H師是一支具有光榮歷史的作戰部隊，也是自建國以來戰爭經驗最豐富的部隊，屬於響噹噹的紅軍師。
這次的數字化建設，H師這邊也是進行了一番調整才順利進行的。
畢竟H師的前身部隊屬於摩步師，相對於機械化步兵師的其靈活有餘攻擊力有所不足。
因此，在建設數字化部隊的大前提下，蜀都軍區這邊也是大力整改，調整其部隊編制，讓其在人員配置方面更加接近數字化部隊的要求。
“高參謀長，我們師…”劉國華與高城坐在一輛車上，他打算在路上與高城談談H師的基本情況。
“師長，您叫我高城或者小高就行了，您叫我高參謀長總覺得有點見外，您說呢？”高城笑著道。
“那行，我就託大叫你聲小高，你也別師長師長的叫了，叫我老劉就行。”劉國華也是大氣的性子，笑著回答道。
其實他哪裡算是託大，不管是年齡還是軍齡或者是職位，他叫高城一句小高也不為過。至於他說的讓高城叫他老劉，高城也是笑笑，他要是真這麼叫估計會被認為沒規矩的。
“咱們師經過前兩年的改革，目前也算是咱們大軍區裡面數得著的一支部隊。”說到自己帶領的部隊，劉國華瞬間就精神了起來。
“全師總人數一萬有餘，師直屬部隊有電子對抗營、師偵營、直升機大隊、通訊營、防化營、工兵營以及警衛連。”劉國華介紹道。
這只是師直屬部隊的介紹，對於這一點高城目前還沒有什麼意見，畢竟如果能夠從部隊的這點東西看出問題，那H師的問題也就太大了。
“其中下轄部隊由機步營、裝甲營、炮兵營以及防空營，具體構成我會讓人把材料給你拿過去一份的。再加上後勤的綜合保障營以及裝備部門，這就是我們H師的架構。”劉國華說道。
“我們在改革初期也是學習了國外的經驗，儘可能的精簡編制，減少指揮層次。目前我們師也形成了以營為主體戰鬥單元的作戰模式，但是在具體的作戰應用方面，還是有很大的不足。”劉國華懊惱的說道。
高城能夠明白劉師長的意思，雖然他們也是小心翼翼的在改革，在嘗試，但是結果卻不盡如人意。
部隊戰鬥力上沒有體現，當然不是說戰鬥力下降了，而是說沒有能夠達到預期的效果，這讓為改革付出的所有人都有些不知所措。
這一點高城基本上能夠肯定原因在那裡，大機率的原因是他們只是掌握了別人改革的皮毛。也就是說學到了點人家的外在表現，但是其內外的運行機制他們沒有學到。
這就像康師傅和康帥傅一樣，雖然長的差不多，但是最後在市場上的表現就是不一樣。正牌的配方以及用料都有一套程式，不是你把我的外表莫能兩可的抄一遍就能達到我的高度的。
這個情況高城現在還不能提，畢竟這是他自己的猜測，沒有根據的判斷高城不會亂說，因此他繼續聽劉師長對他講述H師的其他情況。
“還有就是部隊的內部建設，在剛開始提出這個信息化部隊建設之初，我們這些指戰人員也是兩眼一抹黑，你看我年紀應該也能看出來。”說著苦笑了一下。
他今年將近50歲，即使是兩年前也是一位老將了。要想讓他這個年紀的人去接受時代的變化，不是說不可能，而是接受能力有點慢。
這不是他們有抵觸情緒，而是多年下來養成的習慣與新興事物的自然矛盾。
他們學習都需要一個過程，更別說下面的部隊能不能適應新的作戰模式了。
他們又與高城的合成一營不同，合成一營可以徵調全軍的優秀部隊組成合成部隊。但是H師只能在其原來的基礎上進行修補，畢竟體量不同，如果按照一營的模式來，估計蜀都軍區都不夠他們挑的。
說到這裡，還有一個就是官兵素質問題。這個年代的戰士軍事素質沒得說，但是文化水平確實普遍不高。
這不是詆譭戰士，而是普遍存在的現狀。即使是高城他們一營，其高中畢業水平的戰士也沒有達到一半，別說其他部隊了。
因此，在推進部隊數字化過程中，他們遇到的問題就尤為突出。
指戰員對於方向把握不足，戰士學習能力不足，裝置適應情況有待觀察，訓練以及部隊的戰術打法也需要調整。
想到這些高城除了充滿幹勁，還有深深的無奈。這些東西想要捋順，並且要有一定的成績，估計兩年可能夠嗆，他要做好長期定在這裡的準備。
一萬多人的部隊，這可不是一個小問題。俗話說船小好調頭，一營就屬於小船，即使是路線有偏差，高城也有信心調整過來。但是對於H師，他必須慎重在慎重的去決定每一條命令，否則後果還真不是他能夠付得起的。
車行甚速，三個半小時就達到了渝州H師總部這邊。
可能是接到了劉國華的電話，現在在大門口已經掛上了歡迎高城的條幅，這讓性格繼承了老高的高城有點不太喜歡。
他是實幹派，對於迎來送往的工作一向不在意，當然現在肯定不是甩臉子的時候。這是別人給他面子，他要是這點政治智慧都沒有，估計老高會感嘆他的教育算是白費了。
劉國華是什麼人，從高城眼中那一抹不自在就能感受到他的意思。
可是他並沒有生氣，對於同志們的安排雖說有他的意思，但是能夠不在乎這些，甚至還有點討厭這種行為的人，他是有點驚訝的。
按說就高城這個年紀，又有站在了現在的位置，哪個不是喜歡別人吹捧幾句。但是他發現高城好像不是這樣的人，至於他是什麼樣的人，還需要在接下來的時間來觀察。
幾人下車後掌聲就響了起來，畢竟以後要在這裡工作，高城也笑著與大家一起鼓掌。
“好了，別在門口堵著了，高參謀長既然已經來了，那就是咱們當中的一員了。這次劉主任遠道而來，趕緊去禮堂那邊吧。”劉國華壓了壓眾人的掌聲說道。
他這話說的有水平，雖然高城還沒有被宣佈就任他們師參謀長，但是在他這裡已經認可他這個人了，讓全師過來迎接的人心裡有點數。
再加上過來送高城上任的政治部劉主任，估計現在就是對高城這個小家夥有意見的人，也得暫停他的想法，畢竟部隊一號以及軍區都大力支持的人，你要是跳出來反對，那肯定是找刺激了。
大禮堂裡燈光璀璨，就像高城的前途一樣。在座的各位看著臺上的那張年輕的不像樣的臉，都有種感覺，自己是不是跟不上時代了。
確實，參加高城就任儀式的包括師直屬部隊營連長外，還有駐守在各地的部隊長官也都齊聚師部。
也就是說，高城今天已經見到了所有H師的幹部隊伍。
劉振國在宣讀高城任命的時候，著重的宣讀了一下高城的簡歷。
國防科大博士畢業生，沒錯高城已經完成了他的博士學業，在他老師那邊已經畢業了。
21歲正式入伍，曾於臧省軍區實習，實習過程中因其優秀表現被授予一等功。具體什麼表現沒說，但是在部隊，大家都能夠理解一等功代表著什麼。
然後就是一系列的個人表現，什麼全軍信息化實驗連，全軍第一支合成部隊領導者，數字化部隊探索者，還有什麼跨國演習，誇軍區演習，奧運安保，閱兵佇列等等。
高城聽著劉主任對自己這些年的總結，他自己都有些驚訝。不知不覺來到這個世界已經將近三十年，本來只想著鹹魚的，沒想到命運跟他開了個玩笑，讓他在別人還在考慮是不是應該成家的年紀，做出了這些耀眼的成果。
底下的人當然也不平靜，剛開始大家以為調過來的專家肯定是一位資歷深厚的老軍武。
但是聽說年紀不大，而且還是越級跨軍區提拔大家都有點不好受了。這不就是說他們這裡沒有人能夠適合這個職位，所以首長才去別的地方劃拉人才嗎。
可是聽說和見到又是另外一種情況了，當看到高城真人的時候，大家的不滿都到頂峰了。
這是哪裡的毛頭小子，恐怕還沒有他們營裡的副官，甚至是某些連長年紀大吧，他能不能勝任啊。
可是，在聽到劉主任的一系列介紹後，他們沉默了。倒不是說他們一下子就相信高城的能力了，只是在聽到這種只有主角模板才有的成就，他們也想看看，這個年輕的參謀長到底有幾把刷子。