鍾成不由自主地連扒幾大口,瞬間就把一碗木禾吃光了。

抬頭準備再盛一碗時,發現家人們都和他一樣,已經吃光了碗中的木禾,準備伸手拿飯勺。

“哈哈哈!”

眾人都笑了起來,看來都有同感。

鍾成為大家盛上木禾,一邊吃一邊問道:“大哥,木禾吃了應該對身體有好處吧?”

葉文浩得意地說道:“那當然了,我們已經分析測試過了,木禾中含有大量人體需要的氨基酸、維生素,並且含有一種新型氨基酸,能夠增加人體免疫能力,如果長期食用,甚至可能增強人體細胞活力,減緩人體的衰老!”

秦文玉興奮地說道:“這種新型氨基酸我們命名為木禾素,正在研究其原理,但木禾素在木禾中的含量極其稀少,如果能夠人工合成木禾素,那就是一種真正的長生藥了。”

二伯和姑媽都笑著搖搖頭,但沒說什麼。

鍾成也清楚,長生藥哪有這麼容易得到的。

不過,如果讓家人長期食用木禾,延年益壽還是有可能的。

葉文浩問道:“鍾成,你覺得木禾能賣多少錢一斤?”

“這?”

鍾成遲疑了,木禾具有強身健體、延年益壽的功效,這就不能以普通糧食作物的價格來賣了。

但木禾產量這麼高,又確實可以當主食來吃,要按保健品的價格賣又不合適。

如果從生產成本的角度來看,又並不比普通稻米高多少,如果大規模種植甚至還要低。

他從本心上說,是不想指著木禾賺錢的,但怎麼看木禾種植都是暴利。

眾人議論紛紛,都覺得不好定價。

最後,還是楊淑貞表示,大家這是杞人憂天!

等今年年底木禾上市之後,市場會自動給木禾定出一個價位來。

紅星公司作為主要生產商,到時再用手中的木禾庫存進行適當調節就行了。

現在考慮有點為時過早了!

……

2022年2月4日,大年初四。

因為南天門工程的原因,紅星公司提前結束了春節假期,正式開始上班。

鍾成在研發所召開骨幹會議,安排了今年的重點研發專案。

除了劉玉柱、葉文欣、秦文玉還留在北山外,葉文浩、鄧林要去柴達木,其它人都將帶隊前往長興島,全力推進南天門工程。

軒轅號航母已經進入緊張的舾裝階段,幾百個大大小小的專案同步推進,這麼多人過去,可以減輕趙唯的壓力。

鍾成坐鎮北山,重點監督零部件的生產配套。

離7月底完成舾裝工程,只有五個月了。

今年10月1日第一艘青龍航母必須升空首航!

2月10日。

鍾成召開了董事會臨時會議。

他首先向董事們彙報了盤古經濟管理系統正式執行一週來的情況,以及全公司所有職能部門和分公司1月份的考評結果。

以紅星公司為核心的經濟圈被完美地統合成了一個整體,任何環節的異常情況都被實時暴露出來。

從公司營銷部反饋的一條市場資訊,可瞬間傳遞到生產一線的相應班組人員。

從一線班組發出的一條物資採購資訊,以往需要一天以上時間處理,現在可以瞬間透過各級審批流程發送給相應的供應商。

由於系統還涵蓋了龐大高效的物流網路,最多2小時內採購的物資將被送到生產現場。

系統實時自動整合經濟圈內的所有生產供求信息,並對異常情況提出決策選項。

從基層管理人員一直到公司高層領導,日常處理的業務量減少了40%-80%。

而且對於管理人員最厭煩的日報、週報、月報、季報、年度報告不再需要人工去整理編制,系統自動就生成了報表,只需要相應的管理人員稽核修訂確認而已。

鄧總等老領導都感慨不已,當年如果他們有這個系統使用,要少操多少心啊!

只是他們有點擔心今後的管理人員都不會使用辦公軟體,不會自己寫報告了。

對此,鍾成表示無可奈何,這就是科技進步帶來的負面效果。

與史前人類敢於每天拿生命去同遠古巨獸搏鬥相比,現代的人類就像是溫室裡的花朵了。

任何一點可能危及身體健康的工作都在規避,更不要說是生命危險。

至於管理人員不會使用OFFICE,不會報告只能算是小意思了。

接下來,鍾成又向董事會提交了“鍾成科學進步獎”實施辦法及成立山海風險投資基金的方案,被董事會予以全票透過。

在楊淑貞擬定的方案中,山海風險投資基金的原始股權構成為:

鍾成以10.8億資金及經營管理佔總股權的60%;

紅星公司以資訊資源及提供在紅星重工大廈中的辦公場所折價入股,佔20%;

華夏航空服務公司提供市場資訊及宣傳推廣,佔10%;

以趙唯為首的804所研發人員自願提供從幾十萬到幾百萬不等的資金入股,一共獲得10%的股權。

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山海風險投資基金的所有股權不得變現退回股東,產生的收益除維持自身發展外,只能用於“鍾成科學進步獎”的發放。

“鍾成科學進步獎”每年1月10日評定上一年度的獲獎專案,1月15日公佈並頒獎。

目前的獎勵範圍暫定在軍工科研領域,分十個專案,獎金為1000萬,以後視基金經營情況再決定獎勵範圍和獎金額度。

楊淑貞定的這個方案,一年將發放1億獎金,對山海風險投資基金的壓力其實非常大。

如果經營不善,可能導致獎金大幅縮水,如果鍾成這輩人退休,下一代又沒有錢,沒有新的資金注入,也許“鍾成科學進步獎”就會因耗盡本金被迫取消。

諾貝爾獎當初的經歷就是很好的證明。

諾貝爾遺囑設立獎項時,只留下了3100萬瑞典克朗,即便按照最初的15萬(當時一個教授20年的工資)標準發放,也撐不了多久。

起初人們根據諾貝爾的遺囑,進行保守安全的投資,雖然風險較小,但所獲得的收益也不多,所以基金一直在縮水。

為了不讓諾貝爾獎消失,瑞典方面其實從1946年開始免除了它的稅收,但收效不大。

到了1953年更是整個賬戶上只剩下2000多萬瑞典克朗,一度面臨發不出獎金,甚至破產的窘境。

但楊淑貞堅持“鍾成科學進步獎”的獎金要超過諾貝爾獎,甚至在將來超過世界上任何一項公開獎項,成為世界上最具影響力的獎項。

為了這個目標,她不惜一開始就定下了一個極高的起點,諾貝爾獎獎金最高時摺合成華夏幣也就800多萬。

為此,山海風險投資基金每年盈利要超過10%以上,才能除去開支後維持本金不變。

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