烈炎山區的會議，整整開了兩天，對許多重大事項做出決定，調整了大選領導小組，陳青雲取代曾靜，成了大選辦公室主任。
這次的會議影響深遠，後來研究陳青雲歷史的人，將這次會議叫做“烈炎會議”。
最敏+感的事情，都是放在最後。
第二天的下午，大家期待的幹部調整，在緊張的氣氛中拉開了序幕。
大選之前，地州市的主要領導必須到位。這樣的調整，往往要經歷兩三輪，今天是第一批，也是各方力量角逐的開始。
“中央組織部的通知已經下達，益州的巫江同志和敘州的海波同志馬上要到省委報到。關於這兩個市的幹部調整，組織部拿出了方案，提請常委會討論。”
鄧釗的風格，簡單明快，在什麼時候都能體現。
時聞道也不忘樹立自己的權威：“這次調整的原則，幅度不宜過大，範圍要儘量縮小。組織部的同志很辛苦，在短短的二十多天時間就拿出方案，這是很過硬的作風。”
鄧釗輕輕地哼了一聲，表示對時聞道伸手過長表示不滿。時聞道卻不以為意：“因為時間緊，沒有經過書記碰頭會研究，直接就在常委會討論，更需要大家認真負責的態度。”
時聞道也不輕鬆，鄧釗可以表示不滿，他為何不能。幾句冠冕堂皇的話，輕輕地蓋住鄧釗。
郝軍馬上當和事佬：“時間不早，請青雲部長向大家介紹方案吧。”
陳青雲攤開資料夾，清脆的聲音傳到每個人耳中。除了陳青雲的聲音，整個會議室靜得掉根針都能聽到。
“敘州市長於春輝擬任益州市委書記、益州市長於來擬任敘州市委書記。”
那天在敘州，陳青雲接到方欽亮的電話，急於奔赴益州，因為必須走完民+主測評程式。
於春輝曾經是曠春明的秘書，曠春明是準巨頭，各方傳言，七大巨頭中，會動一兩位，曠春明是最有力的競爭者。
這個時候，誰會因為於春輝的任命，惹得曠春明不開心。益州市委書記的職務，誰也沒有提出不同看法。
對於來，大家的看法就不同了。
“於來同志的能力沒得說，關鍵是這位同志的益州的影響，好像負面的東西比較多。”
張揚不記事，第一個放炮。他知道於來曾與陳青雲是同事，不想讓陳青雲如願。
莫皎也表示反對：“於來同志確實有能力，但對執行上級的指示方面，有些欠缺。”
時聞道緊接著說：“省政府對於來同志的任命，有不同意見，請常委會考慮。”
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有三個人領頭，不少人躍躍欲試，準備對於來落井下石。
鄧釗看到這個情形，微笑的臉猛然放下：“我提請大家注意，看問題要看主流。於來同志擔任市長期間，益州實現了跨越式發展，經濟總量從倒數三名直接進+入第一序列，這樣的同志我們不提拔，會寒了全省廣大幹部的心。”
這才是真正的鄧釗，陳青雲意識到，鄧釗就是以這樣的方式告訴大家：在S省，他才是當家人。
幾個準備發言的人，沒料到鄧釗陡然發威，當即改變調子，同意這兩項任命。時聞道本想與鄧釗別別眉頭，思慮良久，還是放棄了。
表決的結果，除時聞道、莫皎、張揚反對於來的任命，其他都是贊成票，沒一票棄權。
接著是益州與敘州兩個市長的人選，會議室馬上陷入沉寂之中，只有陳青雲的聲音在會議室迴響。
“泉湖市市委副書記、安平市委書記衛所同志擬任敘州市長，益州市委常委、益南縣委書記何杏花同志擬任益州市長。”陳青雲毫無表情地丟擲第二個方案。
誰都知道，衛所曾經是鄧釗的秘書，對他的任命，自然不會表示反對。
“何杏花的資歷太淺，如果任命何杏花為益州市長，如何安撫其他同志。依我看，組織部的方案，不排除某些個人的私心。”
張揚對陳青雲身邊的人最熟悉，知道何杏花是陳青雲的鐵桿之一，拼命也要阻攔何杏花的任命。
郝軍接著說：“相信組織部做方案的時候，肯定是秉承公平公正的原則。只是我們的著眼點，不應該侷限於安平或紅杉，全省那麼多優秀幹部，我們要有發散思維，籮中選瓜，不要怕辛苦，多翻幾遍有好處。”
李由也說：“任用幹部不是為了平衡，但適當的平衡還是要的，要調動廣大幹部的積極性，還得做些平衡的工作。”
時聞道皺了皺眉頭，沒有說話。何杏花的提名，讓他感覺到一絲異樣的味道，乾脆靜觀其變。
老牌官場麻雀，嗅覺就是與其他人不同。為什麼有人能夠扶搖直上，有些人卻終生不得志，不是能力與水平的差距，也不是大局觀，而在於這種把握玄妙之處的能力。
果然，鄧釗發話了：“安平與紅杉模式，在S省起到多大的帶動作用，大家想過沒有。我曾經交待過組織部，要大膽地選用安平和紅杉的幹部。今天我把話撂在這裡，誰能再創一個經濟發展模式，那個地方的幹部，必定是省委培養的重點。”
時聞道疑惑地看了看陳青雲，他心如明+鏡：這番話肯定不是鄧釗的本意。如果鄧釗要提拔安平與紅杉的幹部，早就提拔了一大批，何必等陳青雲到S省上任後再說。
廳級幹部的任命，背後或多或少都有一些故事。只是今天任命何杏花，背後的故事肯定更精彩。
別說時聞道，就算與陳青雲走得最近的莫皎、嚴玖等人，同樣不知內情。為了何杏花的任命，陳青雲費了一番心思。
鄧釗能夠說這樣的硬話，是因為尹真直接向鄧釗打了招呼。鄧釗非常清楚，如果尹真沒得到大內指令，不可能向自己打招呼，可想而知，何杏花的事，他無論如何也要擺平。
在華夏官場，除了隱秘戰線的人，沒有任何部門比田辦更神秘。田耀華對身邊的人要求非常嚴格，別說在人事任命的問題上向省委書記打招呼，就連屢禁不止的吃喝風，吹遍了華夏大地，同樣沒刮進田辦。
時聞道與鄧釗這兩隻老麻雀，竟然猜得**不離十。
陳青雲知道，何杏花的任命，肯定會遇到極大的阻力。但他必須提拔何杏花，這次的任命，與他在S省能否開啟局面、實現自己的抱負，有著很大的關係。
誰能想到，小小的廳級幹部任命，竟然有田耀華的聲音。當田耀華知道陳青雲遇到難題時，當即給尹真下達指令。
何杏花的任命透過後，其他的任命就簡單了。
這次的常委會，總共調整了十七名幹部，其中安平與紅杉走出來的幹部，就有十三名。
根據中央組織部的任命，巫江擔任省委常委、副省長，江海波為副省長。
益州市委副書記李藝擔任省政府副秘書長，誰都以為這是陳青雲的關係，卻不知李藝是時聞道向陳青雲推薦的。
郝軍也推薦了一個，泉湖市的組織部長袁媛擔任省組織部部務委員兼辦公室主任。袁媛在不到三年的時間裡，從副處連跳三級，現在成了正廳級省委組織部的部務委員，成了S省官場奇蹟。
莫皎則推薦陳勿擾擔任益州市委副書記，總算離正職近了一大步。
鄧釗直接指令的只有衛所與鄧旭，鄧旭被任命為泉湖市委副書記。
其他的任命，基本上是按陳青雲的意圖，全都落實到位，其中葉飛擔任省委組織部副部長兼編制辦主任，鄧蘭擔任省紀委委員、監察廳副廳長，李節擔任安平市委書記，何鐵牛擔任雨神縣委書記。
烈炎會議，陳青雲成了最大的贏家，領導推薦幹部問責制與重新審定全省的三定方案，是他的執政抱負，雖然問責制的起草，花落省委督查室。
安平與紅杉出來的幹部，大批走上高位，在全省引起了轟動。可沒過多少天，大家的視線，放在了另一件大事上。
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