這場全球矚目的首發儀式結束了，可帶來的影響才開開開始而已，雅達利崩潰讓整個歐美遊戲市場數年都非常的不景氣，以前在人們的印象裡遊戲消費最大的國家是日本。
但這次漢王朝的那恐怖的銷量告訴了所有人，歐美在遊戲方面的消費能力並不低，雖然人均消費來說還是不如日本，但玩家的基數遠超日本。
與此同時，漢王朝的兩位年輕人在世界上徹底出名了，尤其是馬雲，一戰成名來形容一點都不誇張。
秋葉原的細節短短一天就傳遍了世界，馬雲自作主張更改劉致遠原計劃的行為受到廣泛一致的好評。
而李華歸雖然沒有做出什麼讓人驚豔的手段，但整個歐美漢王朝的首發儀式沒有出任何一點差錯，那場面可比秋葉原大多了，這何嘗不也是一種能力。
當然，馬化騰也露了一下臉，不過評價就很一般了，這和上海的情況有關，也和有李華歸、馬雲做對比有關係。
“馬雲這位年輕人你們覺得怎麼樣？”
“很不錯，尤其是最後失敗後展現的氣度，很有潛力。”
“可以考慮。”
“不過得認真想想，這年輕人的膽子可不小啊。”
這一刻，絕對不止一家公司開始調查馬雲的背景，26歲就能在秋葉原悍然對擂山內溥，關鍵還差一點點就贏了，雖然這其中有劉致遠的策劃，但誰也不能否認馬雲的出色。
李華歸他們不做任何幻想，劉致遠早就喊出來這是漢王朝未來繼承人了，他們根本不可能把李華歸招攬過來，但馬雲還是可以想想的。
可當這些人準備招攬馬雲的時候，他們發現馬雲根本沒有要離開漢王朝的意思，漢王朝那邊也沒有任何馬雲離職的訊息，馬雲在漢王朝掛著的職位還是漢王朝日本業務代理負責人。
“想挖我的人？做夢吧。”
這種挖人的訊息根本瞞不住，劉致遠一點都不擔心馬雲會被拐跑，就馬雲在秋葉原的行為，是家公司都不能容忍。
一晚上，馬雲最少讓漢王朝損失了3000萬美元還多！如果能贏過山內溥那另說，可沒贏就是淨虧了。
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也就他捨得拿鉅額的金錢去培養人才，換誰一天虧損3000萬美元能受得了？3000萬美元買馬雲一次昇華，值！就憑這3000萬美元，馬雲就不可能被挖走。
“開會，告訴大家都放下手裡工作，分紅了！”
讓員工賣命的最好方法就是發錢啊！漢王朝這次首發儀式太成功了，豈有不慶祝一下的道理。
“首先進行一下熱場，漢王朝所有員工，不論職位，不論職務，每人1萬美元獎金！”
劉致遠話音剛落，下面的員工就炸鍋了，喊漢王朝萬歲就算了，竟然還有人喊劉致遠萬歲。
漢王朝早就不是小貓兩三只的漢王朝了，正式員工已經有500多人了，這一句話就代表著500多萬美元！
“接下來，論功行賞。”
一聽還有錢拿，所有人趕緊安靜下來期待的看向劉致遠，尤其是那些遊戲已經發售的開發小組。
他們的老闆可是說的論功行賞啊，有功才有賞，他們的遊戲都賣到上百萬份，這種功勞能拿多少錢？
“口袋精靈開發組所有成員再獎勵1萬美元。”
“田尻智，身為口袋精靈業務的次級負責人，獎勵10萬美元，再接再厲，以後口袋精靈就是你負責了，別毀了一代超級神作！”
“是！拼盡全力，竭盡所能，一定不辜負您的期望！”
田尻智認真的朝著劉致遠深深鞠躬，相對10萬美元的鉅額獎金他更動心的是接手口袋精靈的業務。
世界銷量第一的遊戲，全民參與的遊戲，口袋精靈揹負太多太多光環了，獲得的成就也太多太多了，能成為這種曠世鉅作的負責人他深感榮幸，但壓力也大到他根本沒有任何興奮的心情。
“杉森健，身為口袋精靈次級原畫負責人，獎勵5萬美元，以後你要和田尻智一起搭檔撐起口袋精靈的未來了，江部長會退出口袋精靈原畫組，不要浪費你的才華，我期待見到更多有趣的精靈。”
“是！我一定會創造出更多更有趣的精靈！”
杉森健此時臉上也沒有任何興奮的表情，口袋精靈的開發組長是劉致遠，原畫組長是江嘉美，現在這兩尊大神都要離開了，壓力太大了，這可不是什麼小遊戲，這是世界第一的遊戲！
“接下來...”
口袋精靈開發小組凡是擔任了小組長以上職位的人都拿到了不等的獎金，發完獎金，劉致遠朝著口袋精靈開發小組所有成員深深鞠躬。
“以後，口袋精靈就拜託你們了。”
“一定不辜負社長（劉總）的期待！”
口袋精靈已經步入正途了，而且遠比歷史上輝煌，這裡已經不是那麼需要他了，他相信田尻智這位口袋精靈真正創始人能讓口袋精靈獲得更高的成就。
“鈴木老師，極品飛車能如此成功離不開您的指導，10萬美元的獎金還請收下。”
鈴木裕笑著搖了搖頭。
“極品飛車能成功，你的功勞比我這個組長要大的多，10萬美元我就愧領了。”
10萬美元對鈴木裕來說不算什麼讓他動心的數字，他其實也不是很想要這筆錢，但現在這個氣氛，他情商還沒有低到和劉致遠唱反調，反正漢王朝不缺這10萬美元。
“以後漢王朝各遊戲開發小組還勞您費心了。”
“應該的，分內之事。”
鈴木裕就沒有見過氣氛這麼好的公司，哪家公司沒有一些勾心鬥角亂七八糟的事情，可他在漢王朝一次都沒看到過。
員工之間但凡有人發生意見不合的衝突，劉致遠總會第一時間把這些人叫到辦公室，最後爭吵的人手拉手從劉致遠辦公室出來的場景可不少見。
漢王朝是一家乍然暴富的公司，按正常發展軌跡來說，這種公司內部管理肯定是一團糟，他都做好幫劉致遠收拾爛攤子的準備了，可沒想到，根本用不到。
漢王朝所有員工的心思全在工作上，哪怕起衝突，也是因為業務，哪怕各小組看不順眼，那也屬於良性競爭。
什麼打小報告，下絆子，出陰招這種烏漆麻黑的事情他一次都沒見過，最開始他還很疑惑，但當那一筆筆鉅額的獎金砸下來後他明白了，當劉致遠一次次朝員工他明白了。