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休息多天,週一去公司上班的蘇琳又聽到一個不好的訊息,這讓她原本就不平靜的內心更不平靜。

從同事處得知,公司已悄悄尋找接替她的人。她清楚,幾次臨時請假,以及最近一段時間常常走神,偶爾出錯的表現,已經讓公司有了辭退自己的想法。

這要放在以前當然無所謂,本身薪資就不高,換一個也不會更低。但現在不一樣,現在對未來一片迷茫,不像以前,有丈夫在,就算找不到工作,在家休息一年半載也沒多大關係。

擔心的事太多,越想集中精力工作,越容易走神。結果一天下來列印幾份檔案又出現數次錯誤。

“蘇琳,最近是不是身體太疲勞?”快下班時,領導拿著她列印出來的檔案,微笑看她,“如果疲勞,乾脆多休息一段時間。”

“沒有沒有。”蘇琳急著說,“用不著休息,以後也不會再請假了。”

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回到家的蘇琳,心情更沉重。領導已經明確告訴她,明天會有另一個女孩過來接替她工作,帶那個女孩幾天後,她的崗位會重新調整。但並沒說具體調整到哪個崗位。

蘇琳聽得出來,這已經放出了要辭退自己的訊號。

晚飯後,胡曉瑩沒有進書房,坐在客廳幾乎沉默不語。看著表嫂滿腹心事,默默出神的樣子,還是不免心痛。

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甚至差點開口勸表嫂同意離婚。雖然很少與表哥接觸,但從家人處早就得知表哥的脾氣,一旦決定好的事很難勸他更改。既然這樣,耗下去的確對彼此都是一種折磨與痛苦。

接下來幾天,蘇琳在公司更難受。表面看似讓自己帶那個小女孩幾天,但事情本就簡單,都是小女孩在做,自己幾乎成了看客。

更重要的是領導與部分同事好像把自己當成馬上就要離開的人。明知氣氛成這樣,卻沒有勇氣開口說辭職,彷彿真的在等領導安排新工作。

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蘇琳不清楚怎會變成這樣,彷彿漸漸習慣了委曲求全。如果是以前,丈夫要是知道自己在公司受到這份待遇,肯定第一時間讓自己辭職,肯定不會讓自己受委屈。

當然,也有可能直接去找公司領導,因為丈夫比自己還熟悉那些領導。

可惜,丈夫現在連面都見不到。就算見到,就算他知道這些情況,也肯定不會再去找自己領導。

今天下班,蘇琳回家的腳步更重。領導所說的三天交接時間已到,卻始終沒告訴自己明天要到哪個崗位報道。

下了公交車,往小區走的路上,心事重重。明天去公司該怎麼辦?直接找領導,還是體面的提出辭職?

目前與丈夫的狀況,還能體面的主動提出辭職嗎?辭職後又該怎麼辦?丈夫本來就開始討厭自己,如果知道自己被辭退,會不會更討厭自己?

一直低頭想著事,走到小區門口都沒注意張媛媛站在邊上。

“我能與你聊聊嗎?”直到張媛媛輕輕說出這句,才抬頭看見她。(未完待續)

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