蟬露總經理說得一點沒錯，公司力量得到前所未有的壯大，短短的兩個月時間，江順建設開發公司就迎來了一百多名新員工，他們個個精神抖擻，潮氣蓬勃，生龍活虎，給這一貫死氣沉沉的單位帶來了前所未有的生機與活力。
看著這一個個滿腔熱忱、鬥志昂揚小精英們，傳奇更覺蟬總的決策是無比英明的。這些新生力量代表了公司未來的希望。
立春和冬至兩位老人尚未從奪位失利的陰影中走出。特別是立春，心裡極為痛苦，她感到似有一隻無形大手照著自己，讓自己熱忱的希望瞬間破滅化作泡影。就在區委組織部宣佈人事任免檔案的前三天，自己那區委組織部副部長的姐姐還打電話過來，聲稱從尚未下發的人事任免名單中找到了立春的名字，上面真真正正的寫著任江順建設開發公司的工程部部長一職。
立春還特意盤問道，“真能確定麼？”
姐姐胸有成竹地說：“千真萬確，是紅頭文件，下面還蓋著人事局的稽核章，就差組織部派人官宣了！”
立春心中難掩興奮之情，人又外向，這些天可是表現出特殊的得意和傲氣。
同事們都能看得出，特別是前期預算部的立夏部長、財務部的芒種部長，辦公室驚蟄主任這些中層哪個又是省油的燈呀！看到立春如此得意洋洋的表現，不由得議論紛紛。
這枯燥的機關裡難得上演一出好戲。誰不想看看呀！大夥兒特想欣賞一下立春的演技。哪知這蟬總恰恰又是一位好導演，確切地說是一個有創意的好導演。他擅於調動演員的情緒，特別是立春的情緒。
那麼立春姐姐瞭解到的小道消息準確麼？當然，千真萬確。可為什麼結果卻出乎意料呢？其實是“夜長夢多”這幾個字從中作的梗。
就在組織部官宣前的第二天，蟬總故地重遊，來到區裡向老書記匯報工作。將自己的思路原原本本地跟老書記陳述一遍，可以說是旁徵博引，有理有據。講述了自己來到江順建設開發公司的所見所聞，以及自己的一些想法。
他推心置腹地與老書記交換意見，“書記，我到公司的第一感受可以用死氣沉沉這四個字來形容。從高層、中層再到普通員工都抱有一種陳舊而僵化的老思想，舊觀念。我看到他們不思進
取，當一天和尚撞一天鍾，混吃等死的一面。
公司上層領導改革和創新意識嚴重缺乏，高層和中層領導缺乏魄力和進取心。員工們更多的是推諉扯皮。缺乏攻堅克難的決心，任務下達後，很多同志並沒想克服困難，努力完成本職工作。卻先想到如何順利的把事兒推出去。機關裡充斥著一種幹得多錯得多，不幹什麼責任都沒有的不良氛圍。長此以往，破產是遲早的事，我想現在是改革的絕佳時機，也是最後的機會了！”
老書記洗耳恭聽，眉頭緊皺。起初有些不可思議，畢竟這個小小的公司承載著區委區政府關於民生問題的重擔。區裡希望透過這個平臺為老百姓解決點實事兒，為區裡也卸解除安裝兒，沒曾想卻弄成這樣。若不是自己忍痛割愛將自己的貼身秘書安排過來解燃眉之急，後果將不堪設想。
蟬露的能力他心中有數，這麼多年了，他沒私心，一心都在工作上，為工作他甚至可以廢寢忘食。大局意識強，考慮問題全面，很多思路和自己是不謀而合的。
剛到開發公司就給自己漲臉，招兵買馬充實力量。區相關部門和各委局，鎮街等領導適圖將自己的子侄安排進來，蟬露照單全收，藉此機會累積了不少人脈，這一著棋十分高明。
其實他本可以不那麼做，不買任何人的帳，畢竟是自己將他下放到這個苟延殘喘，瀕臨倒閉的公司的。遇到什麼困難，本可以過來找自己，有區委書記撐腰，工作會開展得極為順利。也很合情合理。
但他沒有，他想到的是如何讓自己少分心，雖然給他下放到基層，貼身秘書的職責他並沒丟，他還是想儘量多替自己分擔一些力所能的事情。
他感到蟬露並沒走，他一直在自己身邊，為自己排憂解難，只是地域上離自己遠點罷了，心還是和自己在一起的。
他不走上層路線，極力搞好與兄弟單位的關係，慢慢積累人脈，這一點真有幾分自己年輕時的影子。
此時他想聽聽蟬露的想法了，“談談吧！有什麼高見？”
“書記，我是這樣想的，根據目前公司狀況，得從根本上改變，充實新鮮血液，想必您已聽說，我已讓辦公室簽署了一百多份人事合同。為公司注入了一大波新鮮血液，這些人到崗後會充實到公司各個部
門，儘快熟悉業務，儘量杜絕二八現象的發生。
同時我想大膽啟用新人，他們有闖勁兒和幹勁兒，充滿朝氣，對公司的發展很有好處。
另一方面我安排辦公室聘請一些有經驗的工程領域的退休人員，他們身上有著豐富而寶貴的施工管理經驗，讓他們好好帶一帶這些理論豐富，實踐經驗不足的孩子們。
希望區領導能夠考慮將老城區及危陋平房改造的拆遷、建設、還遷任務交給我們。我們會把握住機會來緩解政府關於民生問題的壓力，同時轉變公司目前的經營狀況，從而達到雙贏的目的。
這次人事任免過程中有兩個政府部門領導找過我，對此我的意見還是希望能夠大膽的啟用新人。
書記，這就是我的想法！您有什麼意見可以提，我會虛心接受並改正！”蟬露陳述著自己的想法。
老書記笑了笑，“看來我的眼光是很準的麼！想法不錯！我完全贊同，只想補充一點，政府這個平臺有很大的先天優勢，但我們畢竟不是商人，我們所做的事情都是為了老百姓，改善住房問題更是民生工程的重中之重！我想你要牢記這個宗旨，政府永遠不是以盈利為目的，最大的職責是為老百姓謀福利，讓他們都能安居樂業！千萬不可偏離軌道！”
“書記，您的話我都記下了！”
整個談話是在非常理性而熱烈的氣氛下進行的。也確立了公司未來發展的方向和目標。
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這些事情是立春做夢都想不到的！也是那些好事的部長們不可揣測的。從那時起，立春對這個單位就提前say goodbye了，大有身在曹營心在漢的感覺，如提前退休一般，除單位日常活動外，所有業務都不再過問，隔三差五來一趟。
人生目標早已變為快樂至上，天天好吃好喝好穿好戴，快五十的人了，愣是打扮得如小姑娘一般。唯有那體型和用粉底都遮不住的皺紋向人們訴說著她的年齡。
對此傳奇是無耐的，作為工程部部長，她知道自己要學會包容。好在這一大波新鮮血液中的部分精英們，如雪中送炭般融入到工程部這個小家庭中，專業對口，幹勁兒十足，再加上幾個施工經驗豐富的外聘老人這一帶，可以說是萬事俱備，這也是傳奇最最值得欣慰的事情了。