陳晨是最後一個走進會議室的。
但他能感覺到其實所有人的眼睛都在盯著自己。
主持會議的是救助中心的執行CEO，據說是某位投資人花大價錢請來的高管。
之前請陳晨和盧小華吃過好幾次飯，飯桌上大家其樂融融，一副共同開創美好新事業的團結模樣。
飯桌下盧小華藉著酒意給他下了判斷：“外行，大棒槌。”
盧小華的判斷是不是精準，陳晨接到會議通知的時候，基本上心裡就有數了。
跟盧小華預料的一樣。
這個世界上所有看起來美好的生意，別人做的時候看起來毫無技術含量，甚至還覺得很low。
但是一旦接過手來，就是一團麻煩。
會議顯然是已經開過一段時間了，幾位主管臉色都有點沉鬱，CEO是一位四十多歲的幹練女性，卻穿著這裡的保安服。
顯然她是剛剛視察過中心園區情況的。
臉上的表情就跟大姨媽和痔瘡同時發作一樣，有一種掩飾不住的焦躁。
陳晨坐下後，她看了他一眼，稍微露出一點很勉強的笑容：“李隊長來了，不好意思臨時讓你來開會，不麻煩你吧。”
“不麻煩。”李敏（陳晨）坐下來，結果一位主觀給他遞過來的資料，隨便掃了一眼，不用看也能猜到叫來他是幹嘛。
出款率。
出款率非常穩定的，堅決的在下降。
之前二十個人一批的治療室裡，可能只有一兩個沒錢繳費的。
現在已經到了七八個。
而且從這些人的存款額調查來看，未來的出款率繼續下降已經是一個鐵板釘釘的事實了。
“東華老站現在情況怎麼樣？”對方貌似隨意的提了一句。
明知故問，老站的資料他們全程掌握，怎麼可能不知道。
但陳晨也必須裝點傻，說：“我不是很清楚，最近都在忙這邊……應該也不是不太好吧。”
“是不太好，但比這裡強，東華出款率現在是百分之72，我們這裡……陳隊長，你知道今天的資料是多少？”
陳晨翻看了一下資料：“百分之47，的確有點低了。”
也就是說，來這裡的人，一般以上都交不起錢了。
“李隊長你有過主持治療區的經驗，之前我問他們，他們都說是大環境……你幫我分析一下，到底是我們中心的治療策略差呢，還是真的就是大環境影響。我就不明白，怎麼一樣是救助站，用的一個策略，出款率能差了那麼多去。”
陳晨看了一下那幾個主管的臉色，其中治療區的主管還是老相識，正是從東華最早的治療師楊醫生。當然，在這裡要喊楊主任了，看起來這裡的薪水也不好拿，臉色煞白的，看來是被訓的夠嗆。
陳晨笑了一下：“影響出款率的因素有很多，中心這裡的治療策略當然跟老站是差不多的。大環境影響的確是有，但具體不同的站，不同的影響也是會有。”
他說話很慢，說一句停一下，看對方的臉色。
確定對方在等他繼續說下去之後，他又繼續道：“新站治療區的規劃我沒有具體參與，不過當時問到我意見的時候，我也提過一些，首先是這裡的治療規模大，我都看過了，最大的一個批次治療超過四百人。當時我就說過，這麼大規模對被治療者的心理肯定是有影響的……幾十個人被治療，那是被折磨，是受刑。幾百個人被治療，那現場很多人可能就會感覺是在承受很多人共同的厄運了，這會在心理層面給他們支撐……當然，這些東西都不是我說的，都是盧總的總結，其實這個問題，你們找盧總效果可能會更好，畢竟新站老站都是他一手弄的，我……只是個打工的。看看熱鬧，說實話也不太看得懂。”
“可小的治療室出款率也不高啊……”
陳晨繼續說廢話：“具體情況我也不是很瞭解，是不是你們人員甄選有問題，我看過材料好像年紀都比較輕。”
新站的治療物件年限明顯下調過了，而且下調的很厲害。
老站的最低年限是50歲，新站已經調到了40，差了足足十歲。
四十歲的身體，和五十歲的身體，以及他們的心理狀態，顯然不是同日而語。
但陳晨也知道，下調治療年限的目的，其實是為了提高出款率，因為理論上來說，一般更年輕的致患者都會儲存更多的存款準備以後的生活，很多老年置換者則會不顧一切的去置換，窮人的比例高。
但現在現實似乎證明這正好適得其反。
更年輕的人是更有錢，但他們更不甘心交錢。
給國家交稅還能說的過去，給救助站交錢……還是被折磨狀態下……
這對很多人來說都是無法言說的屈辱。
這種抵抗是有榜樣性和傳染性的。
一個人抵抗成功了，那他可能就不會置換走，會留下來，影響後來的一批人。
然後下一批會出現更多的抵抗者。
陳晨雖然沒有具體參與這裡的治療工作，但是安保工作還是需要他安排的。
起碼治療區的安保人數是一直上升的，隨便問問過來幹活的保安們，都能打聽到訊息。
和老站裡很多人都是痛快交錢不同，新站的治療區裡，已經出現很多人一聲不吭了。
【穩定運行多年的小說app，媲美老版追書神器，老書蟲都在用的換源App，huanyuanapp.org】
嘴上雖然一句話沒說，但他們眼睛裡的恨和狠，讓每一個看過的保安都會覺得害怕。
當然大部分人還是置換走了，但是最近幾天時間，開始出現了一個大家都無法想象的現象，開始有人沒錢交，但也不肯走的現象。
一句話，比起外面很多七老八十的身體，治療區裡四十多歲的身體開始對治療者形成了吸引力。
哪怕留下來，繼續擁有這具身體的代價是每天都要接受治療。
放在以前，是沒人會考慮這種選項的。
但是現在，這種情況正在變得越來越多。
這位CEO剛才的發火，一半的原因固然是因為出款率下降，另外一半，就是因為這些人的出現。
他們彷彿榨油廠裡出現的鋼豆子，身上非但不能榨出一絲油來，反而開始毀壞壓榨裝置，影響整個榨油系統的正常運轉。
喊陳晨來，更多的目的，恐怕是因為這個。