“宗社長,巴黎水知道嗎?”

宗慶後哪裡知道巴黎水是什麼,可李經緯清楚。

“劉總,您說的是法國那個帶氣的礦泉水?”

劉致遠點了點頭。

“沒錯,就是這家可以追溯到凱撒時期的礦泉水公司,漢王朝已經和他們達成合作意向,他們可以利用口袋精靈宣傳他們的產品,但他們要指導我派去的人如何生產礦泉水。”

“那個...劉總,健力寶能不能去?”

李經緯眼睛都紅了,那可是巴黎水,不用學到全部的技術,只要做到世界平均水平,以劉致遠的推廣能力,這就是一家世界級的企業啊!

“李總,貪多嚼不爛,健力寶只要質量過硬,哪天把佳得樂這個世界第一的功能飲料擠下來,也不是不能的。”

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宗慶後再傻也反應過來天大的好事落到他頭上了,可是,他沒人啊!他的經銷社就是一群跑腿的,哪裡懂礦泉水怎麼做?

“這...劉總,我...”

但是這種機會擱誰也不會放棄啊!

“我沒人,劉總,我沒有技術人員,您能不能再幫幫我?”

宗慶後知道胡亂接下來的後果,劉致遠跟他非親非故,或者說,劉致遠和姚德旺和李經緯都非親非故,幹嗎要如此的幫他們。

還不是為了華夏!他們既然接下這個任務,那他們以後交接的物件就不再是劉致遠,而是國家,欺騙國家,他沒這個膽子。

“我有,劉總,健力寶有許多相關的人才,我保證能學到先進的技術!”

李經緯還是不死心。

“好啊,既然李總你有很多人才,那借點人給宗社長吧。”

李經緯臉黑了,他有點嫉妒的看著宗慶後。

“其實,其實也沒有那麼多人。”

這年代,誰家的技術人員不是寶貝,這借出去肯定就回不來了,他才捨不得。

“李總,看在我幫你的份上,幫我一次。”

“這...”

李經緯為難了,他左思右想,就是想不出能拒絕劉致遠的方法,劉致遠對他的幫助可比要幾個技術人員大多了。

“唉,嘴欠。”

說著他輕輕扇了自己一巴掌。

“5個,其他人恕我無能為力了。”

劉致遠端著酒杯和他碰了一下。

“李總,乾脆把硬體裝置這塊也幫宗社長解決了吧?不然學會了他也沒法造啊,放心,以後你們兩家就是兄弟企業,他宗慶後以後敢不認你,我第一個不饒他。”

李經緯苦笑著。

“到底是他辦廠?還是我辦廠?什麼我都替他做了,好處沒我的份兒。”

說完,他把杯中酒一飲而盡。

“算了,就當我回報劉總了。”

“那謝謝李總了。”

“謝謝李總。”

宗慶後也趕忙端起酒杯,雖然李經緯不搭理他,但他沒有絲毫的生氣。

“宗社長,條件我都幫你創造了,如果你拿不出成績,就太對不起李總,太對不起我了。”

娃哈哈能成為後世華夏第一的飲品公司,宗慶後至關重要,現在他的條件遠比歷史上好的多,娃哈哈也許可以朝著世界第一飲品公司的名譽發起衝擊了。

“鞠躬盡瘁!”

宗慶後給自己倒滿酒敬了劉致遠一杯。

“段科長。”

“在。”

段永平是在1989在才創立小霸王的,一間負債200萬的小破廠子,短短三年被他做到上億,雖然有時代的原因,可這種能力不是誰都有的,仿製FC的可不只有他一個人,他都不是第一個仿製的。

“小精靈掌機千萬不能出差錯,等小精靈釋出後,華夏這邊的市場你來負責。”

這種人才,在這個時代太急缺了,劉致遠不可能放過,現在華夏掌機的組裝和生產他都已經交給段永平了。

步步高的成功證明段永平不是一時的僥倖,他有自己獨特的能力,這個能力足夠應付這幾年華夏的市場了。

漢王朝5年內的重心不在華夏,沒有什麼特殊原因,就是一個字,窮!華夏太窮了,動輒幾百美元的主機,真不是人們可以消費的。

但華夏這個市場不能任由那些投機者們糟蹋,盜版必須杜絕,這不光是利益的原因,最重要的是這會影響到技術的進步。

FC投資了數億美元,MD高達十幾億美元,PS的研發經費更是恐怖,這些錢不是白花的,為什麼後世華夏的電子遊戲行業一直被人壓著。

就是因為這些投機者,幾十萬建條生產線就可以仿製別人用了幾億幾十億才開發出來的產品,誰還會傻啦吧唧的搞研發,抄襲不香嗎?反正沒人管。

他是人,不是神,一旦這些投機者吃到甜頭,那龐大的關系網,劉致遠真不見得可以解決,就算解決了,恐怕也是元氣大傷。

“但凡發現市場有仿製主機和掌機的,不惜代價把他們打掉!能不能做到?”

“能!”

段永平斬釘截鐵的回到,背靠漢王朝,他有信心獨霸整個華夏市場,你說你有關係?能不能通融通融一起發財?問問劉致遠的靠山答應不答應吧。

“恩。”

和段永平喝了一杯酒,劉致遠又看向其他幾位廠長,他們是華夏電子廠的,雖然掌機的部件大多他們都生產不出來,但僅僅能生產出來那部分就夠他們吃了,這是千萬為單位的數量。

“各位廠長,嚴格把控部件的質量,哪怕報廢率高一點,這個學費我劉致遠替你們交,務必不能出現瑕疵品,誰把瑕疵品用到小精靈上,那下次合作就別怪我劉致遠了。”

他不能不警告這些廠子,因為這是漢王朝的根基,以後漢王朝的中底層硬體技術人員大多要從這些工廠招募,微星和映泰負責的是主體方向和研發。

漢王朝以後將會是一頭巨獸,靠微星和映泰那點人,累死他們也做不到,幾萬流水線工人裡面只要出現幾十個人才,他就很滿意了,研發的高層從來都不是靠數量堆的。

“不敢,每個部件我們都經過多次的檢查才交給段科長的。”

雖然劉致遠是個白身,還只有19歲,但這些掛著職位的廠長絲毫不敢把他的話不當回事。

一個棒子一個甜棗,這句話在任何時候都適用。

“諸位廠長今天你們也把廠裡技術最好人叫過來吧,東瀛那邊我有一條幾億美元的生產線和一批技術人員,讓他們過去學習學習。”

“這...太感謝劉總了!”

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