葉靜把一兜子衣服塞進洗衣機,開啟水龍頭,按了一下電源,洗衣機就轟轟隆隆地轉了起來。

終於有個完整的星期天了,這個學期,她實在是累壞了。

既要上課,又要做試驗,實在是辛苦。

開學以後,幾個LCD核心小組成員一直忙個不停。這個專案前後已經持續了超過一年時間。終於算是有了一個完滿的結果。

作為童子軍的早期成員,葉靜從MEMS專案的時候就跟著。到現在,已經兩年多了。這兩年裡,她也從高中生成長為一名成熟的科研人員。

葉靜一路以來一直是好學生,工大是保送的,與顧明一樣。但是高中學校不同,學校是省重點,比子弟學校級別高。

機緣巧合之下,透過嚴亮介紹,她也參加了科研小組,然後就一直邊上學,一邊打工,十分的辛苦。

當然了,回報也不是沒有,她署名的論文有七八篇了,最開始都是些第三作者,後來慢慢過渡,LED時代終於有兩篇文章是第一作者。

但LCD專案,由於公司策略的問題,又不允許發表論文了。

去年她也想申請國外留學機會,她的成績,英文,甚至論文數都不比檢測專業的幾個女孩子差,但這件事情,被父母卡了下來。

葉靜的父親是總廠副廠長,在家裡,她是幼女,父母都不太贊同她出國吃苦。她畢業後的工作都安排好了,家裡希望她畢業後回家鄉工作。

當然了,家裡對於她參加課題小組還是支援的,而且父母也鼓勵她與優秀的男孩子多交往。

葉靜準備找機會回家一趟,與父母再談一下未來的發展,

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這兩天她收到了光電公司的第二筆分紅,3萬元的鉅款。這筆錢改變了她的很多看法。

她有些不想回春城了。

公司在以肉眼看得見的速度成長,如果能留在光電,發展遠比回家,託庇於父母來得更加有前途。

去年這個時候,當她收到4000美元的時候,與幾個老鄉一樣,都把錢全額退了回去。

雖然她的家庭條件很好,但這麼大筆的錢,超出了她的心理承受能力,無法接受。結果無心插柳,這筆投資的回報是越來越豐厚。

成永興與她談過,如果畢業分配留在公司,會給她一個獨立的研究室,並有可能獨立管理一個省級的分公司!

這並不是玩笑,公司已經開始挑人進入奉天分公司。由於童子軍成員們還沒有畢業,所以外派的幹部,主要還是來自併購的公司。

這些人員素質一般,前身普遍都是小廠,作為執行層還勉強,根本沒有發展潛力。

童子軍內部的人員開始分流,右天已經退出了LCD專案,因為下個學期他就要出國了。如果她還要執意回廠,估計下個學期,她也會逐步退出核心技術的研發工作。

下個學期就是大四,課程沒有什麼了。如果不能參加試驗小組,對於已經習慣高強度工作,不斷出成果的她,將是十分難熬的。

公司有三個專案,LCD研發是第二級別,LED研發屬於第三級別,成永興手裡還有一個秘密專案,算是第一級的專案。

為了這個新的一類專案,公司已經開始定址,建立新實驗室了。這個專案,如果葉靜不答應留下來,是無法進入的。

葉靜對這個神秘的專案很感興趣,所以需要儘早給同鄉一個答覆。

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5.1的時候,葉靜與嚴亮兩個人結伴一起回了春城,大家都有了類似的心思,希望與家裡商量一下。嚴亮跟葉靜的家庭條件類似,面臨的問題也類似。

兩個人在火車上商量了一路,最後也沒有什麼結論,還是要父母同意才好。

嚴亮把葉靜送到家後,才往自己家走。他把身上的包死死的夾在腋下。這裡面裝的是3萬元現金。

聽說以後的分紅就要交所得稅了,也不知道什麼時候開始。

他們這一批參與過MEMS的核心成員,除了袁帥以外,其它三人都是把錢全退了回去。結果不到一年的時間,這些錢就開始產生回報。

這次他儘可能的把現金帶回來,也是為了增強說服力。

嚴亮與葉靜不同,有很強的進取心。他是第一個意識到實驗重要的同學,MEMS組解散的時候,還想自己獨立做專案。

後世的時候,他能成為一間上市公司的老總,不是毫無道理。

去年,周圍同學很多申報國外留學的時候,嚴亮根本就沒有申報。

他的想法很現實。

本科階段申報意義不大,如果想出國,本科畢業以後再出去會更容易,而且也條件更好。

帶著十幾篇論文的身家,去哪裡不都是輕而易舉嗎?

本科階段,科研成績不重要,反而是學科考試成績重要。這樣的話,英語關就很難熬。另外,同樣是考試,為什麼要去參加國外的考試?

到家吃過晚飯後,他與父親坐下來商量。

他的父親與葉靜的家庭一樣,都替孩子做了相應的安排。但對於兒子能夠自己闖出一片天空,也是樂觀其成。

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嚴父把兒子帶回來的三萬元現金擺在茶几上,反覆把玩。

雖然身居高位,但在關係錯綜複雜的國營大廠裡,每個人都相互認識,根本就沒有機會攢下家產。

股份制改革的盛宴要過十幾年後才會發生。

給孩子創造一個好一點的平臺,就是他能做的最大事情。

在這個時代,廠領導就連分房,都是與工人一起排隊。

他工作了接近40年,馬上就要退休了,全部現金加起來也就2萬多。原想利用退休前的餘暉,給小兒子安排一個較好的職位,就功成身退了。

嚴父詢問了一下兒子將來的職業發展規劃。

成永興對嚴亮的期望其實極高,他是唯一在後世被證明有獨立經營能力的潛力股,所以對他的安排是海外事業部的負責人。當然,現在還需要按部就班,逐漸的在市場與營銷方面,給他創造機會。

雖然包括嚴父與嚴亮對這個所謂的海外事業部,沒有什麼概念,也許只是個辦事處之類的機構吧,但在出國工作的加成下,吸引力也是足夠。

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第二天一早,嚴亮就來到葉靜家,兩個人一起返校,他可不敢讓一個女生這麼遠自己坐火車回去。

葉靜已經準備好了,葉家還到小車班借用了吉普,把兩個人送到了火車站。

葉家也基本上同意了她加入光電的建議,她帶回的現金起到了實實在在的說服力。

但是葉母有個條件,葉靜可以在光電公司工作,但是工作地點,需要在春城,這需要回去商量了。

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兩個人都認為老同學肯定會同意的。他手底下已經沒有可用的人了。

右天馬上要出國,顧明已經確認退出,他的身體出了問題,無法進行正常的科研工作。

如果他們兩個再退出,無法想像該如何處理那些保密的東西。

這位同鄉不知道什麼原因,只是相信他們幾個人。其它人,他一直禮貌待人,但就是不接受對方進入核心領域。

這個特殊的心理,只有他們幾個跟成永興很久的人,才知道其中的奧妙。

出於義務,對得起這份信任,他們幾個也要維護同鄉到底。

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