東風正美滋滋的用耳機欣賞著世界名曲。他這年紀的中年人早已成家立業,跟那些年輕小夥子可比不了。

什麼蹦迪呀,神曲呀,網紅歌呀!那些都太鬧了。

他好靜,就喜歡自己摸摸索索的做點自己喜歡的事情。

他知道南風看不起他,覺得他這人木木的,不機靈,不擅表達,總死氣沉沉。

兩人的性格也截然不同,南風活潑開朗型,愛說愛笑。兩人性格截然相反。

平時就不大能說到一塊兒。加之這東風還有耳朵亂動的強迫症。也就更讓南風鄙視了。

他憑這三寸不爛之舌將這笑點一渲染不要緊,一時間風言風語以每秒340米的速度迅速傳播。

整個建委大院無人不知,無人不曉。連在施的各專案都知道這事兒了。

特別是倆人到專案檢查時,一查到資料這一環節。南風就對大夥兒擠眼兒,預示著好戲即將上演。

弄得東風很下不來臺。特別是眾人目光紛紛匯聚到東風耳朵上時,他便更緊張,越緊張,這耳朵動得就越厲害。

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弄得眾人哭笑不得,左右為難。笑吧,人家可代表建委過來進行監督檢查,得罪不起。

不笑吧,又對不起自己。肚子都快憋炸了。

各位看官,兒時也玩過木頭人這遊戲,一個人數一、二、三後,另一人除眼皮可動之外,其餘身體部位絕不能動,起初數數那人做出各種古怪模樣逗他,只要憋不住一樂就算輸。強忍不樂的感覺是世界上最難受的。難度也最大。

可想而知眾人看著他耳朵,能憋住笑麼!

東風本就一內向人,臉皮薄,自尊心強,臉頓時跟大紅布似的,一直紅到脖子根兒。

越緊張這紅耳朵動得越厲害,引得眾人一頓狂笑。東風一氣之下便拂袖而去。把大夥兒晾在那。

老闆們紛紛過來哄他,又買禮物又道歉,弄得東風也有些不好意思了。

東風從心裡希望跟南風搞好關系,畢竟兩人一組,同處一室,又對門對面坐著。

俗語講,遠親不如近鄰,近鄰不如對門。

茫茫人海,諾大地球,能走到一塊真是緣分,前世五百次回眸,才能換回今生的擦肩而過。

東風格外珍惜與南風相處的機會。可單巴掌拍不響。這只不過是他一廂情願罷了。

南風根本就沒把他當回事兒。按理說,年輕人應該對老同志有一個起碼的尊重。可這南風就是死活看不上面前這呆板而內向的中年人。幾乎很少和他過話。

他不願在這氣死沉沉的辦公室呆著。儘管東風總極力的找話題,關心這個年輕人。

南風只表面敷衍,從不和他說真心話。東風這張熱臉總貼到這年輕人的冷屁股上。

南風從建管站出來,回辦公室已近中午。

看到小夥子走進來,東風便好奇地問:“這一上午忙忙活活地上哪去了?”他也是好意關心一下。

哪知南風正在氣頭上,並且這怒火是針對他的。這句本好心的言語

,卻讓扎著心結的南風如炸藥被點燃一般。

他怒目而赤地狠狠瞪了東風一眼,“你管的著麼?我死我活我樂意,你怎麼鹹吃蘿蔔淡操心呢!有那心思好好想想去哪家醫院把你那紅耳朵治治吧!別總讓它出來現世!”

常言道“打人別打臉,罵人別揭短兒”。這事兒可是東風最鬱悶的,這不能自控的耳朵早已成為他的一塊心病。做夢都想著人家嘲笑和歧視他的表情。

南風竟刻意拿來挖苦自己,真是欺人太甚。況且自己剛剛沒說啥犯歹的話呀!

作為同事一句好意的關心,卻沒想南風卻不知好賴地將自己挖苦一頓。這讓他忍無可忍。

但凡內向人,都有一特點,就是這脾氣一上來又擰又不能自控。當然對於東風來說連耳朵都不能自控,更別奢望控制脾氣了。南風這話真是逼著啞巴說話呀!

東風一發彪可不得了。“你說什麼?你再說一遍,我好心好意地關心你,反倒關心錯了!你他媽想找死呀!今天我得替你那父母教訓教訓你這小兔崽子!”說著照南風臉上“啪”的一下就一嘴巴。

南風這半邊臉頓時腫起來了。他一愣,捂著捱揍的部位,話都說不動了,“你怎麼搞的,說話就說,怎麼打人呀?”

要說南方這腦子挺活份,真不吃這眼前虧。如果他要還手,與東風撕打起來,可能要面臨被單位開除的噩運。

他很理性,雖捱打,卻能找領導來理論。

心想這東風太可惡了,不能輕饒他,不僅給自己打小報告還出手打人。

東風本就膽小,一時衝動,這後悔勁兒就別提了。知道自己這事兒辦得欠妥。

縱有一萬個理,這一動手也涼了一半。竟一時語塞,說不出一句。

估計可能是害怕了,不過對於他這種老實人也難說!動手時是腦子一熱,巴掌也扇出來了,也冷靜下來了。從一英雄瞬間又變為膽小怕事的老實人。陷入了那揮之不去的忐忑和自我矛盾中。

人也打了,一時衝動也好,情急之下也罷。打人這事終究是違法行為!人家一報警怎麼辦呀?自已可是公職人員,與同事打架可是嚴重違紀,有可能被開除。

南風哪是饒人的人呀!憑三寸不爛之舌,無限放大的往單位這麼一嘚吧,自己在單位還呆呀!內向人的顧慮真是能把自己的心裡防線沖垮。

南風多聰明呀!多會躲避鋒芒呀!一看東風那衝勁兒,他就靈活了!絕不硬碰硬。察言觀色地發現東風僵在那兒,愣神兒,心裡早已猜出八九分,他原來是被嚇尿了,現在如果讓他脫褲子驗一下,一準兒又熱又溼的。

自知機會來了,得理不讓人呀!瘋狂地大聲狂喊起來,“打人啦!打人啦!要出人命啦!”

聽到求救聲,同事們紛紛趕到,一探究竟。大夥兒不明就裡,只看見南風在那捂著臉喊,這東風在這苦苦哀求。

聲音驚動了正在伏案忙碌的木槿,畢竟是上班時間,這樣吵吵鬧鬧成何體統。諜副站長那兒,令他比較失望,指他管,還不如自己親自去呢。

來到監督二組辦公室門前,同事們圍得水洩不通。大夥兒紛紛和他打招呼,準備給領導讓條路。木槿一看這場面,暴脾氣沒控制住。“看什麼看!工作都做完了是吧?閒的難受是吧!要不要我給你們安排點活呀!還是有人想跟我一起加加夜班呀!是嫌我一個人加班孤獨,惦著陪陪我是吧?”

一聽領導火了,大夥兒紛紛知趣地離開,各自回自己的工作崗位,裝模作樣地努力工作,這耳朵可是豎起來聽著呢。

南風一看領導來了,還面露不悅之色,也就收斂了許多,不再撒潑式地喊叫了。

東風也傻了,低頭不語,靜靜等待領導批評。

“看你倆這樣兒,還有沒有點組織性,紀律性啦!同事之間要互相關心,互相幫助。有什麼大不了的事兒值得這樣呀!倆人還大打出手。

大夥兒在一起共事,本身就不容易,成就一項事業需要共同努力。在工作上要互相查缺補漏。

人和人的性格不同。南風外向,東風內向,這種組合就很好麼!外向人多做一些溝通協調的事情,內向人將幕後的事情操持好。可是絕配呀!咱單位的性質決定了,很多人可要做一輩子同事,一直到退休。這是多大的緣分呀!說吧,誰先動的手?”

“站長,是我!我打了南風!責任在我,您就罰我吧!”東風誠懇地承認了錯誤。

“你打人不對,有話好好說,有矛盾可以找領導當面講出來,哪能大打出手呀!你知道麼?向我們這樣的單位是有嚴格紀律的,打人是要被開除的!”木槿只嚇唬嚇唬他,並沒想怎樣。哪知卻把東風給嚇壞了。站在那低著頭,面紅耳赤,那耳朵就跟上了弦似的動得人心忙。

南風心裡那個樂呀!這個慫蛋包!領導這一說看給他嚇成這樣兒。從心裡看不起東風。“站長,您給憑憑這理兒,有他這樣的麼?您看給我這臉打的。”說著把臉湊過來給木槿看。

東風這巴掌還挺重,南風半邊臉都腫了。

木槿看了看,“南風,單巴掌拍不響,東風的脾氣我是瞭解的,老實巴交一人。今天出手打你,肯定是他的不對。但這人如果不是被擠的急了,絕沒膽量去打別人。你性格我也瞭解,愛說愛笑,損人沒商量,你肯定說出什麼不中聽的話了,人家才動手打你的對吧?”

聽領導這麼一說,南風自知剛剛對東風連諷刺再挖苦的話確實有些過分。慚愧地低下頭。

讓他耿耿於懷而不能善罷甘休的可是那小報告的事兒呀!他想戳穿東風那陰謀詭計。“站長,我承認我對東風有侮辱性言語。但可事出有因呀!要不是他給我在諜副站長那打小報告害得我在領導面前不僅座座實實挨了一頓臭數落,而且還增加很多活。讓我一天查五個工地的安全,這哪是一個兩個人可以完成的任務呀!

您說要不是他給我打小報告,我能落到現在這地步麼?您應該知道五個工地是一個什麼概念,加班加點玩命幹都完不成!您說我能不急,能不氣麼?不侮辱他兩句難解我心頭之恨呀!”南風十分委屈地說。

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