛接通,溫良直接就來了個‘興師問罪’:“劉總啊,怎麼又聯起來搞我們博浪,好好的炒熱手遊行業,現在幹手機的都要來插一手,有點說不過去啊。”

劉遲平那邊其實也納悶得緊,幾天前任羽新提到了一些擔憂,他還想找機會跟溫良聊兩句,這都沒聊呢,情況卻複雜了不少。

不過,劉遲平還是很快笑著接話:“溫總誤會了,這次我們搭臺,真是各方人馬粉墨登場啊!”

溫良心中當然清楚手機廠商下場這不是劉遲平搞出來的,這屬於不受控且意料之外情理之中的情況。

說白了還是利益兩個字。

手遊手遊,先得有手機,現在不同尋常的火熱度,讓很多人嗅到了機會,其中尤以國產手機廠商為最。

於是,溫良似模似樣的嘆了口氣:“是我們思想窄了,怪不了別人,不過這樣也好,聲勢更大一點,跟各方面的交流底氣也能足一點。”

“是這樣沒錯。”劉遲平附和了一句,“我想這兩天我們去趟京城,跟張總他們一起與運營商方面接觸接觸。”

溫良欣然認同:“越快越好。”

正事達成一致,劉遲平借這個機會旁敲側擊了兩句:“溫總,你們在遊戲業務上的投入比重不小吧。”

“其實不大。”溫良知道劉遲平的意思,“我們只是掙點養家餬口的錢。”

劉遲平也聽懂了溫良的意思。

四個字。

合作共贏。

至於到底是什麼樣的合作方式,那得看發展。

也就是說任羽新的擔憂其實是真實存在的,不過,也可以認為不存在。

因為博浪的方向與白鵝的方向重合度不算太高。

博浪走以開發為導向的技工貿發展路線,白鵝在遊戲行業走的是貿工技路線,他們原創遊戲不多,大多是代理後模仿。

所以是合作共贏,而不是競爭共贏。

這通電話敲定了明天上午飛去京城的安排,正好週五,有的事情不方便工作日談,可以順延到週末。

………

結束通話後,溫良先看了眼辦公室或坐或站的眾人,起身走出辦公桌,望向窗外。

片刻後,溫良才語氣悠然的說:“炒熱手遊行業,或者說一定程度上炒熱移動端需求的戰略目標完成度遠超預期,我們現在可以坐看雲卷雲舒了。”

“國產手機廠商也看到了機會,不過他們越熱情越有利於我們發展手機業務,因為優質手遊都是我們開發的,我們對遊戲的調校會天然優於他們。”

說完,溫良回頭看向李澤,笑眯眯的說:“所以,阿澤,現在壓力都在你身上了,時間可是越來越緊了!”

李澤現在完全不關心這個,他這些天可沒閒著,而是直接問道:“我想知道,手機廠商積極主動的下場,在不在你的意料之中。”

唐普從旁補充了三個字:“太巧了!”

“不在。”溫良坦然回答,“不過這是情理之中的事情,只是我們都下意識忽略了。”

汪婉瑜難得插了句話:“其實都無所謂,畢竟溫總一直遊刃有餘,意外也好,突發也罷,他哪次都能找到利於我們的那部分加以發展,這就足夠啦。”

溫良聽得笑了起來,大喇喇的說:“聽見沒,還是汪總會夸人。”

然後才慢條斯理的說了起來:“有空翻翻年初那份2015遠景綱要。”

“現在進行的即將施行的每份規劃不只是單獨的追夢,更不是一拍腦袋,都有它實在的意義,每個步驟都是在構建生態圈。”

“以眼下的手遊業務為例,之前我一直壓著不讓開發完成的遊戲上線,而是等老張的研究有眉目以後才放開。”

“沒有無意義的安排,也不會有跨越式發展,如果有時候在意眼下,就去看看綱要。”

“記得誇我牛逼。”

話音剛落,秦正便當先接過話頭,一本正經的說:“我覺得現在直接誇你牛逼比較好。”

“哈哈哈……”

是的。

沒有無意義的安排。

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第217章 坐看雲起雲落

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