微信更新版本的訊息已擴散至全網。

微博、論壇、貼吧、搜索引擎等主要平臺都有類似#微信新版本功能#這樣的詞條。

小橙書熱榜上也不例外,同樣有類似話題。

不僅如此,小橙書熱榜有兩個相關話題。

另一個是:#微信新版是不是貼臉抄襲小橙書

只不過小橙書的使用者以吐槽居多。

其中大部分本來就是微信使用者。

很多人並不樂意自己用的產品,居然畫素級抄襲。

……

博浪八樓辦公區一間會議室裡,李澤主持了危機公關應對碰頭會。

辛黛、李博文以及相關部門的骨幹與會。

大家各抒己見。

“微信4.0版本將影響我們培養小橙書使用者的通訊社交習慣,不利於我們進一步推廣小橙書。”

“朋友圈比QQ空間輕便,利於微信完成使用者關係鏈條閉合,微信這麼快更新,應該是早有準備。”

“小橙書從原創社群起家,本就是陌生人社交關係圈,一推出帶有通訊社交的App,直接透過匯入手機通訊錄建立熟人關係鏈,再用朋友圈直接閉環。”

“這是溫總看得遠,我們才能一步到位。”

“……”

“我們在產品層面還可以再進行最佳化嗎?”

“改進區間很小,總不能也搞個公眾號,我們本就是公眾平臺啊。”

“微信發展了一年多,我們又是後發,其實在產品層面搞不出太多花樣,要不然鵝廠也不會從運營推廣入手,搞得這麼鋪天蓋地。”

“他們也是知道產品層面的騰挪太少,所以才逼著我們在輿論層想辦法,而輿論領域的話語權我們不強。”

“反正對微信的任何動作,我們怎麼提高警惕都不為過。”

“……”

李澤、辛黛幾人都在沉思。

辛黛已經提交過一份公關方案,溫良壓下沒放,她理所當然認為還是不夠精準。

現在得商量出一個更好的解決方案。

小橙書下一步運營策略,公關應對方式如何能更好。

就這麼些。

但是不簡單。

……

現在的局面,小橙書能騰挪的範疇很小。

因為通訊社交是鵝廠的根基,也是鵝廠的逆鱗。

博浪選在這個時間點堂而皇之的介入,刺激了鵝廠的神經。

微信的誕生、發展、現狀,網上一搜就知道。

10年下半年米聊釋出,鵝廠立馬感受到了危機,內部直接安排了3個團隊同時做新的通訊社交App,全都叫微信,誰快誰就正式釋出。

最後是羊城這邊快一步。

之後整個11年, 微信團隊都在鉚足了勁發展,比如11年三四月份連續更新了三四個版本, 都沒什麼大起色。

這個時候鵝廠甚至不讓QQ導流。

隨後當時做通訊社交App的廠商都發現了語音對講這個功能帶來的契機, 紛紛增加了這個模組。

5月份微信終於釋出了第一個正式版2.0, 瞬間捕獲了大量使用者。

鵝廠這才終於開始透過QQ導流。

這個階段,米聊則頻繁出現運維狀態不穩定的現象, 而米聊並不是小米的主打業務,於是一應競品終於被微信給甩到了身後。

為了穩固地位,微信在10月份又釋出了3.0版本, 加入了搖一搖、漂流瓶等功能進一步完善陌生人關係鏈,至此微信終於松了口氣。

而微信的主要競品米聊也不再有最初那股精氣神,轉而一門心思做網際網路手機了。

到今年3月份,微信使用者破億, 終於一騎絕塵。

至此鵝廠方面認為自家手握QQ這個老牌通訊社交工具,微信又遙遙領先,基本盤穩得很。

然而,這時鵝廠遊戲下屬的天美藝遊工作室發現了機會。

手遊市場有火熱的跡象。

倆小公司搞出來的手遊很受追捧。

左右一尋思,透過外部表現獲得內部利益計劃通啊。

然後就下場摻和了。

一摻和不打緊, 屁好處沒撈到,在遊戲領域的競爭全方位落入下方。

而且被博浪搞得很沒面子。

於是就用了網際網路大廠的萬能招式:流量遮蔽。

這時, 溫良敏銳的發現了機會。

找準時機推出小橙書新版App,直接進軍移動級通訊社交。

一下把鵝廠搞懵了。

現在鵝廠上上下下都知道了博浪這個名字,也知道了小橙書這個平臺。

鵝廠也很氣。

假如小橙書再晚一點推出帶有通訊社交的App,鵝廠也不慌。

假如只是像陌陌這樣的純陌生人社交,鵝廠也一樣不慌。

然而沒有假如。

小橙書在公眾社交領域積累了大量使用者, 再加上一個通訊社交模組, 社交融合齊活了。

根本不需要發展,用戶量直接跟微信平起平坐。

鵝廠現在是想盡一切辦法下死手。

…………

…………

下午五點,雨停, 放晴。

博浪在華工的專場招聘會結束。

立夏趕回了公司向溫良匯報情況。

“初步敲定了219個人選, 其中37個大三學生, 在今年秋季進入公司實習,16個研二學生,也是在秋季進入公司實習, 易於爭取他們明年正式入職公司。”

立夏一樣樣彙報著。

“此外,有9個碩士應屆畢業生,透過交談願意加入公司, 7月份入職公司研發部。”

“其餘157個都是本科應屆畢業生,會在七八月份陸續加入公司。”

“這157人有121人將入職研發部,將利於公司進一步完善現有的研發模式,也利於公司進一步梳理研發內部結構。”

彙報了具體招聘情況後,沒等溫良發問,立夏又提到了一些重點:“您在體育館的發言令我們這次招聘遠超預期,除這219人外,另有300多個人選有一定意向。”

“透過您的發言,他們更進一步瞭解了公司。”

溫良不置可否。

現在也不知道是不是畫的餅起了作用。

若是按照實際的經濟利益來說,年紀輕輕開上法拉利的確有一定誘人度。

總之,這次校園招聘會很圓滿。

後續立夏會在6月份前安排完華師、華農、暨大、中大等學校的春招。

這一批校招,博浪的計劃是要錄入1000人,其中確保今年七八月份入職人數超過600人。

有一說一,博浪發展如此迅猛的最大優勢就是能方便借用華工各方面的資源。

現在這次春招也比想象中要圓滿得多。

如果只算本科畢業生的話,華工一年的畢業生只有6000多人,算上意向人選,已經接近10%。

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這可是在去年各大公司秋招以後的春招,這比例很可觀很可觀了!

再有,博浪的外包兼職開發中,華工佔了一半,超600人。

…………

立夏剛走出辦公室,李澤、辛黛聯袂走了進來。

溫良做了個手勢讓兩人先坐,語氣隨意的說:“剛剛看到了最新進展,鵝廠今天格外努力啊。”

李澤接話道:“除了網上的輿情資訊,小橙書平均每分鐘就有數次非法訪問發生,說是駭客手段又不像,說不是又比駭客還流氓。”

說著話,李澤也在心裡感嘆:‘老溫對真實的商業競爭本質看得明白,真是無所不用其極。’

聽李澤這麼一說,溫良念頭轉動間便有了計較,隨意的一揮手:“這樣,花兩千塊買點鵝廠雲平臺的額外服務,意思意思。”

李澤:“……”

辛黛:“……”

還好兩人都算是久經考驗了,不然眼睛得掉地下。

溫良這操作,太能噁心人了。

怎麼說呢,博浪在鵝廠雲上租用的雲服務器資源很多。

預計今年給鵝廠雲平臺的租金將過億。

要知道現在還只是2012年。

雲服務才是剛剛興起。

正經是鵝廠雲的大客戶。

博浪的電信級機房現在還是安裝除錯階段,按照工期,距離從鵝廠雲平臺完全遷移到自建機房且得三個月以後了。

沒辦法,博浪選了最方便的方式,租用IDC(網際網路數據中心)的一個機房物理空間,人家按規只給入網連線,別說機櫃這些,連內部網線都得自配,這工期都是加班加點了。

也就是說,溫良的意思是給鵝廠雲交2000塊‘保護費’。

2000……塊。

這個數字,實在是……

李澤感覺這事情要真能傳到小馬哥耳朵裡,小馬哥都得吐。

看到李澤、辛黛兩人都是忍不住挑眉,溫良面色不變,慢條斯理的說:“你們現在是什麼想法。”

聞言,辛黛收斂了心思,趕忙彙報:“我們公關的方案是從輿論層面進行回擊,產品層面小橙書新版App已經到了一個極限了。”

“運營協調配合公關的策略。”李澤接茬說。

溫良看了看具體執行策略,無可無不可的說:“人家這麼努力,是該配合,不過配合歸配合,別忘了我們現階段的重點已經放回了手遊業務。”

辛黛連忙道:“明白的。”

溫良又說:“至於你們認為的產品極限,還早得很,如果想要做一款國民級社交App,現在市面上都還有很多參照,比如影片聊天、外掛化、小遊戲接入等等。”

“這些銀總那邊都有個大體規劃,你們應該先找銀總通氣。”

李澤聽得一愣:“李總不知道嗎?”

剛才的碰頭會有李博文,李博文沒提過這方面。

溫良當然明白李澤詫異的原因,解釋了句:“這是元旦直接安排給銀總的,那時產品部還沒分出來。”

李澤這才恍然,不由豎起大拇指。

‘就一個字:高!’

他知道元旦那次會議的長遠度,而當事情真正發生時,才會有那種切身的體會!

辛黛雖然不全清楚,但也能猜出來溫良早前進行過大量規劃,也佩服得很。

隨後,溫良站起身來:“輿論上我們雖然沒優勢,但我們有經驗,慢慢來,先給鵝廠一點體驗感。”

說話間,溫良已經從辦公桌後走了出來:“你們看情況操作,不要急這一時半會,我再想想怎麼在關鍵時候來點狠辣手段,省心一段時間。”

也不等兩人接話,溫良已經施施然走出了辦公室。

那架勢,明顯是下班走人了。

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