說著,荀況露出佩服之色,讚道:“三百多年前,大賢管子已經給出了答案,那就是君王將財富散佈給貴族,然後讓貴族們奢靡起來,以此將貴族的財富散佈給百姓。所以,管子家連用來燒火烹煮的木材,都要讓人先雕刻上精美的花紋,然後才燒。

而管子這麼做的目的,不是為了炫富,而是為了散財。木材取之於深山,伐木需要人,運輸需要人,劈材需要人,雕刻需要人,烹煮同樣需要人。將自己家的財富還有效仿的貴族家的財富全都散佈出去,然後百姓所得。

本來,財富自然而然的就會向上層流動,但是,管子沒有儲藏財富,而是將財富直接散佈到最下層的百姓哪裡。這就是放水從源頭開始放,然後水自然而然的就會經過所有地方流到終點,滋潤萬物。

而奢靡之法,就是從源頭開始散財,然後重新聚集在國家與貴族手中,以此滋養群臣百姓。

所以說,下雨就要下到高地,而散財就要散到低處,這樣才能雨露均沾。”

田冀聽到這,若有所思的道:“所以,先生的意思是說,寡人制定禮法,在貴族的日常用度上做出規範,以此讓貴族的財富散佈出去!”

說著,田冀沉吟道:“而想要讓貴族將財富散佈出去,其中一個最關鍵的地方,那就是限制貴族的奴僕數量和土地範圍,以避免貴族自給自足,逼迫貴族們不得不散財給百姓,才能獲得日常所需。”

“大王英明。”荀況點了點頭。

此時,田冀笑道:“先生,用禮法是貴族不能積蓄財富的辦法,寡人已經知道了。只是,如何用禮法來削弱貴族呢?”

荀況應道:“大王,道理也很簡單,那就是確定好全國的各級爵位之後,一面增強爵位的權力和待遇,一面用禮法來規範貴族的行為。

管子雲:倉廩足而知禮儀,衣食足而知榮辱。禮雲:禮不下庶人。故而,君王制定約束所有人的禮法,上至天子下至庶民,全都需要受到禮法的規範,一舉一動都要符合禮法。但是,百姓難以學習禮法,故而禮法不對百姓進行強求,只是鼓勵百姓一舉一動附和禮法,並不強制。

但是,只要成為國家的貴族,有了爵位,哪怕是伍長之爵,就代表我齊國的顏面,就需要嚴格遵守禮法,免得各國之人說我齊國不知禮。

同時,為了避免下層貴族因為沒有學習禮法,而出現錯誤。故而,大王也可以下令,給下層貴族一個學習禮法的時間,只要在學習禮法期間之內,縱使有錯也不追究,但過了學習期限,而依然犯錯的···一次進行斥責,二次進行警告,三次則三罪並罰,然後根據罪責進行降爵或者免爵。”

田冀聽到這,算是明白過來了。

荀子的這個建議,其實與秦國的嚴苛法律有異曲同工之妙,秦國是制定嚴密而嚴苛的法律,以約束所有人。

而荀子的禮法,則是制定嚴密的禮儀以規範所有貴族,以禮代法,禮法合流。

只是,荀子提出的禮法制,與秦國不同的是,秦國的法律針對的是所有秦人,導致愚昧的百姓不知不覺間就觸犯法律,然後莫名其妙的就被罰得傾家蕩產,甚至還會淪為刑徒奴隸。

而禮法則不然,先賢說過,禮不下庶人,所以,禮法就不強求百姓,首先就避免了百姓的反對。

還有,齊魯之地,受周室影響極重,齊魯兩國禮制也是各國之中保留最完好的,所以,齊國推行新的禮法,也能免去許多的阻力。

中原各國自古以來就號稱禮儀之邦,重視禮儀,以深入人心的仁、義、孝等禮法來規範貴族,貴族絕對無話可說。

這就說託古改制

想著,田冀點了點頭,應道:“先生的意思寡人明白了,至於新的禮法,幾天後,十二月初一,寡人會去祭拜宗廟,等寡人從宗廟歸來,寡人就會讓群臣討論。”

荀況一聽,就明白齊王打算以孝義為先鋒,開啟新禮法的開端。

於是,荀況立即拱手道:“大王英明。”

接著,田冀又想起一個問題來。

現在,天下各國戰事激烈,所以荀子的禮法,還是以戰功作為調動百姓積極性的利器,並打通百姓晉升貴族的通道。可是,他擔心的是,後世的君王,可能會迷信戰功。但一旦天下一統,天下少有戰事的時候,那時,百姓的上升通道可能就阻塞了。

想著,田冀沉吟道:“先生的意見果然高妙。可是,寡人聞不謀百世者,不足以謀一世,不謀一世者,不足以謀一時。

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先生以戰功作為百姓晉升的通道,而是,若是有一天,天下安定下來,刀兵不興,那時則如何?

這個問題也是天下諸子認為的秦法最大的缺陷,不知先生以為寡人的國家如何避開這個缺陷。”

荀子一聽,立即應道:“大王,關於這個問題雖然在秦國是一個問題,但是,臣以為在齊國並不是問題。

齊國之法,各地官員有舉薦賢能的責任,賢能被舉薦到朝中,朝中還需要加以考核,確定是真才實學,才會授以官職。

故,臣以為舉薦賢能便能避免這個缺陷了。”

田冀聞言,心中微微一嘆。

若是現在齊國各地大夫的舉賢能夠打通普通百姓晉升為貴族的通道,那他現在也不必專門提出這個問題了。

他即位五年,各地大夫已經舉薦了四批賢才,而今年的第五批舉薦的名單正陸續傳到臨淄來。

可是,透過之前四批的賢能,他發現了一個嚴重的問題,那就是各地大夫所舉薦的人才,大都是當地的貴族子弟,少量地方豪強富商子弟,至於普通人,則一個都沒有。

當然,普通人求學也困難,難以通過考核,對此他也沒有故意為難各地大夫。

但是,四年所舉薦的四百餘人,而且除了第一批有一個大才貂勃外,其他的所有人,大都是能通過考核,但都屬於才幹平平,只有少量才算是才幹優秀的。至於能在培訓結束後,直接能委任為大夫,可以治理一縣之地的大才,則一個都沒有。

難道齊國真沒有人才嗎?

不,顯然不是。

據他瞭解,出現這個狀況的原因,是他即位後第一次舉薦賢才,貂勃被重用後,各地田氏宗親以及貴族,便與各地大夫勾結起來了。

所以,現在各地大夫舉薦的人,大都變成了各地大夫認可的人。

故,經歷了四次舉薦之後,田冀已經知道了,舉薦賢能這事,不能全操縱在各地大夫的主觀判斷上·······

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