“同學，請坐，不要緊張。”
“嗯嗯，緊不張。”
下午三點，武問月和李培風吃完飯，便開始在剛剛搞定的簡陋工作室內，約人面試。
一個以短影片為主的團隊內，大概需要六個崗位。
編導、內容策劃、演員、攝像、剪輯、運營，這是最基本的架構。但也可以一個人擔任幾個職位，甚至六個崗位一肩挑。
很多大網紅起初都是一個人自己開始做起來的，有了一定粉絲量後，再開工作室建立團隊，或創立公司，簽約更多的演員，配備更多的幕後員工。
但對只有一名演員的初創工作室來說，一般只需要再招兩個萬金油就夠了，攝像和剪輯可以是一個人，編導、內容策劃、運營也可以是一個人。
再加上一個演員，三個人為一個團隊，員工再多，薪資壓力不僅變大，也沒有那麼多的工作去做。
面試者都是北華師的學生，專業的都是傳媒或新媒體方向，來源要麼是兩人朋友介紹的，要麼是老師引薦的，可能是武問月先篩了一遍的關係，李培風看著都挺靠譜的。
面試提問，兩個人是一次一替。武問月問完，李培風問，輪換著來。
前者是真對短影片做了功課，問的都比較專業……
“應聘攝像？每週閱片量是多少？平常看哪個型別的電影比較多？拍我本人這張臉和身材，你覺得哪個角度，哪個距離效果最棒，最漂亮？”
“如果你是編導，我是演員，我想拍一個和籃球、顏值、美妝、服裝這四個關鍵詞相關的短影片，畫面主體是什麼顏色？化妝、服裝和道具一一如何搭配？無化妝，無服裝，無道具怎麼拍？忘記了帶怎麼在片場作補救措施？”
“你應聘的是運營崗，之前有過相關經驗，可以兼任內容策劃和剪輯。那麼我問你，如果演員是我，我的定位你該如何設計，適合什麼短影片平臺，使用者群體是什麼樣的，未來怎麼變現？在沒有經費的情況下，一個月你能做到多少粉絲？如果經費是十萬，一個月內你又能做到多少粉？告訴我具體方案。”
以上這是武問月的面試問題，她問的時候也沒什麼表情，氣場很強，堂堂堂一問，對方要磕磕巴巴地回答好久。
李培風就比較野了，他笑容滿面，態度熱情親切，往往第一個問題是……
“手機拿來，讓我看看你抖音裡的喜歡，方便嗎？”
“……”
“工作需要，不是看你隱私，畢竟咱們做的就是這一行，你來面試，我肯定要瞭解你平常都看什麼內容，知道你每天刷抖音刷多久。如果你每天的抖音線上時長連一個小時都不夠，還想做這一行，我感覺多少有點說不過去了。”
沒有不給的，李培風就這麼一邊刷面試者的抖音，一邊就對方喜歡裡的影片問幾個問題。
諸如；“這個影片能火你覺得佔據了什麼因素？”“你現在自己做的短影片賬號火不起來的原因有哪些？”
問的問題雖短，但不失深度。
就像有的網路寫手，每天更新量雖然短小，但絕不失趣味。
所以這場面試，李培風看手機的時間比看人多。
而給他留下印象比較深的，是一個戴著眼鏡的小哥的手機，對方來應聘攝像崗位，是個抖音深度使用者，每天使用五個小時。
在四萬多個喜歡裡，全是穿著清涼的辣妹和風格各異的美女，有運動款的，有性感的，有青春的，有純欲的……
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“我主要是為了學習穿搭。”
眼鏡小哥靦腆一笑：“其次是借鑑一下拍攝手法，看看怎麼能把人物拍的更漂亮。”
“人才啊！”
李培風拿著對方的手機，手指頭往下劃五分多鍾沒劃到頭，佩服的五體投地，對皺眉的武問月肯定道：“這他娘的絕對是人才，咱們必須要了！”
……
總共五位面試者，三女二男。
兩位應聘編導，也具備運營和內容策劃的能力。說了不少適合武問月拍攝的影片風格和內容，也拿出了一個未來發展的大致方案。只是說的時候比較緊張，講的不流暢，但頭腦還算有條理，思路比較清晰。
三位應聘攝像和剪輯，編導運營的能力也有，自帶雲臺三腳架相機手機等拍攝裝置，可以帶機上崗，有兩位應聘者外形條件很有特點，甚至能出鏡客串一下演員。
但總的來看，這五位綜合條件都差不多，沒有履歷特別牛掰的，和幾百萬大網紅合作過的那種大成手，但或多或少真正接觸過這個行業。
說她們是小白，肯定是貶低了，說她們是老手，又還差點意思。
總體來說符合李培風預期，畢竟來的都是本科或讀研的學生，經驗什麼的肯定不多，但潛力值得挖掘。
而且她們作為學生還有一點好處，對薪資沒有過高要求，就是來學習鍛鍊的，五個人有三個人，問了同一個問題；能不能開實習證明？
必須能開啊……
待面試結束，兩個人商量著錄用誰，但都拿不下決心。
最後李培風笑著搖頭：“都錄用了吧，設定一個月的實習期，實習期內底薪一千五，轉正後的工資按你說的，三千基礎工資加提成和創意獎金，一個月過去你視她們的表現留人。”
工資不高，在首都來說甚至是很低，還是因為這些人都是學生，每週都有課，只有週末和下課後的晚上會來上班。而既然工作時間彈性，那麼工資縮水也是合情合理的。
李培風也問過她們對薪酬的意見，她們沒有意見！
月薪三千塊，招不到農民工，但絕對能招一個還沒畢業的985、211重點大學生。
“但都招了的話，人員會不會比較臃腫？也用不上那麼多人。”
“那你說要哪個，不要哪個？”
武問月也拿不定主意：“我感覺都還可以，而且只是面試，也看不出什麼來。”
“對嘛。”李培風點頭道：“那就都招了，先用一個月試試，實習期一過你就心裡有數了。而且這也是對你的一個鍛鍊，只招兩三個員工，你學不會管理。五個員工，五個有著不同想法的腦子，五張各說各有理的嘴，你能對如何管理員工摸出個概念。”
你不幫我？
武問月欲言又止，很想問這個問題，但沒問，她心裡知道李培風的主業到底還是寫小說，而且還有學業，所以以後工作室終究還是自己來著手。
做吧，我只管努力，其他交給天意！
“勇敢問月，不怕困難！”
李培風安慰了一句，又道：“你打電話通知她們，明天就上崗吧，我出去買東西，像什麼白板，電腦、印表機，這些辦公用品還是要有的。而且還要買兩部畫素高的手機，不能用她們自己的手機拍東西，不然人家拿手機跑路了，也是個麻煩。”
武問月嗯了一聲：“花多少錢告訴我，我給你轉，我這記賬了。”
“好，估計用不了多少，兩萬以內能拿下，至於攝像機的話，那玩意太貴，你以後視情況再定買不買吧。”
“誒，等下。”
望著李培風離去的背影，武問月又叫住了對方，看其疑惑的表情，忍不住有些氣憤：“咱們可說好了，曼凝若是同意這事兒，春節前你必須去我家見我父母！”
“沒問題！”
李培風頭也不回地擺手，心裡卻在思索。
徐曼凝能同意？能同意就見鬼了好吧！！
……
“我回來了，下樓接我。”
晚上七點，李培風到了工作室樓下，因為東西太多，所以他致電武問月，讓她下樓幫忙搬東西，沒想到徐曼凝也跟著下來了。
“下班了？”
“嗯，這個我幫你拿吧。話說你們倆搞得挺快啊，工作室明天是不是可以正式運轉了？”
三人一邊聊著天，一邊進了電梯。
簡單歸置一下，已經是晚上八點多，鎖門，回家。
“曼凝，把那事兒跟他說了吧。”
到家之後，武問月似乎心情很不錯，一邊哼著小曲，一邊炒菜準備晚飯，對旁邊幫廚的李培風挑眉道：“就是見家長的事兒。”
李培風心中頓感不妙，將目光看向偷吃肉肉的徐曼凝，表情匪夷所思：“你同意了？”
“我同意啊！”
徐曼凝嗦了唆手指頭，欣然點頭：“去唄，到了寒假，你跟月月去見家長唄，沒問題的！”
李培風的表情宛如真見了鬼，講話都磕巴了：“你，你確定？”
“我確定，但是……”
徐曼凝話音一轉，笑容洋溢：“但是，這週末你得先見我爸媽，她們也嚷著見我男朋友呢，我都和她們約好了。不過等見完我父母，定了你我的婚期，寒假你就可以去見月月的爸媽啦，不影響的。”
“？”
這下子不止李培風愣住了，武問月也愣住了：“什麼…什麼婚期，咱倆之前說好的…你怎麼沒跟我提這事兒？你是在開玩笑吧？”
“誒呀，被看出來了？”
徐曼凝似笑非笑：“可明明是月月你先開玩笑的。”
第一百四十七章 這不是鬧呢嗎