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既然決定開辦公司，那麼現在就要開始著手準備開辦公司的前期工作了，比如租用固定場所和招收員工，方謙益前世作為商行的大管事，他自認在人事方面自己比女友更有經驗，於是他就主動攬過了員工招聘這個任務，幫杜君琦初選員工。
方謙益之所以主動接手人事工作，除了他有前世的經驗外，還因為他有精神異能這個金手指，這個金手指是個大殺器，在人事安排上極為有利，公司要想做大，在人事安排方面就必須得好好把關，不能讓不合適的人待在不合適的位置上，更不能讓有異心的人藉著公司的資源賺取自己的私利，甚至出賣公司的商業機密，這些細節都需要擁有人事管理權的人進行管控，方謙益自信自己是最合適的人事管理者。
員工招聘的事交給方謙益負責，杜君琦就重點負責辦公場地的事，現在房地產市場還沒有進入爆發式增長階段，房價還是處於正常水平，甚至於相對後來的房價來說，房價還處於低價水平，不管是買還是租，都是很便宜的。
如果不知道未來的房價高速增長情況，杜君琦也許會選擇租的方式，畢竟租的成本支出少，但是既然已經知道了未來的高房價，杜君琦自然就選擇了買的方式，現在買下來是一平五千塊，幾年後轉手賣出去就是一平兩萬塊了，當然是買更符合收益了。
正光建築這幾年雖然接了好幾個專案，但是做的都是住宅專案，沒有接過寫字樓的專案，不然的話，杜君琦就可以直接透過正光建築買下一層寫字樓了，還能享受內部優惠價，可惜正光建築沒有合適的專案，所以現在杜君琦就只能透過市場來購買了。
現在的中介市場還沒有發展起來，中介公司少，而且流程也不規範，經常有負面新聞出來，人們並不是很信任中介公司，大多數的市場交易都是透過熟人介紹來進行聯絡的，熟人介紹這種方式雖然安全，但是可以獲知的房源資訊也就相對少了，中介人手中只能掌握幾套的房源，最多的也就十幾套，要想透過中介人找到合適的房源，太費時間了，好在杜君琦也有熟人在市房地產交易中心，她可以透過市房地產交易中心來瞭解市場上有多少房源在出售，而這個熟人就是嚴輝。
嚴輝大學畢業後就分配進了市房管局，因為擔任過a大的學生會會長，嚴輝的起步就比一般的大學生高，加上嚴輝懂得人際關係，而且辦事能力強，短短兩年，就升上了股長，後來中國各級政府和單位大力推進辦公計算機化，市房管局就成立了房地產交易中心，因為都是依靠電腦辦公，所以交易中心的工作人員都是以有計算機基礎的大學生為主，嚴輝就這樣調了過去，還升級成為了辦公室副主任。
杜君琦找上了嚴輝，和他說了一下自己的購買需求，嚴輝立刻就應承了下來，回去後就從資料庫裡篩選好了房源，交給杜君琦挑選，後面還幫著杜君琦聯絡賣家，辦理過戶手續。
有了嚴輝的幫忙，杜君琦很快就買好了辦公場所，交錢、過戶，一個月就搞定了。
杜君琦買的是市中心圈的寫字樓，建成才兩年，還沒賣完，不過沒賣出去的都是在樓層不好或朝向不好的位置，而杜君琦看中的樓層是12樓，原房主是這棟寫字樓的承建商，當時開發房因為資金鏈比較緊張，在支付承建商的工程款時，是以現金加部分房源的方式來付款的，承建商手中握有兩層寫字樓，拿著又沒什麼用，自然想賣掉拿回錢，杜君琦買下一層，還是一次性付款，又有嚴輝的面子在，承建商很痛快地打了折扣，優惠出售了。
買好了寫字樓，接下來就是裝修了，裝修的事自然由杜家裝修公司來負責，杜君琦親自設計加督工，爭取做得漂漂亮亮。
杜君琦這邊忙著買樓裝修，方謙益那邊也在忙著面試招聘。
方謙益優先照顧自家母校，先聯絡了a大校辦公室，申請了校園招聘會，也與學生會聯絡了招聘海報的釋出事宜，在a大挑選了一輪後，方謙益才用“杜總裁”的id在玉瓷論壇上釋出了招聘資訊，面向全網進行招聘，還特地說明已畢業的擁有工作經驗的應聘者會優先錄取，應聘者可直接透過論壇信箱進行簡歷投遞，為應聘者節省簡歷列印和信件郵遞的費用。
杜君琦要開辦公司啦，要招收新員工啦！
這個訊息瞬間就在玉瓷論壇上擴散開來，吸引了無數的網友前來看帖，當網友們看到可以直接透過論壇信箱來投遞電子簡歷時，有心找工作的網友們立刻就行動起來，開始製作簡歷表格，有些手腳快的經常做表格的很快就製作好了簡歷，滑鼠一點，傳送了。
釋出招聘帖子不到兩小時，“杜總裁”的後臺信箱就收到了第一封應聘簡歷，後面還有新資訊源源不斷的飛進信箱，信箱的閃動提示一刻也沒停止過。
這次招聘的第一批崗位主要是兩類，一是行政類，二是人事類，方謙益的能力足夠應付這兩類崗位的招聘工作，雖然他有能力有經驗，但是方謙益出於對杜君琦負責的態度，不想讓杜君琦心裡不舒服，方謙益把他篩選後的簡介提交給杜君琦，由杜君琦來敲定第一輪面試的人選。
杜君琦篩選了一輪，最終選定了一批人。
杜君琦讓三個助理給這批應聘者打電話，通知他們來面試，同時讓三個助理告知應聘者，杜君琦辦公室會承擔應聘者的長途交通費用，身在外市或外省的應聘者，可以持來程的火車票和客車票報銷，面試後，辦公室會憑來程車票的面額給予雙倍的報銷。
這點報銷的費用對於杜君琦來說只是一點小錢，但是對於這些應聘者來說，這筆交通費也許就是一大筆錢，尤其是正在找工作的大四生，每一筆錢都得計劃著花，杜君琦希望自己的這些小恩小惠能讓自己的公司顯得更有人情味一些。
果然三個助理通知到位後，每一個應聘者都感到意外和欣喜，畢竟他們這才是第一輪面試，第一輪面試就給予報銷交通費，這是他們想都沒想到的，未來老闆真是太大方了。
開辦公司的前期準備完成的差不多了，唐導演打聽的事也有訊息了。
唐導演找了圈子裡的前輩和朋友，請教了掛靠影視集團的事宜，透過一個又一個的介紹，唐導演總算找到了一個可以做主的人，這是一個影視大集團裡的一個中層領導，他就管著小公司掛靠的事。
唐導演向這個中層領導問清了具體的價碼和條件後，就立馬趕回了f市，向杜君琦請示了。
這家影視集團的掛靠價碼還是比較高的，因為除了現金之外，影視集團還要分享掛靠公司的每一部片子的部份版權和收益，這點實在讓杜君琦大皺眉頭。
杜君琦想了幾天，最終決定放棄，讓唐導演轉向別家打聽掛靠價碼。
唐導演只能繼續找關係。
唐導演這邊不順利，石導演那邊卻順利的很，第二季順利拍完了，而且前四集已經完成了後期制作，可以投放播映了，剩下劇集的後期制作可以在前幾集的投放過程中慢慢完成。
杜君琦半點沒耽擱，第二天就把第二季即將播映的訊息掛上了玉瓷論壇。
歸來啦，愛看劇的網友們立刻就振奮了，一個個都眼巴巴地盼著了，等到宣傳片出來後，論壇裡催片的帖子更多了。
在宣傳了一星期後，第二季上線了。
迴歸首日就引爆了點選大戰，網友們不停地湧入玉瓷論壇點選播放，別的網站只能眼睜睜地看著線上人數和點選量在不斷流失，似乎在這一刻，整個網路上的網民和點選量都被玉瓷論壇給吸走了。
這個可怕的吸金獸！網站們心驚又失落。
在歸來前，幾個大網站全都有自己的紅劇招牌劇，都吸引了不小的觀劇群體，雖然彼此間的市場份額有大有小，但差距不算大，粗略一看，很有種市場分而治之的感覺，網路劇市場好像已經被他們劃分佔領了。
幾個月的紅火，讓這些大網站飄飄然地以為自己勝利了，認為在網路劇這塊市場上自己已經站穩了腳跟，甚至有些人還覺得玉瓷論壇已經落後了，沒有了新作跟進，玉瓷論壇早已被網民們所拋棄了，不足為懼。
但是現實卻狠狠扇了他們一巴掌，原來不是被網民們拋棄了，而是網民們一直在期待中啊，在幾個月的等待後，網民們爆發出了前所未有的熱情，以不斷升高的點擊率來狂歡的歸來，這種不理智的狂歡實在是太可怕太驚人了。
更可怕的是，20分鐘的播放時間後，玉瓷論壇湧現出了幾十個討論帖，這些帖子的討論話題很廣，關注的點也各有不同，但是每個帖的參與討論的網民都非常多。
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這說明了什麼？
這說明網民們的熱情和期待在20分鐘的播映中並沒有消退，反而上升了，網民們對第二季第一集很滿意，在熱切地盼望著第二集第三集，甚至第三季。
網路劇市場再次風起雲湧，強勢歸來，誰與爭鋒。
重生之創業時代